※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「内勤業務なのに、お客様と接点を持てる」新しいスタイルの法人営業職にチャレンジしてみませんか？
「BPOレップ」とは、事務経験も営業経験も活かせる
新しいスタイルの「法人営業職」です。
例えば、電話やメール、Webなどを活用し、
お客様に直接ヒアリング、提案を行います。
「内勤でも、お客様と接点を持ちたい」
「人をサポートすることに喜びを感じる」
など、普通の内勤業務では物足りない方に最適です！
★未経験から挑戦★
研修制度や資格取得支援が充実しているため、
安心してスタートできます！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
*****★お任せしたい仕事内容★*****
私たちのミッションはクライアント企業の営業活動をより効率化させること。
あなたには、当社「セールスBPOセンター」内で電話・メール・Webなどを使い、
クライアントの顧客・エンドユーザーへ定期的にコンタクトをとりながら、
課題の有無のヒアリングやニーズの発掘などを行って頂きます。
※BPOとは…アウトソーシングの中でも、
企業における一部の業務プロセスを一括して専門業者に
外部委託することで企業の効率化を図ること。
ニーズの高まるBPOビジネスで実績を築いてきた当社は、
クライアント企業から高い評価を頂いています！
*****★実務未経験の方、大歓迎★*****
法人向け提案営業といっても、
直接先方に出向いて話すことはありません。
カスタマーサポートやコールセンターなど、
電話での問いあわせ対応に抵抗がない方、
また、逆にこれまでの法人営業から
今度はオフィス内で営業スキルを活かしたいという方は大歓迎！
あなたの得意な部分を伸ばしながら、
徐々に業務に慣れて頂ける環境です。
*****★充実した研修制度★*****
【入社後1～3ヶ月目】
IT用語の知識を身につけます。
まずは言葉を理解することが第一ステップ。
担当する製品研修と同時に、ITセールスの全体像を把握するため、
情報システムを応用して企業と顧客を結びつけるCRMツールや、
物流システムなどを学んで頂きます。
▼
【3ヶ月～6ヶ月目】
先輩のサポートのもとBPOレップ−テレセールスとしての基本スキル習得のため、
本格的なOJTがスタート。
▼
【半年～】
BPOレップの職務全体を把握。
次のポジション『シニアBPOレップ』もしくは
『BPOマネージャー』へのキャリアップを考えながら就業できます。
アピールポイント
教育制度について
未経験の方も安心して仕事をしていただけるよう、資格取得支援の他にも各種研修を用意しているので安心して始められます。
■営業研修（初級～）
■IT研修（初級～）
■プロジェクト導入研修 など
資格取得支援制度について
初級シスアド 、MCA(マイクロソフト認定資格)、その他ステップアップを応援するために、資格取得を支援しています。
女性管理職について
5人の執行役員のうち2人は女性が就任し、多くの女性マネージャーも活躍する当社は、男女関係なく成果を評価する会社です。上司に女性が多いからこそ、どんな意見も気兼ねなく提案できるフラットな職場で、仕事の改善点から業務における悩みまで、自分の考えを発信していける環境です。
募集要項
勤務地
本社（東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル）
- 【詳細・交通】
- 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分／環七通り沿い
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
○学歴不問
○実務未経験、第ニ新卒の方歓迎
○対法人のコミュニケーション能力がある方
★下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です！★
□「サポートすることにやりがいを感じる」
□「長くキャリアを形成していきたい」
□「未経験から新しいことに挑戦したい」
- 【あると望ましい経験・能力】
- 以下の資格をお持ちの方、歓迎します。
○MOS（Excel、Word、Outlook）
○MCA(Microsoft Certified Assoiate)
※未経験の方でも安心して就業できるよう、上記資格取得支援の他、各種研修制度をご用意！（営業基礎研修／IT基礎研修／プロジェクト導入研修 など）
★ITの知識は入社後にしっかりと身につけることができます！
- 【過去に採用した転職者例】
- ●26才 女性 元SE ●25才 女性 元IT企業営業アシスタント ●25才 女性 元インターネット回線サポート ●30才 女性 元インターネット広告営業 などさまざまです。異業種からの転職者や主婦なども数多く活躍中！
配属部署
サービス事業本部
★ポジションに関係なく、誰でも意見を言いやすいフランクな社風です。
育児と両立しやすい
全社員のうち7割が女性です。既婚女性、子供のいる女性も無理なくやりがいを感じながら仕事をしています。
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
育児休暇
- 【産休育休活用例】
- 育児休暇を取得している社員が複数在籍しています。男女関わらず、意欲的な方が活躍している職場です。
待遇・福利厚生・その他
●業績連動賞与(四半期評価・支給、支給実績あり)
●社会保険完備
●社員持株会
●交通費支給
●長期就業ボーナス制度
●ベネフィットステーション加入
***◆フォロー体制◆***
3ヶ月ごとに所属長と面談を行い、今後のキャリアパスやキャリアチェンジについて相談することができます。
女の転職！取材レポート
【土日祝＋年休120日超】【リモート制度あり】【ほぼ定時退社】【産休復帰率100％】など、同社は女性が長く働ける環境を本気で整えている会社だと感じました！東証グロース上場の安定感に、社員の笑顔が裏付けるリアルな働きやすさ。転職を迷うあなたこそ、次の舞台に選んでほしい。研修は動画＋OJTでスキルを積めるため、営業やITが初めてでもペースに合わせ成長できたと先輩談。未来を見据えた転職に最適です。
この仕事で磨ける経験・能力
クライアントが大手IT系企業のため、ITセールスの知識と豊富な経験を身につけられます。当社では一般のテレマーケティングとは違い、各BPOレップが状況に合わせシナリオに沿って、エンドユーザー(クライアントの顧客企業)からヒアリングを行うため、営業のプロとしての高いコミュニケーション能力が身に付きます。
会社概要
次世代の営業スタイルを創造する、東証グロース上場のリーディングカンパニー
当社は「効率的な営業活動」と「働く人の幸せ」の両立を目指し、インサイドセールスのスタイルを確立。創業以来、大手IT企業などの営業改革を支援し、クラウドや生成AIなど最新IT商材で企業のDX推進に貢献しています。2024年からは新評価制度を導入し、働きがいのある環境をさらに強化。「営業の常識を変える」というミッションのもと、成長を続けています。自分らしく活躍できる環境で、次世代の営業スタイルを共に創りましょう！
会社名
ブリッジインターナショナルグループ株式会社【東証グロース市場上場】
事業内容
法人向けインサイドセールス活用のための、コンサルティング～アウトソーシング及びシステム構築
【事業内容】
◆インサイドセールスアウトソーシング事業
◆プロセス・テクノロジー事業
◆研修事業
従業員数
633名（2024年9月末現在）
- 【平均年齢】
- 33歳（20代後半～30代前半が多数活躍中）
代表者
代表取締役社長 吉田融正
- 【代表者略歴】
- 日本IBM、米国IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月、ブリッジグループ設立
女性社員多数活躍中！ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
20代から40代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています！中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
当社には研修専任のチームがおり、手厚い研修制度があります。
応募・選考
選考プロセス
【書類選考】→【人事面接】→【所属面接】→【条件提示】→【内定】
＜当社の採用方針＞
当社では成長企業にふさわしく、優秀な人材の通年採用を行っています。
また当社の選考・面談は相互理解を深め、共に成長しながら働いていく仲間を見つける場として捉えており、積極的にその機会をもちたいと考えています。
※ご質問、ご相談は当社HP問合せフォームをご利用ください。
URL：https://www.bridge-g.com/recruit/recruit/contact.php
