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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 ネットワークSE ★未経験向け案件★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

  • ネットワークSE ★未経験向け案件★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

仕事はしっかり、好きなこともとことん!あなたなりのキャリアアップを実現させるCSIです。

育児・介護休暇、資格手当…女性が助かるバックアップ体制が万全!定時あがりの業務であれば、都心の勤務地の利便を活かして料理教室に通う…なんていう女性社員もたくさんいます。好環境を活かして、仕事も趣味も充実させたい女性を応援します!
全くの未経験から挑戦できるもの、経験者のスキル適正に合ったものなど、案件の豊富さも弊社の強みです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ネットワークの構築・設計からサーバやルータの設置、OSやアプリケーションなどのインストール、運用・監視まで幅広い案件多数!

【具体的な案件】
◎大手電機メーカーのネットワーク基盤構築(Win系、Oracle)
◎官公庁向けネットワークシステムの運用・維持(Win系、SQLサーバ

★女性の人事担当者もいますので、女の方ならではのキャリアプランから体調のことなど、気軽に相談してみてください。適正に合わせて案件をコーディネートし、1週間~10日ほどで業務を開始することができます。ゆとりのある環境だから、人事担当者をはじめ、きめ細かい心配りができる社員が多いのもCSIの魅力です。

アピールポイント

語学を活かせる

スキルをお持ちなら、携わっていただける案件も出てきています。これから身につけたいとお考えの方も、資格手当の中にTOEICなどがあるので、エンジニアとして働きながら取得を目指す方を応援します。

教育制度について

エンジニアの意見と技術を反映させ、弊社独自でWEB教育システムを開発。その名も「e-learning」で、希望者はJAVAやC言語、アルゴリズムの教育を無料で受講できます。

資格取得支援制度について

■CCNA ⇒ 10,000円
■Linux関連 ⇒ 10,000円~30,000円
これは資格手当(3年間毎月)のほんの一部。申請すれば図書購入代も5,000円(年間)支給

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都内23区、及び横浜を中心とした首都圏全域

【詳細・交通】
【横浜営業所】
神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル4階
JR・各線「横浜」駅徒歩7分
【神田営業所】
東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル7F
東京メトロ 銀座線「末広町」駅徒歩5分 JR線「秋葉原」駅徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問、20~40歳位迄

未経験でもe-learningや先輩の指導教育により、立派なエンジニアへ変身できます。Excelやwordなどに興味がある程度で、充分スタートできます。
一方でプロフェッショナルを求める仕事もあるので、経験やスキルに合わせてコーディネイトします。どんな人でも、あなたの全てを活かせます!

【あると望ましい経験・能力】
■ネットワークやサーバの運用経験(OS/Unix、Linux)
■社内ネットワーク(LANなど)に携わった経験
■法人顧客への折衝やプレゼンテーションの経験
【過去に採用した転職者例】
前職:営業(30歳)⇒未経験から検証・評価の現場で勤務。前職の経験を活かしてクライアントとの折衝もこなす。現在開発SEとして活躍中。
女性が少ない現場ですが、だからこそ逆に貴重で、親切に対応してくれる先輩も多いです。仕事さえしっかりやれば、評価が得られる仕事です。

配属部署

官公庁や大手企業などでの現場業務となります。チームでお客様へ仕事を請け負っていることころでは、弊社の社員が丁寧に指導教育に取り組んでいます。

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

週休2日制(月1回土曜出社有※定例会や総会など)、年末年始、有給、特別、慶弔
※年間休日113日以上最低保証!

<<休日・休暇例>>
■23歳:入社7ヶ月:年間休日120日※有給10日間
■28歳:入社4年:年間休日124日※有給14日間
■35歳:入社7年:年間休日130日※有給20日間

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回(昨年実績平均5,500円~30,000円以上)、賞与/年2回
■通勤交通費支給、残業代100%別途支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度(3年以上勤務対象)、資格取得制度(取得後手当有)、入寮制度(借り上げ社宅)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいるテクノプロさん。入社時の面接においても、単にキャリアビジョンを相談するだけでなく、人生設計も含めて「今後どうやって成長していくか」を話し合っているそうです。その結果、産休育休を活用する女性社員も増えているそうで、ワーキングママも活躍中とのこと。管理職などのポジションを目指すことも可能だそうなので、長く働き、輝き続けたい方に最適な環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

技術部はチームリーダー・グループマネージャー・オフィスマネージャーと段階的にキャリアアップでき、チームリーダーとして活躍中の女性もいます。実務経験豊富な女性には、たくさんのチャンスが掴める環境です。

会社概要

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

現在当社では、社員のキャリアプラン運用を検討中です。身につけたスキルや経験のポイント化、勤務年数による役職付けの明確化など、長期的な展望を持って働ける体制づくりを強化しています。
“1人ひとりの働きやすさ”にますます磨きを掛ける当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか?

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

会社名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

事業内容

★ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、
 保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
★通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとする
 あらゆるお客様にサービスをご提供
☆派遣番号:(特)13-305617

設立

1995年8月

資本金

1億円

売上高

105億円(2015年6月期)

従業員数

1824名(2015年6月末日現在)

代表者

代表取締役  浅井功一郎

備考

20拠点(2015年3月現在)

社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
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女性も安定して働くことのできる環境が整っています。
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応募・選考

選考プロセス

【応募方法】
女の転職「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
ご応募いただいた方には、追って面接日時・場所などをご連絡します。
【1次面接】
約1時間位のお時間をいただきたいと思います。
CSIの会社概要のご説明と、これからの目標など貴方が思っていること、感じていることをじっくり聞かせて下さい!貴方の経験・スキル、現在の仕事面での悩みなどを存分にお話し下さい。
【2次面接】
具体的な案件内容、お迎えするにあたっての待遇、入社日時等の
お話しを出来ればと考えています。
【内定】
2次面接後、1週間以内に選考結果をご連絡します。
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。