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株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】 求人サイト「type」の制作を支える進行管理の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】

  • 求人サイト「type」の制作を支える進行管理

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人生の転機をつくる。メディアを世に出す。
そんな魅力がこの仕事にはあります。

キャリアデザインセンター(以下CDC)は求人メディアをつくる会社。
今ご覧の女の転職type等のメディアを自社で運営しています。
広告を世の中に出すことによって、人の人生が変わる「転機」を生み出すことができるこの仕事。だからこそ責任も重大ですが、何にも代え難いやりがいがここにあります。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

今ご覧の「女の転職type」や「type」等、求人WEBサイトの進行管理(スケジュール管理・企画・進捗管理等) を行なって頂きます。あなたには、毎週WEBサイトが新しい情報を世に出すまでの、全ての流れを設計して頂きます。
広告制作担当と打合せをしたり、営業担当とスケジュールについて話をしたりと細かな調整をかけながらWEBサイトを作り上げて下さい。

【求める成果】
情報サイトという特性上、締め切り直前に予期しない変更が起こることもしばしば。 
刻々と変化する状況に柔軟に対応し、スケジュール管理をしながら安定したWEBサイト作りを実現して下さい。 

【こんな人が活躍できます】
■指示を待つだけではなく、自分から情報を得ていこうと積極的に動ける方 
■柔軟性があり、場面場面において冷静・的確な判断ができる方 
■WEBが好きな人 
■忙しい時でも笑顔を忘れずに仕事ができる方

アピールポイント

女性管理職について

最年少女性マネージャーは現在27歳。30代の女性取締役も活躍中です。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)
★雨にほとんど濡れない立地?!★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスもGOOD。傘を忘れてもほとんど濡れないのも嬉しい立地。★仕事の後は?★居酒屋が多いのも赤坂見附の特徴。「仕事が早く片付いたから飲みにいこう!」こんなノリで飲み会が勃発します。

【詳細・交通】
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町」駅より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上 22~26歳位まで ★未経験者大歓迎!
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■メディアに携わりたいという思いのある方

【あると望ましい経験・能力】
≪下記いずれかに該当する方は大歓迎!≫
■WEBサービスに関わるお仕事をされていた方
■細かいお仕事が得意な方
■雑誌・WEBなどの進行管理業務経験のある方
■「縁の下の力持ち」的な仕事にやりがいを感じる方

配属部署

クリエイティブ部 進行課

制作、編集、営業など、雑誌に関わるすべての部署をまとめ、WEBサービスを完成させる役割を担っています。情報を無事にユーザーに届けるために、なくてはならない部署です。

【年齢構成】
現在人員3名。20代が中心の活気のある部署です。
【男女比】
クリエイティブ部 全体で概ね5:5

勤務時間

裁量労働制

【残業について】
平均21時くらいの退社時間になります。
締め切り前は、広告の制作遅れなどにより、自分の意志に関わらず残業が発生することもあります。逆に、締め切り明けの日は早めに帰るなど自分の裁量で調節していただくことができます。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、特別・出産・育児・スコレー休暇制度有り(入社5年目に休暇10日間と海外旅行用資金20万円が付与される制度)

待遇・福利厚生・その他

賞与年2回、退職金、ストックオプション、定期健康診断、各種社会保険完備、交通費支給、インセンティブ制度あり、社員持株会制度あり
※昇進・昇給のチャンスは年に2回あります。

【その他】バースデイお祝い会、「脱Mac/Win」という名のバーベキューの会、何かを達成した時の盛大な飲み会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。ビジネスパーソン全般が対象の「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群!男女比は5:5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

関係部署の間に立って、プロジェクトを調整・推進する力が身につきます。また、この仕事はメディアを世の中に出す上でのいわば「最後の砦」。正確な情報を送り出す役割を担うため、ミスのない仕事をする力が磨けます。

会社概要

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

会社名

株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

1993年7月8日

資本金

5億5,866万円

売上高

173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)

従業員数

783名(2023年9月30日現在)

【平均年齢】
29歳
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
配属先の営業推進部。チーム一丸となって、採用成功に向けてお客様のサポートをします。
配属先の営業推進部。チーム一丸となって、採用成功に向けてお客様のサポートをします。
先輩にも質問しやすい環境で、都度相談をしながら進めています。
先輩にも質問しやすい環境で、都度相談をしながら進めています。
面接ではざっくばらんにお話しましょう!(担当役員)
面接ではざっくばらんにお話しましょう!(担当役員)

応募・選考

選考プロセス

応募ボタンを押し、応募フォーマットからご応募下さい。
こちらから折り返しご連絡致します。
※日程応相談
※応募の秘密厳守
※入社日応相談
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方もまずはご連絡下さい。
(その際『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい)

  • environments

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    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 58

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    28時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    50

    全国平均
    当社

    株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】

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