※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
新たな人材を求める企業のパートナーとして、ニーズを把握し、より適切な人材を紹介します
人材を求める企業と、企業への転職を考える方とのマッチングを行う、人材紹介部門での仕事です。
担当する企業にヒアリングを行い、採用についてコンサルティングを行います。企業の求めるスキルや人物像などを的確にとらえ、当社に登録されている方の中から適した人材をピックアップ。転職に向けて強力にサポートしてください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
人材サービスは、人と企業の末来に関わるとてもデリケートな仕事。何よりも信頼関係を築くことが大切です。パズルのように企業に人を当てはめてるのではなく、企業の求める人物像を把握し、的確なアドバイスを行ってください。「どんな人材を採用すべきか」からはじまり、時には「どんな組織体制をつくるべきか」「そのための人員配置は」など、企業の人事戦略にも踏み込んだ提案を行います。
どんな企業でも、人材に対する悩みはつきないもの。どのように解決すればよいか悩んでしまうこともあります。あまりくよくよせず、気持ちの切り替えができる方がこの職種に向いていると言えます。また自身のタイムマネジメントも大切です。フレックス制度を利用して、プライベートな時間の充実も図っていただけます。
アピールポイント
教育制度について
入社後は入社導入研修を行い、その後配属先でOJTを実施しています。当社は人を育てるプロ。充実した研修を行いますので、安心して飛び込んできてください！また、職種ごとの状況に合わせた研修も随時行っています。
資格取得支援制度について
「『GCDF-Japan』キャリア・カウンセラー・トレーニング・プログラム」の資格取得サポートやe-learningを利用した学習プログラムがあります。
女性管理職について
多くの女性管理職が活躍中です。当社では派遣スタッフは女性がほとんどであることから、同じ目線で話せる女性社員の役割が非常に大きいと考えています。今後もその中から多くの女性管理職が生まれていくでしょう。
募集要項
勤務地
東京支店／東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビルヂング 5F
- 【詳細・交通】
- JR・東京メトロ「東京駅」より徒歩5分
東京メトロ「有楽町駅より徒歩2分
応募資格
大卒以上27～35歳くらいまでの方
※人材ビジネスに興味のある方歓迎します
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆法人営業経験のある方（業界不問）
◆HR（人材）ビジネスに興味のある方
◆IT・商社・メーカー・金融など特定の業界に精通したビジネススキルをお持ちの方
◆コミュニケーション能力のある方
◆学習意欲の高い方
◆前向きに仕事に取り組める方
◆自己管理がしっかりできる方
- 【過去に採用した転職者例】
- 証券会社での法人営業経験者が活躍中のほか、様々な業界からの転職者が活躍中です。
休日休暇
週休2日制（土・日）、祭日、年末年始（12/29～1/3）、慶弔特別休暇、有給休暇
待遇・福利厚生・その他
給与見直し年1回、賞与年2回（2005年実績4.5ヶ月）、通勤手当、役職手当、残業手当、社会保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、医療保険、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、永年勤続表彰制度
女の転職！取材レポート
マンパワーさんにお伺いしてみて感じたのは、すごく働きやすそうな雰囲気。女性が多く活躍しているのも、柔らかい雰囲気を生み出している一因かもしれませんね。しかも、みなさんサッパリしているというか、気持ちのよい性格をした人たちばかり。女性の多い職場にありがちな確執などとも無縁そうです。女性が無理なく、自分のキャラクターで楽しく働ける、そんな環境だと感じた取材でした。
この仕事で磨ける経験・能力
転職とは、人生においてとても大きな転機。大切なキャリアを任されることがやりがいにつながるでしょう。また、マンパワーという企業ブランドの力で、様々な出会いを経験できるのも大きな収穫であることは間違いありません。
会社概要
「人を大切にできる会社こそ、良い人材サービスを提供できる」。当社の財産は“人材”です。
当社は米国に本社を持つグローバルカンパニーです。米国本社がフォーチュン誌によるアメリカの優良企業ランキングで4年連続人材派遣業部門で1位を獲得。日本でも設立以来業界のパイオニアとして社会的使命を果たしてきました。
事業内容
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業など人材サービス全般
☆一般労働者派遣事業[厚生労働大臣許可（般13-01-0001）]
☆有料職業紹介事業[厚生労働大臣許可（13-01-ユ-0402）]
☆マンパワー・ジャパンは、世界80ヵ国・地域に4,500のオフィスを持つ、人材サービスのグローバルカンパニー、Manpower Inc.の100%出資日本法人で、日本で最も歴史のある人材派遣会社です。
※プライバシーマーク取得済
従業員数
1480名（派遣登録スタッフ数／23万5千人）
- 【平均年齢】
- 35歳
代表者
取締役・代表執行役会長兼社長 ダリル・イー・グリーン
理想の自分を、ぜひマンパワーで実現してください！
世界80カ国でロゴを統一。グローバルブランドです。
社内の雰囲気はとてもなごやか、コミュニケーションも活発です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考（1～2週間でご連絡します）
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【STEP2】一次面接（人事担当者・現場担当者による面接）
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】二次面接（役員による面接）
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内定
