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センスとアイデアを活かせる!最新コスメのトピックを、Web広告として発信するお仕事です。
女性ユーザーから圧倒的な支持を得る、コスメ情報専門サイト「@cosme」。そこに掲載される各種様々な広告クリエイティブのデザイン制作、及び広告制作に関わるオペレーション業務を担当します。
気になる化粧品の情報や、最新動向をいち早くキャッチできるのも、この仕事の醍醐味。あなたのデザインセンスを、“広告制作”で形にしてみませんか!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
化粧品クチコミサイト「@cosme」に掲載される各種広告の制作、オペレーション業務を担当します。
■デザイン制作
広告クリエイティブのデザイン制作(バナーやページ、その他関連資料など)
■広告掲載オペレーション
・入稿された広告クリエイティブのソースチェック
・アップフォロー
★「@cosme」は、日本最大のコスメ情報専門サイト。約150万人に上る月間訪問者数、1億4500万もの月間ページビュー、総クチコミ件数400万件を突破するなど、現在もその記録を更新しており、サイトとともに会社も急速に成長しています。柔軟な組織の中でスピード感を持って業務に取り組みつつ、会社創りにも積極的に参加してください。
募集要項
勤務地
東京都港区虎ノ門1-22-14
(アイスタイルの関連会社、アイメディアドライブに常駐し、業務を行っていただきます)
- 【詳細・交通】
- 銀座線「虎ノ門」駅4番出口より徒歩5分
日比谷線「神谷町」駅3番出口より徒歩6分
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
●学歴不問、35歳位迄
●Webデザイナー経験がある方
●Windows環境において、Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flashなどの基本操作ができる方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・社会人経験2年以上
・Word、Excel、Power Point、メールなど基本的なPCスキル
・Web広告制作経験
・HTML、スタイルシート、JavaScriptの知識・経験
・eコマースに携わった経験があれば尚可
配属部署
第2編集部
よりよい広告クリエイティブを実現しようと、7名のクリエイターが活躍している、活気ある部署です。
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年2回
賞与年2回
交通費全額支給
各種社会保険完備
社員持株制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
保養所(健康保険組合)等
※入社後3ヶ月は試用期間となります
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
広告制作から、あなたのアイデアを形にしていくことができ、Webデザイナーとして着実にスキルを磨くことができます。
また、自らが制作した広告が多くのユーザーの目に触れることは、デザイナーとして一番の喜び。ユーザーへいかに的確な情報を伝える広告を制作できるか、積極的に挑戦できる環境があります。
会社概要
第二創業期の今、今後の成長を担うコアメンバーを求めています。
ネットコミュニティの可能性を追求し、最高水準のあらゆる技術を駆使して、消費者中心の市場を創造していく、それがアイスタイル。コスメ情報専門サイト「@cosme」を立ち上げ、これまで存在しなかった消費者の声のデータベース化に成功し、独自のビジネスモデルを確立。化粧品業界を消費者中心の業界構造へ変革するべく、広告、マーケティング・リサーチ、コンサルティングなど、様々なビジネスを展開しています。
事業内容
■コスメ情報専門サイト「@cosme」の企画・運営
■コスメショッピングサイト「cosme.com」の企画・運営
【主要取引先】資生堂、P&G、カネボウ、花王等の化粧品メーカー約300社、電通、博報堂等の大手広告代理店、メディアレップ
代表者
代表取締役兼CEO吉松 徹郎
- 【代表者略歴】
- 1996年東京理科大学基礎工学部卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社、1999年アイスタイル設立
オフィスは広々。デスクもフラットな社内です
乃木坂駅徒歩0分が勤務地。立地条件は抜群!
部長の柳橋です。やる気のある方、 お待ちしております!
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの応募フォーマットからエントリー下さい ※応募の秘密厳守 ※応募書類不返却 ※採用に関するお問い合わせはE-mailにてお気軽にどうぞ。その際、『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい。
書類選考 → 面接 → 内定
の流れを考えています。
◎知識や経験よりも、あなたの志向や人柄を重視して採用したいと考えています。面接では、ざっくばらんにお話ししましょう。