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有限会社ケイ・ティ・サービス 訪問介護スタッフ【常勤】千葉市花見川区の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

有限会社ケイ・ティ・サービス

  • 訪問介護スタッフ【常勤】千葉市花見川区

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

定着率は驚異の96%!
介護業界で楽しく働ける秘密を教えます!

今回募集するのは【訪問介護】。
「訪問介護ってみんな別々に仕事するから孤独なんじゃ・・・」
と不安に思う方、心配ありません!

仕事帰りにステーションに寄れば
何でも包み隠さず話せる仲間がいるので
孤独を感じることはありません。

いつも笑いがたえない職場なので居心地は最高!
産休から復帰したメンバーを
みんなでフォローしあうなどチームワークも抜群。
無資格の方も安心して飛びこんできて下さい!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

当社サービスをご利用になられている障がい者、高齢者の
日常のサポート(掃除・食事補助・外出補佐など)をお任せします。
利用者お一人お一人のご自宅へ訪問していくスタイルですので、
周囲との兼ね合いを気にせず1対1でしっかりと向き合ってサービスを提供できます。

~☆○o。ケイ・ティ・サービスの特徴。o○☆~
◆定着率96%!みんな仲が良い!
仕事で困ったことや悩みがあっても、センターに戻れば
包み隠さずなんでも打ち明けられる気の置けない仲間がいることが高い定着率の理由。

お子様がいる場合には、仕事の間はあいているメンバーで面倒を見てあげたり、
産休をとる方がいる場合は、その間をみんなでシフトを調整してカバーしたり、
強い絆と信頼関係で結ばれているので、居心地も抜群です!

◆月に1回は何でもトーク会議!
みんなで集まる「研修・会議」を月に1回のペースで実施。
仕事上、同じ会社に属しながらも日中はなかなか会えない人もいます。
この研修を通じて、メンバー同士の交流を深めるとともに、
お互いの知識や技術を共有し、一人ひとりのスキルアップを図っています。

また、ここは素直にみんなで本音をぶつける場もあります。
あなたの意見も含め、みんなでどんどん発信しあい、一緒に成長していきましょう!

アピールポイント

資格取得支援制度について

無資格・未経験の方は、まずは1ヶ月間でホームヘルパー2級の資格を取得できる学校に通っていただきます。※訪問介護にはホームヘルパー2級が必須資格のため
資格取得にかかる受講料や受験料は全額会社が負担!(規定の条件あり)この制度を利用して、無資格から入社2ヶ月でもう現場で独り立ちしている社員もいるので、安心してチャレンジしてください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

Hanaヘルパーステーションさつきが丘
千葉市花見川区さつきが丘2-1-1

【交通】
総武・中央緩行線「新検見川」駅バス15分 徒歩1分

kc02千葉市花見川区

【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■普通免許必須
☆未経験・第二新卒・無資格者OK!
※資格取得支援制度あり(講習費・受験料会社が全額負担)

【あると望ましい経験・能力】
ヘルパー2級以上をお持ちの方(介護福祉士、正・准看護師など)

配属部署

Hanaヘルパーステーションさつきが丘

勤務時間

24時間体制のシフト制
※実働6~9時間
※週平均40時間以内

<シフト例>
○6:00~15:00
○14:00~23:00
○8:00~15:00+18:00~20:00 など
※1日の中でシフトを2つに切り分けることも可能です!

育児と両立しやすい

ワーキングママも多数活躍中です!仕事と育児を両立できるようみんなでサポートしていくのでご安心ください。

休日休暇

■4週8休(シフトによる)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇

【産休育休活用例】
「子どもが出来ても働き続けたい!」と、産休を取得し、復帰した女性社員も数多くいます。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■社会保険完備
■各種手当(ミーティング参加・通勤・保育・時間外・特日加算)
■電話代補助
■ヘルパー用具支給
■資格取得支援制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材先で感じたのは、社員さんの若さと仲の良さ!楽しくおしゃべりしていたり、笑顔で挨拶してくれるなど、明るくアットホームな雰囲気が伝わってきました。
訪問介護という個人が別々に仕事に取り組む形態でありながら、ここまでのチームワークの良さは同社ならでは。ある社員さんのお子様を事務所にいたみんなであやしている姿を見て、取材班もとても温かい気持ちになりました。

この仕事で磨ける経験・能力

訪問介護だからこそ、利用者様一人ひとりと向き合えるので、介護サービスを提供するやりがいを感じられます。「あなたが来てくれると元気になるわ」という嬉しい言葉をいただけることも!

会社概要

定着率96%を誇る、社員にとっても利用者にとっても優しい会社

千葉県千葉市、市原市を中心に介護事業を手がけているケイ・ティ・サービス。若い世代の勤続年数が短いと言われる介護業界において、当社では、定着率96%という驚異の数字をあげています。利用者へきめ細かく温かいサービスを提供するのはもちろんのこと、社員に対しては資格取得支援制度、月に1度の研修・会議、出産・育児制度の活用など、制度面からスキルアップでき、長く働ける環境を整えています。

定着率96%を誇る、社員にとっても利用者にとっても優しい会社

会社名

有限会社ケイ・ティ・サービス

事業内容

【事業内容】
◆訪問介護
◆訪問入浴
◆居宅介護支援事業

各事業所案内

【1】市原市姉崎466 KTビル8階
◇ケイ・ティ・サービス訪問介護事業所
◇KT在宅サポートセンター

【2】千葉市花見川区さつきが丘2-1-1
◇Hanaヘルパーステーションさつきが丘
◇Hana居宅介護支援センターさつきが丘

【3】千葉市緑区おゆみ野1-21-6
◇Hanaヘルパーステーションおゆみ野
◇訪問入浴
◇Hana居宅介護支援センターおゆみ野

設立

平成12年4月

従業員数

【1】40名 【2】50名 【3】50名

代表者

手代木 智子

事業所に戻ると、井戸端会議がはじまります。
事業所に戻ると、井戸端会議がはじまります。
先輩が丁寧に教えるので、未経験・無資格でも安心です。
先輩が丁寧に教えるので、未経験・無資格でも安心です。
笑いのたえないアットホームな環境です。
笑いのたえないアットホームな環境です。

応募・選考

選考プロセス

【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください