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イオングループ【合同募集】 販売促進の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

イオングループ【合同募集】

  • 販売促進

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ショッピングセンター内の専門店を対象とした販促活動等を通して、魅力的な売り場を作り出してください!

■今回募集するポジションは、販促活動を通してショッピングセンターの集客・売上アップを図る重要なミッションを担っています。立地条件・客層など、さまざまな条件を踏まえ、効果的な販促活動を行なっていただきます。
■メンバーやショッピングセンター内のスタッフと気持ちを通じ合わせるコミュニケーション能力を持っている方や、リーダーシップが発揮できる方は大歓迎!教育制度も充実しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■販売促進の仕事は、ショッピングセンター内の専門店を対象とした販促活動、キャンペーンの企画立案など、多岐にわたります。“店舗の近くには駅はあるか”“競合店はどこにあるか”“地域住民はファミリーが中心か”など、店舗周辺に関する情報収集を行い、販促活動を展開していきます。また、購買層や販売実績など、過去のあらゆる情報を整理し、店舗内のレイアウトやPOP作成、店舗へと誘導する導線設計など、幅広い業務にも携わっていただきます。
■この仕事で重要なのは、ショッピングセンター全体を見渡し、お客さまの流れを把握することです。立地条件や客層、さらには季節なども考慮し、日々の仕事を行なっていきます。自らが企画したキャンペーンや販促活動が、数字(売上)として目に見えるカタチで現れます。予想以上の反響があり、売上・集客アップに繋がったときは、この仕事の醍醐味を十分に感じることができるでしょう。

アピールポイント

教育制度について

社員の志向に合わせてキャリアアップできるよう「イオンビジネススクール」を設けています。
例)「店舗開発コース」「SC・リーシングコース」など、幅広い専門知識を身につけスペシャリストを目指すための研修。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

●全国・海外でご活躍いただく場合(全国・海外転勤あり) 
本社(千葉・幕張)および国内外の事業所各店舗
●勤務地エリアを限定してご活躍いただく場合(各エリア内での転勤あり)
北海道・東北エリア、東海・北陸エリア、近畿・中国・四国エリア内各店舗
※九州エリアの直営店舗はございません。

【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、高知県、海外

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■店舗開発・マーケティング・販売促進業務経験者
■コミュニケーション能力がたけている方

【あると望ましい経験・能力】
※当社で学歴は関係ありません。前職時代の経験や、自身が強みとするものに自信を持って活躍していただきたいと思います。
【過去に採用した転職者例】
英会話スクール元経営企画⇒現セールスプロモーション
「マーケティングや店舗開発に興味を持ち、より幅広い商品・販促活動・店舗を扱う会社で専門的な経験を積みたいを思い、転職を決意しました。現在は、前職で培った数値の扱い方や、数値から状況を読み取る力を活かし、さまざまなことにチャレンジしています」

配属部署

SC事業本部

勤務時間

1日4~10時間※変形労働時間制
年間所定労働時間1920時間を業務の繁閑に応じて1ヵ月ごとに設定します。

休日休暇

■週休2日制(シフト制、月6~9日)
■年次有給
■慶弔、他
※年間20日の長期休日有。20日連続、もしくは2度に分けて10日ずつ取得することも可
※年間休日109日

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)
■団体生命保険
■社員持株会
■財形貯蓄
■社員クレジット制度
■社宅
■国内・海外契約保養所

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

誰もがよく知るイオングループでは、多彩なポジションで大規模な通年採用を実施中です!年齢や経験、性別などに関わらず皆さんイキイキと働いている姿が印象的でした。自分のペースに合わせながら働けるのはウレシイですよね!イオンの教育制度や人事制度を活用しながら、目標を持ってキラキラ輝けるイオングループ。「興味があればまずはお気軽に応募してください!」とのこと。ぜひこのチャンスを見逃しなく♪

この仕事で磨ける経験・能力

日々の業務を通して、売上や客数などの数値を読む力やマーケティング能力が磨かれます。またショッピングセンター全体の動きを把握してキャンペーンの企画や販促活動を展開していきますので、幅広い視点が養われ、スキルアップ・キャリアアップに繋がっていきます。

会社概要

イオングループでは通年で大規模採用を実施中!

売上高9兆円。従業員数57万人。世界14カ国、国内外約300企業で構成されているイオングループ。「One AEON」として持続可能な経営の実現を目指し、国籍、人種、性別、職歴、学歴に関わらず、誰もが平等に、多彩なキャリアを描ける場があります。全国採用を行っていますので、ぜひご応募ください!

イオングループでは通年で大規模採用を実施中!

会社名

イオングループ【合同募集】

事業内容

当該会社の事業活動管理

マックスバリュ東海株式会社
株式会社光洋
イオンビッグ株式会社
株式会社フジ(株式会社フジ/マックスバリュ西日本株式会社)
ウエルシア薬局株式会社
イオンベーカリー株式会社
イオン九州株式会社
イオンリカー株式会社
イオンディライト株式会社
イオンディライトコネクト株式会社
株式会社イオン銀行

設立

1926年(大正15年)9月

資本金

2200億700万円

売上高

9兆1,168億円(2023年2月末現在)

従業員数

グループ合計:57万人(2023年2月末現在)

代表者

代表執行役社長 吉田 昭夫

約300社から成り立つイオングループは、安定した経営基盤で幅広い事業を展開しています。
約300社から成り立つイオングループは、安定した経営基盤で幅広い事業を展開しています。
えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社(2022年6月時点)。これからも女性活躍の場を創造していきます。
えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社(2022年6月時点)。これからも女性活躍の場を創造していきます。
女性の管理職も多数活躍中!長く安心して働けるライフステージに合わせたキャリアがあります。
女性の管理職も多数活躍中!長く安心して働けるライフステージに合わせたキャリアがあります。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接+筆記試験
 ▼
【STEP3】二次面接
 ▼
【STEP4】内定

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 44

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    9時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    52

    全国平均
    当社

    イオングループ【合同募集】

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