ウエディングプランナー

「欧米のウエディングスタイル」を日本の花嫁に広めるべく、FOUR SIS & CO.を設立。本場英国を中心としたヨーロッパの上質なウエディングドレスのみを厳選し、ウエディングのトータルコーディネートまでを手がけます。全てをゼロから作り上げる、完全オリジナル。花嫁の夢・憧れ以上のクオリティを提供しています。

【研修制度】
ドレスアップの研修など、優雅な振る舞いを鍛える場を設け、スタッフ自ら「優雅さ高級感」を体感する機会を作っています。ウェディングプランナーとしてはもちろん、女性としての魅力を磨くことができます。

海外のアトリエ、デザイナーとのコンタクトなど、英語を使うこともあります。

スタッフのほとんどが女性のため、ディレクタークラスは過半数が女性です。既婚者も多く、女性としての魅力たっぷりのスタッフたちが活躍しています！

正社員

FOUR SIS & CO.表参道店
※表参道店リニューアルオープンまでは経験を積んで頂きます。

【詳細・交通】

東京都渋谷区神宮前6-25-14　神宮前メディアスクエア
◇JR山手線「原宿」駅徒歩7分
◇東京メトロ千代田線「神宮前」駅徒歩5分

【転勤の可能性】

ありません

●土日祝日の出勤が可能な方
【ウエディングは土日のみですので、必須条件となります】
●オリジナルウエディングを企画、実行できる実行力のある方
●コミュニケーション能力の高い方
☆ウエディングプランナー経験者、接客経験者優遇します

【あると望ましい経験・能力】

●フリーのプランナー、会場プランナーの経験
●接客業の経験
●ホテル、レストランでのウエディングプランナーの経験

【過去に採用した転職者例】

●ホテルのクローク、宴会担当→接客能力の高さでウエディングプランナーに
●外資系イベント会社の企画→ウエディングプランナーを経て、チーフプランナー兼MCに

FOUR SIS & CO.　表参道店（現青山店リニューアルオープン！）

【年齢構成】

25歳～32歳　既婚者、子供のいるスタッフも協力しながら働いています。

【男女比】

女性約9割

10：30～19：30（ウエディング当日は異なります）

【残業について】

シーズン時にはお客様の都合にあわせて多少の残業が発生します。

出産後、当社に戻ってきたスタッフも多数います。女性が長く仕事を続けられる環境です。

◇週休2日制（原則、土日祝は出勤）
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇

【産休育休活用例】

産後復帰を実現しているメンバーも多数在籍。当社で実務経験を積んだ方であれば、時短勤務や在宅形式での仕事も可能です。未婚のうちは積極的にスキルを身に付け、結婚後は可能な形で勤務を続けられる環境ですよ。

◇業績賞与年2回（0～4ヶ月分）
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇インセンティブあり

株式会社 フォーシス アンド カンパニー【FOUR SIS & CO.】

◆婚礼衣装の企画・製造販売事業
◆婚礼美容事業「フォーシスビューティー」
◆婚礼写真・映像事業「フォーシスメディアージュ」
◆フォトウェディングサービス事業「フォトマリアージュ」
◆演出事業
◆コンサルティング事業
◆フラワー・デコレーション事業「フォーシスフラワー」
◆リゾート挙式事業
◆シャンパン・ワイン事業「ヴィノラム」
◆テクノロジー事業
◆メディカル事業

1995年 4月

554名（2024年4月現在）

代表取締役社長／三輪 泰央

https://www.foursis-co.com/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 

※応募の秘密厳守します。
※選考プロセスは変更となる場合もあります。 
※【ウエディングドレス・グッズ 提案営業／企画営業】の職種は
★ウエディングドレスの提案営業
★ウエディンググッズの企画営業
いずれかを応募フォームにご記入ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考
　▼ 
【STEP2】一次面接
　▼ 
【STEP3】二次面接（【ドレスコーディネーター】は適性試験を行ないます）
　▼ 　
【STEP4】最終面談
　▼
内定

☆面接は希望勤務地の店舗にて行います。どうぞお気軽にご応募下さい！