※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
          
            機械的なマッチングじゃありません。登録スタッフの方に、お仕事の魅力をお伝えするお仕事です。
            スタッフの方が納得できるお仕事が決まって、顧客企業で信頼され、活躍する。その姿を見るのがコーディネーターのやりがい。「いいお仕事を紹介してくれてありがとう!」とスタッフの方からお礼の連絡をいただくことも。
様々な世代、キャリアの人と関わり、仕事に対する希望や考え方に触れることで、自分自身の視野も広がっていきます!
           
          
            
              アピールポイント
              
                アイコンの説明
              
              
              
                
                  - 職種未経験OK
 
                
                  - 業種未経験OK
 
                
                  - 第二新卒OK
 
                
                  - 学歴不問
 
                
                  - 経験者限定
 
                
                  - 研修・教育あり
 
                
                  - 転勤なし
 
                
                  - リモートOK
 
                
                  - 土日祝休み
 
                
                  - 残業20時間以内
 
                
                  - 産育休活用有
 
                
                  - 服装自由
 
                
                  - 女性管理職在籍
 
                
                  - 休日120日~
 
                
                  - 育児と両立
 
                
                  - ブランクOK
 
                
                  - 時短勤務あり
 
                
                  - 資格取得支援
 
                
                  - 副業OK
 
                
                  - 国認定取得
 
                
              
             
           
          
        
        
          
            
仕事内容
          
          
            
              
                
仕事内容
              
              
                
                大切なのは、単純なデータマッチングではなく、スタッフの方に仕事に興味を持ち、納得してもらうこと。働きやすさや職場の雰囲気、キャリアへの道筋など、様々な視点から仕事の魅力を多角的にお伝えします。
【具体的には】
◆登録者面接
◆登録データ入力
◆コーディネート
◆入社手続き
◆契約書作成 など
【未経験でも安心!】
◇まずは2ヶ月間の研修を受けていただき、その後はOJTで先輩に同行しながら、徐々に仕事を覚えていきます。経験豊かな先輩からマンツーマンで指導してもらえるので、人材ビジネス業界の経験のない方も安心してください。
◇自分で解決できない課題は、些細な事でも先輩や上司に相談してください。皆が通って来た道です、様々な角度からアドバイスがもらえるはずです。
               
             
            
            
            
            
              
                
                  
アピールポイント
                
                
                  
                  
                  
                  
                    女性管理職について
                    日本橋事業所の営業企画課で女性管理職が采配を振るっています。実績を上げることで、男女関係なく管理職に登用していきます。女性の方にも実力を付け、自身のキャリアパスを広げて頂きたいと考えています。
                  
                 
               
            
          
        
        
          
            
募集要項
          
          
            
            
              
                
勤務地
              
              
                東京都渋谷区代々木2-27-14
                
                  - 【詳細・交通】
 
                  - 都営大江戸線、JR「代々木駅」北口より徒歩4分
JR「新宿駅」南口より徒歩10分
小田急「南新宿駅」より徒歩2分 
                
                
                
                
               
             
            
              
                
応募資格
              
              
                高卒以上、20歳~35歳位まで
※未経験者歓迎
                
                  - 【あると望ましい経験・能力】
 
                  - 人が好き、人の世話をやくことが好き、話すことが好き、この仕事に必要な要素です。
 
                
                
                  - 【過去に採用した転職者例】
 
                  - 転職理由は「みんなで会社を盛り上げて、意見を言える環境」という雰囲気に惹かれたから。今は社のコーディネートを一手に支える人材として活躍中です。
 
                
               
             
            
              
                
配属部署
              
              
                営業部
                
                
                  - 【男女比】
 
                  - 現在コーディネーターは男性1名
 
                
               
             
            
              
                
勤務時間
              
              
                
                  8:50~17:50(実働8時間)
                
                
                  - 【残業について】
 
                  - 平均40時間/月
★効率的に業務を行い、残業時間の抑制を推進しています 
                
               
             
            
            
              
                
休日休暇
              
              
                週休2日制(年間休日118日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
                
                  - 【産休育休活用例】
 
                  - 制度は整っていますが、まだ活用事例はありません。女性の採用を推進していますので、今後活用される方も増えると考えられます。結婚・出産後の活躍も期待しています。
 
                
               
             
            
              
                
待遇・福利厚生・その他
              
              
                昇給、賞与年2回、各種社会保険完備、資格手当、時間外手当、役職手当、交通費支給(5万円迄/月)、福利厚生施設利用可
               
             
          
          
          
          
          
            
            女の転職!取材レポート
            
              移行前データなし
              
                この仕事で磨ける経験・能力
                スタッフの方から「いい職場を紹介してくれてありがとう」とお礼を言われたり、職場での活躍の様子を聞いたりするのは嬉しいもの。
様々な人と接することで、自分自身も成長していけます!
              
             
           
        
        
          
            
会社概要
          
          
            
              
                
                  物流・流通業務に強い事務スタッフ、テレオペレータ、ITエンジニアなど、専門特化型の人材派遣事業を展開。
                  ヤマトキャリアサービスの最大の強みは、第一にヤマトグループの一員であること。グループ企業やグループ外企業を対象に、多岐にわたるニーズに応え、常に「派遣+α」のサービスを提供し、企業と人を結びつけてきました。
そして第二に、若手が中心となって活躍する現場主導型、ボトムアップの社風。経験よりもその人のやる気を重視する、そんな空気に満ちています。
安定した環境で実力とキャリアを積める、絶好のチャンス!
                 
                
               
            
            
            
              
                
事業内容
              
              
                ★ヤマトグループの一員という強みを持ち、グループ企業内外に幅広い人材サービスを提供しています。
★ヤマトグループの顧客の多くは、宅急便や代金回収で当グループに物流業務を委託しているネット通販企業等。そのため、物流業務のわかる事務スタッフやデータ入力スタッフ、テレオペレータ、ITエンジニアへの要望が特に多く寄せられています。
・人材派遣サービス 
・アウトソーシング
・システムサービス
               
             
            
            
            
            
            
            
              
                
備考
              
              
                【関連会社】ヤマトホールディングス、ヤマト運輸、ヤマトシステム開発、ヤマトファイナンシャル等
               
             
            
          
          
            
              
                
                登録スタッフには電話で定期的にフォロー。「最近どうですか?」
              
              
                
                男女の区別は全くありません。個性豊かなメンバーが揃っています
              
              
                
                ヤマトグループならではの安定感も人気の秘密
              
             
          
        
        
          
            
応募・選考
          
          
            
              
                
選考プロセス
              
              
                女の転職typeの専用応募フォームよりご応募ください。
[基本フロー]
【STEP1】応募
  ▼
【STEP2】1次面接
  ▼
【STEP3】2次面接
  ▼
【STEP4】採用連絡
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※応募の秘密厳守。
※応募か採用連絡まで、約2週間程度を予定しています。