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フロンティア株式会社 【紹介】■セールスプランナー■未経験OKの介護業界を支える仕事の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材サービス業界の求人

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フロンティア株式会社

  • 【紹介】■セールスプランナー■未経験OKの介護業界を支える仕事

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

介護業界を、もっと元気に!笑顔にしたい!
未経験スタートでも楽しく始められる営業のお仕事です☆

急成長が期待される介護業界。

「介護業界ってよく分からないな…」
そんな方でも大丈夫!
先輩や上司がフォローしますし、
営業未経験でも活躍できる研修制度もご用意しています。

『誰かに感謝される仕事がしたい!』
『どうせ働くなら、毎日ハッピーに働きたい!』
そう思っている女性にピッタリの求人です。

※「フロンティア(株)」からの紹介職種です。詳細は面接にて。まずは遠慮なくご相談下さい。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

実際の介護現場で働く介護従事者は、人手不足、職場環境の整備不足により、
介護に追われてそのほかの業務に多くの時間を作ることができないといったことを
よく耳にされると思います。

今回ご紹介させていただくお仕事は、そんな介護現場を支えるセールスプランナー
というお仕事です。

◎◎実際はこんなお仕事です◎◎
・介護現場のコスト削減を進めるための様々なソリューションの提案
・介護施設の運営を助けるシステムの販売
・介護施設のホームページの販売 など

営業経験や介護業界知識は不問。
入社後の研修やOJTにてしっかりサポートがありますのでご安心ください!

全くの未経験から挑戦した人がほとんどです。
それでもみんなが頑張れているのは
先輩や上司のサポートと
そしてなによりお客様の「ありがとう」という笑顔です。

頑張った分だけ、しっかりお給料に反映されるのも嬉しいところ。
未経験からのスタートで入社3ヵ月後に月収30万円を稼いでいる先輩もいます。

アットホームで働きやすい環境で
「新しいことを始めたい」
そんな方なら、すぐに成長していける環境があります。

◆◇◆このお仕事には、こんなHAPPYがいっぱい◆◇◆

▼HAPPY その1▼『研修体制がばっちり!』
内定後は、基本的な商品知識やビジネスマナー、セールス手法などを
必要に応じ研修やOJTにてお教えいたします。
「介護って難しそう…」
「営業経験が少ないけど、大丈夫?」
という方でも大丈夫!安心してご応募下さい。

▼HAPPY その2▼『頑張りを、きちんと評価してもらえる』
年齢、性別、社歴など一切関係なく、
社員全員に平等にチャンスが与えられる風土が魅力♪
給与UPやポジションUPなども積極的に行なっています。

▼HAPPY その3▼『同世代で、意欲の高い仲間がいる』
20代、30代の男女が多く在籍している当社。
「経営者になりたい」という者から、「どこに行っても通用する
営業職になりたい」という者まで、モチベーションの高いメンバーが揃っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

池袋

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験者、第2新卒も歓迎】
■高卒以上
■35歳くらいまで
■以下のような方を歓迎します
・仕事に対し、常に謙虚で前向きに取り組める方
・成果が出るまでコツコツやり遂げる(諦めない)方
・負けず嫌いな方

≪採用担当より≫
その他、この求人内には記載していない職種・会社もありますので、お気軽にお問合せ下さい。

【あると望ましい経験・能力】
□仕事に対し、常に謙虚で前向きに取り組める方
□成果が出るまでコツコツやり遂げる(諦めない)方
□医療・福祉についての知識がある方

配属部署

営業部

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)

休日休暇

週休二日制(月7~10日) ※会社カレンダーによる
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇 他

待遇・福利厚生・その他

昇給・昇格 年12回(評価制度により昇給制度あり)
賞与 年2回
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限2万円/月)
住宅手当(1万円/月or5千円/月)※居住地による
持株奨励手当
インセンティブ制度
社宅あり(1Rマンション)
結婚祝金
出産祝金
慶弔見舞金
1人1台PC貸与
Biz-Club(当社独自の会員制福利厚生サービス)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

撮影のため、オフィスに伺うと、ちょうど研修中の社員さんがいらっしゃいました。どの方も笑顔で撮影に応じてくれる姿が印象的でした。撮影中も、社員さん同士、楽しそうに談話している姿を見て、同社の気さくでフラットな環境を知ることができました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆お客様のニーズを把握する、ヒアリング力
◆お客様の課題を解決する、ソリューション提案力
◆社内外の人と円滑な関係を築く、コミュニケーション力
◆医療・介護業界に対する知識や経験

会社概要

「人を育てる」ノウハウを活かした、新しい人材紹介会社です。

配属前研修、マナー研修、業界研修などの教育事業を中心としている当社。特に、女性の転職支援には注力しており、女性らしい立ち居振る舞いなどのマナー研修やPC研修、新聞の読み方研修など、業務には直接関わらない部分まで、きめ細やかにフォローを行っています。
現在では、その「人を育てる」ノウハウを活かし、人材紹介や採用代行事業を展開。あなたも当社でキャリアUPへの一歩を踏み出してみませんか?

「人を育てる」ノウハウを活かした、新しい人材紹介会社です。

会社名

フロンティア株式会社

事業内容

◆人材派遣事業
◆有料職業紹介サービス
◆教育・研修事業
◆店舗運営コンサルティング

一般労働者派遣サービス (般13-303190)
有料職業紹介サービス (13-ユ-302850)

設立

平成19年1月30日

資本金

7,000万円

代表者

代表取締役社長 青木 毅

研修風景の1コマ。ご紹介先企業へ入社する前に、基本的な知識を専門インストラクターがお教えします。
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20代、30代の若いメンバーが大勢活躍しています。意欲溢れるあなたからのご応募をお待ちしています。
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ご紹介先企業で、困ったことや分からないことがあればすぐに・気軽に相談して頂けます。
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 
まずは人材紹介会社「フロンティア」にご登録頂き、その後、あなたのスキルや経験、希望に合った企業をご紹介させて頂きます。ご紹介させて頂いた企業へ転職を希望される場合は、書類選考や面接などのフォローも全面的にバックアップいたします。

▼【STEP1】Web応募

▼【STEP2】面談
転職を成功させるための相談タイム!
※今回この求人でご紹介した職種はもちろん、その他にも様々な仕事をご紹介することができます。まずは、弊社にお越し頂き、あなたのこれまでの経験やこれからやりたいことなどをお伺いさせて下さい。
※私服でお越し頂いても構いません。

▼【STEP3】紹介先企業との面接
      ※面接は平均1~2回程度です。

▼【STEP4】内定

◆ご登録から内定までは3~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆登録時にお話し頂いた秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。