仕事内容
『賃貸不動産物件を、オーナー様に代わって管理する』
それが、私たちの役割です。空き物件の募集、契約、運用・管理、家賃の滞納保証、リフォーム業務など、物件の「販売」よりも「管理」を中心に行っています。
あなたにお任せするのは、オーナー様から預かっている物件を、担当地域の不動産屋さんにPRすること。不動産会社の人が欲しがっている情報・物件をご紹介するのでお話もスムーズに進みます。
★お仕事のスケジュールはそれぞれにお任せしているので、自分のタイミングで仕事をコントロールできます。また、色々な街や不動産屋さんを回るので、退屈することもありません！
◆◇--- お仕事のポイント ---◇◆
【その1】不動産屋さんとコミュニケーションを図って下さい
PRを成功させるために大切なのは、不動産屋さんとのコミュニケーション。いつもお茶を出していただいたり、実の娘のように可愛がってもらったりと、良好な関係を築いている女性社員も数多くいます。まずは、自分を好きになってもらう。それが、あなたのお仕事なのです。
★業務上個人の方への物件案内はほとんどありませんが、あった場合でも絶対に一人で行かせることはありませんのでご安心下さい。先輩や営業担当が一緒に同行するので安心してご案内いただけます。
【その2】ノルマやムリな残業は一切ありません
不動産業界にありがちな厳しいノルマや長時間労働は、当社には一切ありません。お客様と仲良くなって、仕事を楽しんでもらいたいから、ノルマは設けていません。また、プライベートを充実させて、いつも心身ともに健康でいてもらいたいから、ムリな残業もありません。当社の離職率が低いのは、こんな理由があるからなのです。
【その3】男女関係なく活躍できる職場です
男性も女性も本来の力を十分発揮できる環境づくりに取り組んでいます。例えば、まれに個人のお客様への案内もありますが、女性社員には一人で物件の案内をさせないなど、女性が安心して働けるような配慮も欠かしません。実際に、多くの女性が活躍しており、みんな長く働き続けています。新人には先輩社員がマンツーマンで指導を行うので、経験のない方でも安心です！
この仕事で磨ける経験・能力
■先輩社員より
「前職は受付。もっとお客様と深い話ができる営業に興味を持つようになり、当社に入社しました。当社の賃貸物件アドバイザーは、ノルマに追われることなく仕事ができるので、『お客様と仲良くなる』という営業本来の楽しさを味わえています。物事を分かりやすく、魅力的に伝える力が身につきましたね」
アピールポイント
新人には、先輩社員がマンツーマンで指導。不動産業界未経験の方でも、安心してスタートすることができます。「お客様に物件の魅力をうまく伝えられるようになった！」など、できることを一つひとつ増やしていきましょう！
資格取得支援制度について業務の幅を広げるために、宅地建物取引主任者資格の取得を奨励しています。スクールに通うための早上がりはOK！勉強している際に分からないことがあれば、いつでも先輩に質問して下さいね！
女性管理職について経験が浅くても、他業種からの転職者でも、努力次第で店長を目指すことが可能。残業がほとんどなく、ムリをしない働き方ができるので、女性も長く働くことができます。
■先輩社員より
「女性が多く、男女関係なく活躍できる環境です。みんなサバサバした性格で、人間関係に悩むことはありません！毎日気持ち良く働けています」
