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株式会社インター・ビジネス・ネットワークス アカウント・エグゼクティブの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社インター・ビジネス・ネットワークス

  • アカウント・エグゼクティブ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

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各種プロモーションやキャンペーン、イベントなどの企画立案・実施運営・プロジェクト管理・クライアントへの担当責任窓口などキャンペーンやイベントなどに関する全てをお任せします。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

大手広告代理店、または企業から直接寄せられる数多くの案件を手がけていただきます。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、幅広く活躍しています。あなたにも世の中への影響力や規模の大きな仕事に、中心となって携わっていただきたいと思います。
各プロモーションの企画・プレゼン~立上げ、協力会社とのミーティング、各種手配…イベントプロモーションを成功に導く責任者として、あなたの持てるすべてを発揮してください!

【ステップアップのイメージ】

アカウント・エグゼクティブ

シニア・アカウント・エグゼクティブ

アカウント・スーパーバイザー

アカウント・ディレクター

※年齢や社歴に関係なく、成果やプロセスなどを正当に評価します。一つひとつの仕事で得る貴重な経験を通して、成長を重ねていただきたいと思います。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区恵比寿
★オフィスは音楽が流れる快適な環境。もちろん、服装は自由です!

【詳細・交通】
JR山手線「恵比寿駅」東口、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・20歳~30歳位まで
・イベント、キャンペーン、WEBなどいずれかの分野での企画営業の経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
イベント・プロモーションに携わった経験

配属部署

アカウントデビジョングループ

【年齢構成】
平均27歳
【男女比】
3:1

勤務時間

裁量労働制(1日8時間)※参考勤務時間 9:30~18:30

休日休暇

完全週休二日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始、GW、年次有給、慶弔

待遇・福利厚生・その他

昇給年2回(4月・10月)、業績連動型賞与あり、交通費全額支給、各種社会保険完備
【評価制度】
約400個の評価項目を設定し、社員の能力を可視化。給与や職級と連動させています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

大手広告代理店や幅広い業種のクライアントとのやりとりを通して、イベントプロモーションに関する深い知識とノウハウを習得でき、同時に企画力やプレゼンテーション能力を高めることができます。

会社概要

『体験型ブランドコミュニケーション』を軸に、幅広い分野でトータルソリューションを提供

『体験型ブランドコミュニケーション』というコンセプトのもと、ブランド浸透のための企画・立案~実施までトータルにプロデュース。一般消費財~IT関連まで幅広い分野におけるマーケティング・コミュニケーション・サービスを手がけ、お客様の課題解決はもちろん、最適な成果の提供をミッションとしています。詳しくはHPをご覧下さい(http://www.ibn.jp/)
設立5年目の年商は設立時の25倍。6年目を迎え、更なる飛躍を目指します。

『体験型ブランドコミュニケーション』を軸に、幅広い分野でトータルソリューションを提供

会社名

株式会社インター・ビジネス・ネットワークス

事業内容

■イベント・プロモーションの企画運営
■ノベルティーグッズ・プレミアムの開発・生産
■各種事務局運営
■WEBプロデュース・システム構築

【主要取引会社】
株式会社アサツーディ・ケイ、インテル株式会社、J・ウォルター・トンプソン・ジャパン株式会社、株式会社電通、株式会社東急エージェンシー、ミズノ株式会社 他多数

設立

2000年6月19日

資本金

1,000万円

売上高

7億5,500万円(2006年3月期実績)

従業員数

24名

【平均年齢】
31歳
【中途入社者の割合】
8割以上

代表者

代表取締役社長 立川雅一

意見が活発に飛び交うミーティングから、新たな企画が生まれます
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スタッフの構成も、キャンペーンを成功させるためには重要な要素
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迷った時、分からない時は、周囲に頼れる先輩がいるので安心
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(採用担当者面接)
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【STEP3】最終面接(実務担当役員面接)
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内 定