※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
様々なソリューションを組み合わせたWEBサイトの構築からデザインまでを担当していただきます。
クライアントのニーズに加え、クライアントのビジネスをより深く理解することで効果の出る企画、WEBサイトを構築・デザインすることができます。まずはクライアントを理解することからスタートし、そして、クリエイティビティとユーザビリティを融合させ、最新の技術トレンドを盛り込んだサイト制作を目指して下さい。
※当社では女性メンバーも多数活躍中です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■当社では、PUMA等のメーカー関連や角川春樹事務所、アーティストサイト等をはじめとする多くのクライアント企業のWEBサイトを、自社で企画開発・運営しています。あなたにはWEBサイトの構築からデザインまで幅広い業務を担当していただきます。
■クライアントとの打ち合わせから参加し、コンセプトを理解した上でディレクターとのチームワークでハイセンス・ハイレベルなサイトの制作をお願いします。
==当社の特徴==
広告全般からインターネットまで幅広く事業を展開する当社では、様々なソリューションを組み合わせてクライアントに提案していきます。グラフィックデザイン、プロモーション、インターネット広告等を一体化し、徹底的にクリエイティビティにこだわっています。
募集要項
勤務地
渋谷区広尾5-8-14 東京建物広尾ビル3F
※2006年6月に移転したばかりの新しいオフィスです。
- 【詳細・交通】
- 日比谷線広尾駅徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
学歴不問。22歳~30歳位まで
【下記の経験と知識】
■WEBサイトの構築・デザイン経験
■HTMLもしくはCSSを使用した実務経験
■Flashを使用した実務経験
■SEO、SEMの知識
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■WEB制作会社、インターネット広告代理店、その他インターネット関連企業の経験
■WEBプロデューサー、ディレクター、プランナー経験
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
休日休暇
■土、日、祝日
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■慶弔
■リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・その他
■年2回査定
■インセンティブ支給年2回
■交通費支給
■社会保険完備
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
クライアントには国内を代表するエンタテインメント関連企業が数多く名を連ねています。日々の実務を通して、そうしたクライアントに提案出来るだけの高いスキルやトレンドを把握する力が付きます。自ら積極的にアイデアを発信していくことでWEBサイトに取り入れることができ、大きなやりがいを感じることができます。
会社概要
固定概念に捉われない柔軟な発想で、クライアントのマーケティング戦略を強力にサポートしています!
株式会社リバーファクトリーは、総合広告事業、インターネット広告事業、インターネットリサーチ事業、WEB制作運営事業、コンテンツ事業、メディア事業を展開する総合広告会社です。時代のトレンドをふんだんに盛り込み、枠にとらわれず、自社の様々なリソースを組み合わせて相乗効果を生み出すことにより、あらゆる企業ニーズに応じたクオリティの高いワンストップ・マーケティングサービスを提供しています。
事業内容
★既存の広告全般から、最新のトレンドをふんだんに盛り込んだインターネットまで、様々なリソースを組み合わせて相乗効果を生み出すことにより、あらゆる企業ニーズに応じた「ワンストップ・マーケティングサービス」を提供しています。
■総合広告事業
■インターネット広告事業
■インターネットリサーチ事業
■WEBサイト制作運営事業
■メディア事業
■コンテンツ事業
代表者
代表取締役兼CEO 長谷川 秀一
- 【代表者略歴】
- 中央大学卒業後、1992年第一企画株式会社(現ADK)入社。プロモーション、メディア開発等を担当。1997年に退社、株式会社リバーファクトリー設立
応募・選考
選考プロセス
当社サイト http://www.riverfactory.co.jp
社長長谷川のブログ http://hiroo.at.webry.info/
応募にあたっては、上記のサイトを是非ご覧下さい。思いを共有できる方とお会いしたいと思います。
【STEP1】女の転職type専用応募フォームより応募ください
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【STEP2】Web応募書類による書類選考
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【STEP3】一次面接(現場のリーダーがお会いします)
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【STEP4】二次面接(社長がお会いします)
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内定