※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆人材業界トップクラスの大手企業で働きませんか？◆
応募資格は販売経験のみ！アルバイトで構いません！
総合人材サービスを提供するフジスタッフが、
販売職の新たなポジションを大募集。
それは、チームリーダー。
アイデア一つで売上が大きく拡大したり…
接客方法を変えるだけで店舗の雰囲気が変わったり…
反響をダイレクトに感じられる仕事です。
しかも、育成に関わりたい方は、教育トレーナーへ
ステップアップすることができます。
あなたの新たなキャリアを応援しています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
キャリアショップ、家電量販店にて、
携帯電話・ブロードバンドを販売する売り場のリーダーをお任せします。
共に働くメンバーは…
20代～30代前半の若手が中心。明るく元気なメンバーが集まっています！
【ステップ1：販売スタッフ】
◆お客様への声かけ＆コミュニケーションを取りながらヒアリング
◆希望に合った商品やサービスの提案
まずは販売スタッフとして、商品知識だけでなく販売のノウハウを学ぶ期間です。
▼
【ステップ2：チームリーダー】
◆売り場の管理
◆売上管理
◆販売スタッフの管理＆指導
現場のトップとして販売スタッフ時代に培った経験を活かしてリーダーシップを発揮して下さい。
−−−仕事の魅力−−−−
あなたのアイデア・工夫で大きく売上が変わるのが仕事の魅力。売上が伸び悩んでいたある店舗でのこと。お客様が立って申込書を記入しているのを見つけたスタッフが、お客様がゆっくりと説明を聞いたり、申込書が書けるようにイスの設置を提案。その結果、お客様が足をとめやすい環境が整い、売り場の業績を大いにアップさせました。接客業＝人と接する仕事。あなたの人に対する思いやりが仕事に活かせます。
▼
----チームリーダーとして実績を積んだ後は…----
教育に興味をお持ちの方は、教育トレーナーの道もご用意しています！
【ステップ3：教育トレーナー】
◆新人教育や販売拡大のための研修企画＆実施
スタッフの成長を感じられるのが大きな魅力。あなたが研修をした方が成長し、活躍する姿を目にしたときには言葉では表せないほどの喜びがあります。
----採用担当よりメッセージ----
求めている人材は、「明るく元気で、何事にも前向きに挑戦できる方」。
経験が浅い方でも、「明るく元気な挨拶ができる」「相手の話をしっかり聞ける」「初めての仕事にも前向きにチャレンジする」そんな積極的な方と一緒に新しいプロジェクトを成功させたいと思っています。
アピールポイント
教育制度について
◆ 入社研修 ◆
入社後は、社内研修及びクライアント先での1週間の研修を通して商品知識を身につけていただけます。
◆ ロールプレイング ◆
定期的にスタッフ同士が集まって実践形式でお客様対応をトレーニングしています。モチベーションの高いメンバーと共に短期間で対応力を高めることができます。
募集要項
雇用形態
正社員 契約社員
- 【正社員登用について】
- 年に1回、査定の機会を用意しています。成果だけでなく、仕事に対する姿勢、取組みも含め総合的に評価します。共に働くメンバーとして、積極的に正社員に登用したいと考えています。
勤務地
一都三県の下記店舗及びコーナー
◆携帯電話キャリアショップ
◆携帯電話併売店
◆家電量販店内携帯電話・ブロードバンドコーナー
◆ショッピングモール内携帯電話・ブロードバンドコーナー
※あなたの希望を最大限考慮して決定します
- 【詳細・交通】
- 最寄り駅より徒歩10分圏内
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
★20代、30代が活躍！
専門卒以上
販売経験をお持ちの方(アルバイトで構いません)
勤務時間
9：00～21：00の間で8時間勤務（店舗営業時間に合わせてシフト制での勤務となります）
休日休暇
【正社員】
週休2日制(シフトにより決定)
有給休暇（6ヶ月勤務後に付与）
慶弔休暇
月8日以上
【契約社員】
週休2日制(シフトにより決定)
有給休暇（6ヶ月勤務後に付与）
月8日以上
待遇・福利厚生・その他
社会保険完備
給与改定 年1回（4月）
健康診断
社員寮
女の転職！取材レポート
今回取材で訪れたのはフジスタッフ。多くの人材会社がひしめき合う中、「人」にフォーカスする同社の職場からは温かい雰囲気を感じました。また印象的だったのが、同社の「人」に対する想い。信頼し合えるメンバーと働きたいという熱い気持ちを感じることができました。こんな環境なら仕事だけでなくヒューマンスキルも高められるのではないかと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
◆プロモーションスキル
研修や実務経験を通して接客方法や陳列方法など、“売る”テクニックが身につきます。
◆マネジメントスキル
スタッフ一人ひとりに合わせた丁寧なマネジメントスキルが身につきます。
会社概要
会社で最も大切なモノは社員。「人」に優しい会社です。
「人にしてもらいたいことを人にもしなさい」という企業理念が風土として根付いている当社では、スタッフの方へのサービスのみならず、徹底した話合いやフォロー体制を整えています。ビジネスとしてドライになりがちな人材業界の中で、本気で「人」と向き合う姿勢が、スタッフ満足の向上の理由です。もちろん、「人」を大切にする会社だからこそ、社員の働きやすさも重視。腰を据えて働きたい方に最適な職場です。
事業内容
◆人材派遣事業（許可番号／般13-010538）
◆人材紹介事業（許可番号／13-ユ-010554）
◆紹介予定派遣事業
◆アウトソーシング事業
笑顔が大切な仕事。お客様に合わせて接客して下さいね。
日々成長できるから毎日が充実。トレーナー、チームリーダーなど活躍のチャンスが豊富！
仕事もプライベートも充実！女性の働きやすい環境を用意しています。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に10日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
