仕事内容
呉服の企画開発・販売を主な事業として1991年に創業した一蔵。
お客様の真のニーズに合わせて
『オンディーヌ』という主に成人式の振袖レンタル事業を行っています。
今回は、このオンディーヌの店長候補として管理業務全般をあなたにお任せします。
主に下記のような振袖コーディネートを行いながら、徐々にお仕事に慣れていってください。研修期間の終了後はスタッフの採用・指導、フェアの企画立案など、店舗の運営管理全般を担当する店長として活躍されることを期待します。
※店長就任後も、本部、上司のスーパーバイザーがしっかりサポートするので、安心して運営にあたってください。
【入社後の研修スタート時に経験する具体的な仕事内容】
1年後の成人式に向けて次の業務を行います
■19歳のお嬢様がいらっしゃるご家庭を対象に電話でのご案内の後、カタログを送付します。その後、興味をもっていただいたご家庭には月1回開催しているフェアのご案内をします。
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■フェアにて、お客様と一緒に振袖を選び、実際に振袖のコーディネートまで行います。
※着物の柄に関してご両親とお嬢様の両方の意見を尊重し、双方の意見を汲み取りながら、満足いただけるコーディネートを提案していきます。
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■ご契約が決まったお客様に対しての事務手続きを行い、
その後、前撮り写真のご家族様へのご案内をします。
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■いよいよ成人式当日。事前に会場を確保し、スタッフとの打ち合わせを行った上で、当日の着付けとヘアメイクをして送り出すまでのオペレーションを担当します。
★撮影は成人式当日の前には完了します。この際に作成したアルバムはとても豪華なものになり、一生の宝物にされるお客様が多くいらっしゃいます。
この仕事で磨ける経験・能力
●店舗を運営管理するマネージメント力が身に付き、キャリアアップできます。
●店舗独自の販売戦略や企画を立案・実行することによって、自由なお店づくりができます。
アピールポイント
入社後は経験に関わらず研修を行ないます。売上目標の達成並び、基本技能習得により、昇給・昇格となります。
女性管理職について店長や本社スタッフなど。女性管理職が活躍中で、女性ならではの視点で新しいサービスを創出しています。もちろん、スタッフも女性が多いので、同性ならではの視点で、分かりやすく仕事を教えたり、相談に乗ったり、きめ細かくコミュニケーションをとっています。
