福祉用具レンタルスタッフ【常勤】横浜◆実務未経験者歓迎

福祉用具レンタルスタッフとして便利な福祉用具の選定援助・取り付け・調整、日常生活上の便宜をはかりながら行います。
住み慣れた家での生活が居心地の良いものになるように、ご本人にもご家族にも快適な住空間をご提案しています。

★実務未経験者も歓迎！介護と建築に興味と熱意があれば問題ありません。
イチから教育しますのでご安心ください！

～セントケアのサービスのこだわり～
セントケアのこだわりは利用者の立場に立った「正しいサービス」。
マニュアルや正解のない介護の仕事を一人ひとりのスタッフが一人ひとりの利用者の立場に立って考え、利用者の声を聞き取り、提案していくというサイクルを繰り返しています。介護という仕事に誇りを持って働ける環境がありますので、長期的に成長できることでしょう。


■採用担当からのメッセージ
当社にはたくさんの未経験者が「もっと人のために」「もっと人に触れる仕事に」と夢を持って入社しています。
たとえ福祉用具のレンタルスタッフとして仕事につまずいてしまっても、
事務職や企画職など、ジョブチェンジも可能ですので、まずはチャレンジしてみてください。
経験よりも人柄や熱意を重視した採用を行っていますので、一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

s14その他

採用時研修として大きく(1)会社の方針やマナー研修(2)各サービスの特徴説明(3)実践研修という3つのプログラムを提供。
事業所別に毎月研修やカンファレンスも行い、長期的にキャリアアップできる環境を整えています。

社内では女性管理職として活躍しているスタッフが年齢・経験問わず、数多くいます。実力のある方には責任あるポジションをお任せしていきますので、みんなにチャンスがあります。

契約社員

【正社員登用について】

セントケアのスタートラインはみな契約社員。代表も契約社員からのスタートでした。積極的に正社員登用を行っていますので、やる気があるスタッフみんなにチャンスと可能性が溢れています。

≪セントケアリフォーム横浜≫
神奈川県横浜市南区永田東1-1-7
アーバンフラット井土ヶ谷2F

kk05横浜市南区

【詳細・交通】

京急『井土ヶ谷駅』徒歩2分

【転勤の可能性】

ありません。

★下記いずれかの要件を満たしている方
福祉用具専門相談員もしくはヘルパー2級
★要普通運転免許証

必要なのは「やる気」と「情熱」！
イチからステップアップできる環境を整えてお待ちしています！

セントケアリフォーム横浜

9：00～18：00

☆週休2日（シフト制）
☆有給休暇（常勤者年間10日間付与）
☆産休・育休・介護休暇

☆正社員登用制度（積極的に行っています）
☆昇給年1回
☆社会保険完備
☆交通費全額支給
☆研修制度（初心者から上級者まで）
☆ユニフォーム貸与　
☆スタッフ紹介制度
☆社員持株会・財形貯蓄制度

セントケア神奈川株式会社

◆訪問介護
◆訪問入浴
◆訪問看護
◆デイサービス
◆グループホーム
◆ショートステイ
◆小規模多機能型居宅介護
◆看護小規模多機能居宅介護
◆居宅介護支援
◆介護予防支援
◆障がい者自立支援
◆介護用品販売
◆福祉用具貸与
◆介護リフォーム

2007年4月1日

1460名（正社員・契約社員合計）

代表取締役社長 平 高広

72事業所（2020年9月時点）

◆◆◆見学会・面接、随時開催中◆◆◆
見学会を随時行っていますのでまずはお気軽にお問い合わせ下さい！
その後ご都合が良い日に見学にお越しいただければ幸いです。
会社の雰囲気・営業所の雰囲気を肌で感じていただいた後に
選考に進んでいただければと思います。
☆面接も随時承っております。

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考結果は5日以内に合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご希望があればご返却いたします