スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

セントケア神奈川株式会社 グループホーム 計画作成スタッフ【常勤】東戸塚の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱりセントケア神奈川株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

セントケア神奈川株式会社

  • グループホーム 計画作成スタッフ【常勤】東戸塚

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

オープニングスタッフを急募!
介護支援専門員の資格・経験を活かせる新しいポジション

業界最大級の規模を持つセントケアグループ。
グループホーム、訪問介護、訪問看護、デイサービスなど多角的な事業展開で老後の暮らしを支えています。

今回募集するのはグループホームにおけるケアマネージャーのポジション。
ケアマネージャーの新しい活躍の場として注目を集めている
新ポジションのため、やりがいも十分!
ケアマネを目指している方、ケアマネとしてスキルアップしたい方は仕事内容をぜひご覧下さい!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務をお任せします。
「グループホームでケアマネージャーを募集!?」と驚く方もいらっしゃるかもしれませんが、グループホームは2004年の法改正によりケアマネージャーの新しい職場として加わった施設の一つです。

■■こんな方を歓迎しています■■
介護支援専門員の資格を取得したものの活かせる職場がなかなか見つからない、という方も
現在ケアマネージャーとして活躍していて、今までの経験を活かしながらもっとスキルアップしたい、という方にもぜひお勧めしたいお仕事です。
※グループホームにおける介護業務経験は不問です。

ケアマネージャーの新しい職場として注目を集めていることはもちろん、まだまだグループホームにケアマネージャー経験者が少ないことも現状。今後、ますます需要が高まる分野のため、必ずキャリアにプラスになると言えるでしょう。

■■グループホームとは?■■
グループホームとは認知症の方を対象とした少人数制の共同生活施設。9名1ユニットのゆったりとした家庭的な雰囲気の中で、利用者一人ひとりが自分でできることは自分で行えるように、スタッフが生活を見守り、支援しています。

≪ 具体的なお仕事内容 ≫
☆グループホームに入居されているお客様の介護計画の立案・作成業務
☆施設における介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等・・・)
☆スタッフのマネジメントもお任せします。
※業務内容は居宅支援のケアマネージャーの業務と大差ありません。

**職場の雰囲気**
男女比率は2:8で女性が圧倒的に多く、年齢は10代から60代までと実に様々!
小規模な組織のため、一人ひとりが個性を活かしながら活躍しています。
例えばイベントの企画や業務の改善の提案など、何でも言える雰囲気の中
施設ごとに特色を出し、イキイキと働いています!

**セントケアのこだわり**
セントケアのこだわりは利用者の立場に立った「正しいサービス」。
マニュアルや正解のない介護の仕事を一人ひとりのスタッフが一人ひとりの利用者の立場に立って考え、利用者の声を聞き取り、提案していくというサイクルを繰り返しています。介護という仕事に誇りを持って働ける環境がありますので、長期的に成長できることでしょう。

アピールポイント

教育制度について

採用時研修として大きく(1)会社の方針やマナー研修(2)各サービスの特徴説明(3)実践研修という3つのプログラムを提供。
入社後は、毎月行われるカンファレンスの他、所内研修として2ヶ月に1度勉強会や講習を行っています。今年度よりプログラムに改良を加え、より計画的にスキルアップできる環境を整えています。

女性管理職について

全7ホームあるうちの3名のホーム長が女性です。新卒入社3年目の24歳の女性や契約社員からスタートした社員、50代のベテラン社員までバラエティ豊かなスタッフたちが活躍しています。年齢・経験を問わず、実力のある方には責任あるポジションをお任せしていきますので、みんなにチャンスがあります。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
セントケアのスタートラインはみな契約社員。代表も契約社員からのスタートでした。積極的に正社員登用を行っていますので、やる気があるスタッフみんなにチャンスと可能性が溢れています。

勤務地

セントケアホーム 東戸塚
神奈川県横浜市戸塚区川上町760

kk10横浜市戸塚区

【詳細・交通】
JR『東戸塚駅』徒歩12分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問
★介護支援専門員(ケアマネージャー)の有資格者

【あると望ましい経験・能力】
・ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方優遇致します

配属部署

セントケアホーム 東戸塚
★マニュアルに沿った画一的なサービスではなく、施設ごとに特色がありますので、あなたのアイデアを活かしてください。

勤務時間

基本時間は9:00~18:00となります。

ただし、週に1回程度の夜勤がありますので、下記4シフトが可能な方に限ります。

A 7:30~16:30
B 9:00~18:00
C 11:00~20:00
D 16:15~翌9:15
※勤務時間についてはお気軽にご相談下さい。

【残業について】
月21~22時間程度
※1日1時間あるかないか、という程度です。基本的にはありません。

育児と両立OK

残業はほぼありませんので家庭との両立も可能です。

休日休暇

☆週休2日(シフト制)
☆有給休暇(常勤者年間10日間付与)
☆産休・育休・介護休暇

待遇・福利厚生・その他

☆正社員登用制度(積極的に行っています)
☆昇給年1回
☆社会保険完備
☆交通費全額支給
☆研修制度(初心者から上級者まで)
☆ユニフォーム貸与 
☆スタッフ紹介制度
☆無資格者へのヘルパー2級取得全額補助制度(社内規定により)
☆社員持株会・財形貯蓄制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ご自宅での生活を支える『在宅サービス』を真摯に追求し、成長を遂げてきたセントケア神奈川。代表の平様も現場からのスタートであったからこそ、スタッフ一人ひとりの気持ちも理解してくれる会社です。「セントケアのような整った環境で、お客様に寄り添ったサービスを提供したかった」という転職者が多いように、働きやすさは業界でもトップクラス。介護を生涯の仕事として働き続けたい方にぜひお勧めしたい会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

“やりたい”“なりたい”を実現できる会社、セントケア。
比較的自由度が高く、正社員への登用も積極的に行っているため、「介護」という枠に捉われず、自由な発想であなたの力を伸ばすことができます。「こんなことをしてみたい」「何かやってみたい」という声をぜひ聞かせてください。

会社概要

地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・

私たちは、東証一部上場企業「セントケア・グループ」の一員です。神奈川エリアに密着し『お客様の住み慣れた我が家での生活』を全力でサポートするために、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、施設サービス、訪問看護、福祉用具レンタル・販売と幅広い分野でサービスを提供しています。一番の使命は、お客様お一人おひとりのご自宅での生活を支えていくこと。在宅分野を軸に常により良いサービスの在り方を追求していきます。

地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・

会社名

セントケア神奈川株式会社

事業内容

◆訪問介護
◆訪問入浴
◆訪問看護
◆デイサービス
◆グループホーム
◆ショートステイ
◆小規模多機能型居宅介護
◆看護小規模多機能居宅介護
◆居宅介護支援
◆介護予防支援
◆障がい者自立支援
◆介護用品販売
◆福祉用具貸与
◆介護リフォーム

設立

2007年4月1日

資本金

5,000万円

売上高

59億円(2019年3⽉期実績)

従業員数

1460名(正社員・契約社員合計)

代表者

代表取締役社長 平 高広

備考

72事業所(2020年9月時点)

上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。
女性が多数活躍中★働きやすい環境が整っているので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます!
女性が多数活躍中★働きやすい環境が整っているので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます!

応募・選考

選考プロセス

『介護の仕事 女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考結果は5日以内に合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご希望があればご返却いたします