リサーチディレクター★飲食店などのサービス力を調査する仕事！

あなたには、リサーチディレクターとしてリサーチの計画の立案や報告レポートの作成をお任せします。飲食店のサービスレベル（たとえば接客態度や提供時間など）を調査するお仕事になります！企業ごとに最適な調査項目を作成し、専門の調査員に調査を委託。収集した情報を分析し企業に調査レポートをお渡しするのです。調査員の業務がうまく進むように全体の流れを指揮して下さい。

【仕事の流れ】
▼シナリオ作成…クライアントからの依頼をもとに、調査手法・調査項目、スケジューリングなどを決定
▼担当調査員のアサイン（割り分け）、調査内容の指示出し
▼調査員が収集したデータを分析、クライアントに提出する報告レポートを作成

【仕事のポイント】
■調査員に対して、的確な指示を出すことが大切。内容、見るべきポイントなど調査の意図をしっかり共有して下さい。
■報告レポートは、多角的なデータ分析の後、文章表現、グラフなどを使って分かりやすいものを作成します。あなたのアイデアを活かしてください。
■あなたのお仕事が、各企業の業務改善につながります。幅広い企業を支える、やりがいのあるお仕事です。

入社後、まずは先輩のもとでのOJTからスタートして頂きます。
わからないことがあれば丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。

業務知識研修のほか、ザ・アールで実施している公開研修も参加可能です。

サブマネージャー→マネージャー、支店長→執行役員へ昇格など、女性の管理職が活躍する会社です。

正社員 契約社員

■東京本社…東京都千代田区麹町4-8 クリスタルシティ8F

【詳細・交通】

地下鉄有楽町線「麹町」駅真上、半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分

専門卒業以上
■リサーチ業務の経験または興味をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）
■基本的なビジネス文書作成力（メールのやり取りが多いため）
■「もっと頑張りたい」「もっと仕事を任されたい」という方にぴったりなフィールドです

【あると望ましい経験・能力】

■心を込めた仕事のできる方
■PCスキル（アクセス）利用経験
■コミュニケーション能力に自信のある方
■過去に調査に関わるプランニングおよび報告書を作成したことがある方

【過去に採用した転職者例】

「リサーチ⇒クライアントへのフィードバック⇒リサーチ内容に沿った解決の提案」の様に、仕事の幅を広げるためにご入社する方も多くいます。また、女性率が100%という働きやすい環境も魅力です。※当社の研修を受けて応募する大手企業の方も珍しくありません。

リサーチ部への配属となります。現在ディレクター5名、アシスタント3名。

【年齢構成】

平均年齢は30代です。

【男女比】

女性100%のセクションになります。

9:00～17:30

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給

賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備

株式会社ザ・アール

人材総合プロデュース（CS調査、教育研修、人材派遣、人材紹介）※CSのザ・アールとして、CS認定制度などを導入し、お取引先企業の業績向上に貢献しております。
一般労働者派遣事業／厚生労働大臣許可（般）13-01-0259 
職業紹介事業／厚生労働大臣許可13-01-ユ-0221

1982年2月

50名（その他専属講師134名、OJTインストラクター42名、リサーチャー330名、派遣登録スタッフ25,700名）

【平均年齢】

38歳

【中途入社者の割合】

8割

奥谷　禮子

【代表者略歴】

日本航空にて7年間の勤務後、「働く女性を応援する」のコンセプトのもと、ザ・アールを設立。女性起業家の先駆者的存在として多方面から注目を浴びる。

「やってみたい」という前向きな気持ちや、「女性が活躍できる会社で働きたい」という想いがある方であれば、ご応募を歓迎します！
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考（人事部） 
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【STEP2】一次面接（各部門） 
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【STEP3】最終面接
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内　定
　追って詳細をご連絡いたします。