※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
あなたのスキルに合わせてヘルプデスクからネットワーク構築・管理までをお任せします
“本当にお客様の業務改善のためのシステム開発ができること”
それが当社のシステムエンジニアの魅力です。
設立以来40年にわたり培ってきたBPOのノウハウやシステム開発のスキル、お客様への提案力などのすべてを持ち合わせているからこそ実現できる、単なるシステム開発に留まらない提案型の仕事です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたのスキルに合わせて業務を決定します。経験・スキルのある方は、希望に沿った開発案件で活躍して頂きます。お客様は長年の付き合いがあるところばかり。チーム単位でしっかりと仕事を進めることが出来ます。
●大手生命保険会社や損害保険、都市銀行などの各種金融系システムの開発・運用・保守に関する業務。
●公共機関、製造業界、医療業界、流通業界などに関わる、Linux、.NET等のオープン系システムの設計・運用・保守。Java、.NETなどを用います。
●その他、システム設計・導入に関するコンサルティング等。自社開発も多数!
アピールポイント
教育制度について
ITスキルやリーダー研修等はもちろん、資格取得も全面的にバックアップしています。
募集要項
勤務地
本社、初台事業所、府中事業所、客先常駐など
- 【詳細・交通】
- 本社:JR総武線「大久保駅」徒歩7分、各線「新宿駅」徒歩15分
応募資格
大卒以上 22~30歳くらいまで
※未経験者、第二新卒の方、歓迎です!
■SE経験が1~2年ある方、大歓迎です
■人とのコミュニケーションを楽しめる方(人間性を最も重視します)
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■SE・プログラマー等、IT系の業務経験、もしくは知識のある方
- 【過去に採用した転職者例】
- ・飲食店の店長
・小売店の販売スタッフ
・メーカー営業
・出版社の営業事務
・塾講師
・保育士
など、様々な前職の方が未経験で入社し、現在SEとして活躍しています。
配属部署
CSS第1事業部、CSS第2事業部、CRM事業部、SDS事業部
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5h)
※一部勤務地により異なります
休日休暇
■完全週休2日制(原則、土日祝休み)※ただし、配属先により異なる※年間休日119日
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
他
待遇・福利厚生・その他
■昇給1
■賞与2(05年実績5.3ヶ月)
■交通費全支給
■住宅手当(世帯主1万5000円)他
■企業年金
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■社員持株
■貸付金
■全国保養所
■育児休業
■再雇用
■情報処理資格、損保代理店資格取得バックアップ
※ビジネススキルアップ研修も充実
女の転職!取材レポート
今回の取材で驚いたのは、教育制度の充実度です!技術力とビジネススキルを兼ね備えたスタッフ育成のため、「階層別研修」や「自己啓発支援制度」などさまざまな制度が設けられていました。社員のリクエストを元に研修の内容も毎年ブラッシュアップされており、過去には英会話の研修を行ったとのこと。主体的に学ぼうとする意欲がある方であれば、どこまでもスキルアップできる環境です!
この仕事で磨ける経験・能力
●開発に関する基本的な知識が身に付きます。
●金融・製造・通信・公共等、様々な業務知識を得ることが出来るので、エンジニアとして幅広いスキルが磨けます。
会社概要
人とITのチカラでお客様の価値創造を支援し、豊かで活力ある社会の実現に貢献
アグレックスは金融業界を中心とした大手企業に、BPO、システム開発、ソフトウェア開発などのIT技術を駆使したグローバルなサービスを展開している会社です。 主な基本戦略は「サービスの高度化」と「人材の育成と活性化」。「人」を最重要項目とし、優れたビジネスパーソン育成のための教育制度を整備しています。入社したばかりのスタッフから管理職の方まで、幅広くスキルアップが図れる環境が当社にはあります。
事業内容
◆ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)
◆ソフトウェアソリューション(SS)
◆システムインテグレーション(SI)
※海外展開としてグローバルBPO事業も拡大しています。
売上高
310億3,600万円 (単体:2018年3月期)
従業員数
2,127名(単体:2018年3月31日現在)
- 【平均年齢】
- 38.0歳
- 【中途入社者の割合】
- 6割
移転したばかりの本社休憩スペース。38階からの眺めは抜群です!
女性スタッフが数多く活躍。創業時より女性の管理職登用にも注力しています。
技術力だけでなくビジネススキルも兼ね備えた人材の育成を重要視しています。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】説明会への参加(毎週開催中です)
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【STEP3】人事面接
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【STEP4】最終選考(役員が担当します)
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内 定
※現職中の方も離職中の方もご都合を可能な限り考慮いたしますので、遠慮なくお知らせください。
※選考スピード:スムーズに選考が進むと約2週間で内定がでます。