今、話題の新ブランドを扱う[パーソナルスタイリスト★店長候補]

ひとつのお店を任される店長として、店舗運営の全てをお任せします。
スタッフとコミュニケーションをとり、全員で一丸となってお客様のための店作りをしていきます。売上目標を達成するための戦略立て、ディスプレイ、レイアウト、マーケット分析やトレンド情報収集…。お客さまに愛されるお店づくりを期待しています！

★キャリアアップを目指す方は、マネージャーになるも良し！バイヤーなど他の職に挑戦してみるも良し！様々なキャリアパスを選ぶ事ができます。

【クラヴィスが展開するブランド】
◆セレクトショップ
『opera』『RIVE DROITE』『Jet Lag Drive』『un dix cors』
＜扱う主なブランド＞
JUST cavalli/SEE BY CHLOE/TRINA TURK/ALICE ROI/Karen Walker/
Christian Wijnants/Banner Barrett/PINK SODA/BY MALENE BIRGER/
BACK/LIVIANA CONTI…約40ブランド

◆オリジナルブランドショップ
『CLICHY』『Tijuana』『Miss ALICE』

スタッフは全て女性です。チーフ、ショップマスター(店長)、エグゼクティブマネージャーや、セールスエキスパート等のスペシャリストとして女性が大活躍！若くして重要なポジションを任される事も珍しくありません。

正社員

◆全国各店舗◆

＜関東地区＞　東京、神奈川、千葉、埼玉、宇都宮、水戸
＜関西地区＞　大阪、神戸
＜中部地区＞　名古屋、静岡、岐阜
＜その他＞　札幌、仙台、和歌山、岡山、福岡、北九州、熊本

学歴・年齢不問！
★接客・販売経験が3年以上ある方
◎ファッション業界での販売経験をお持ちの方は即戦力として、ご活躍頂けます。

【あると望ましい経験・能力】

◎店長・マネージャー経験
◎ファッション業界に関する何らかの経験

新ブランド、新たな販売戦略の展開、プロモーション活動、新規出店…私たちは今、「新しいstep」を踏み出しました。生まれ変わるクラヴィスグループで、新しい事にチャレンジする意欲のある方、お待ちしています！

「リヴドロワ」「アンディコール」「ジェットラグドライヴ」「オペラ」「クリッシー」「ティファナ」「ミスアリス」
ともに、全国各店舗
※展開店舗はホームページをご覧ください。　http://www.clavis.tv

【年齢構成】

平均年齢26歳の若い職場「今秋のコンセプトはこのテーマでいこう」と積極的に意見するスタッフばかりです。

【男女比】

100％女性。オシャレな感性を持った人ばかりで刺激を受けられます。

実働7.5時間の交替制（店舗によります）

◇月/7～9日の交替制
◇年次有給休暇
◇夏季・冬季休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇…入社3年、5年後にそれぞれ連続休暇+褒賞金（3万円、5万円）をプレゼント！
◇誕生日休暇…お誕生月は一日休暇をプレゼント！当社オリジナルの休暇です。

◇各種社会保険完備
◇褒賞金制度（頑張り、成果に応じてインセンティブをゲット）
◇社員割引購入制度
◇社員表彰パーティー（個人や店舗の売り上げに対して表彰されます！)
◇社員登用制度
※正社員候補者を積極採用しています。

株式会社クラヴィス・サポート（クラヴィスグループ）

★レディスファッションの販売
★セレクトショップ・オリジナルブランドショップ・アウトレットショップの運営
当社は、(株)クラヴィスの販売部門として2005年に独立。全7ブランド、約100店舗を全国に展開しています。この秋[ジェット ラグ ドライブ][ティファナ]2つの新ブランドを立ち上げ、今後もさらに新ブランドを展開していく予定です！

【出店先】
三越、丸井、プランタン銀座、クイーンズイースト、ルミネ、パルコ 他

2005年　（株式会社クラヴィスの販売部門が独立し、クラヴィスグループの連結会社として誕生）

445名（グループ総数：515名）

【平均年齢】

26.1歳

代表取締役　長尾　瑩乃

★学歴は一切問いません！
「オシャレが好き」「新しい事にチャレンジしたい」「アパレルに興味がある」…
あなたの想いを聞かせてください。
★面接から結果を出すまでに時間はかかりません！ぴったりあえば、その場で内定が決まることも。気軽にご応募下さい。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接 
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 内　定

会社と共に成長していきましょう！