※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
“サダマツブランド”をアナタの手で創ってください!
ビジュソフィアを始めとしたサダマツブランドのジュエリーデザインをお任せします。
様々な年代のお客様に愛されるジュエリーをアナタの手で作ってください。年齢、ライフスタイルなど色々な要素を考えた幅の広いデザインを期待しています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「記念日にはサダマツのジュエリーを」
とお客様から思っていただけるそんなブランドを一緒に作っていきましょう。ライフスタイルやシーンなどを考慮し、それぞれの年代にあったデザインを期待しています。
【ブランドについて】
サダマツでは、デイリーなアクセサリーからフォーマルシーンに活躍するジュエリーまで幅広く商品展開をしています。また、年代も20~40代と様々なお客様がいらっしゃいますので、ターゲットにあったデザインが要求されます。
海外を飛び回って日本では未発表のブランドを発掘して国内に導入するなど、幅広いお仕事をお任せすることも!
募集要項
勤務地
東京支社(渋谷区神宮前)
- 【詳細・交通】
- 本社/東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩10分
応募資格
★デザインだけでなく“マーチャンダイジング”に興味のある方も歓迎します!
20歳~39歳位まで
学歴不問
実務経験3年以上
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎新規ブランド立上げに興味・意欲のある方
◎マーチャンダイジングに興味のある方
- 【過去に採用した転職者例】
- グラフィックデザイナーなど異業界出身のデザイナーも活躍しています。
配属部署
商品企画部
- 【年齢構成】
- 平均26歳
- 【男女比】
- 男2:女8
休日休暇
※月間休日8~9日 ※年間休日105日
年次有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、育児・介護・産前産後休暇
- 【産休育休活用例】
- 多くの女性社員が働く当社では、産休育休はもちろん退社後の再雇用制度も整っています!子どもを育てながら活躍する店長もいます。
待遇・福利厚生・その他
各種社会保険完備、定期健康診断、成人病診断、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、海外研修制度、社員割引制度、資格試験制度、自己申告制度、新入社員教育、店長教育、海外研修、認定眼鏡士(取得制度)、ジュエリーコーディネーター(取得制度)、中堅社員教育ほか
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
ジュエリーだけでなく、店舗など「サダマツブランド」をトータルでデザインするチャンスがあるので、デザインの幅が広がります。また、新たなブランド立上げも積極的に行っていきますので、アナタの手で新ブランド立上げも夢ではありません!
会社概要
宝飾品店ではなく“ラグジュアリーなセレクトショップ”
リタイヤした時、孫たちに「あの店かっこいいだろ?じいちゃん達が創った店だぞ!」と胸を張って言えるブランドにしたい、そんな目標を掲げる当社は現在“ラグジュアリーなセレクトショップ”として急成長中。デイリーシーンからフォーマルシーンまで様々な場面にあった幅広いデザインのジュエリーを中心にラグジュアリーなアイテムご提案。「ジュエリーならサダマツ!」と多くのお客様から支持されるブランドへと成長しています。
事業内容
ジュエリーの企画・製造・販売およびメガネ・時計の販売
表参道ヒルズの「festaria bijou SOPHIA」をはじめ、国内外に85店舗を展開。今後は東証への上場も視野に入れたグローバルな展開を計画中です。
売上高
連結 5,358百万円 / 単体 4,894百万円(2005年08月期)
カジュアルに、デイリーに使えるジュエリー。
セレクトショップには、海外から取り寄せた多彩な商品が。
ジュエリーのコンセプト、デザインも自分たちで生み出します!
応募・選考
選考プロセス
●女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
●または履歴書を下記宛先までご郵送ください。
こちらから折り返しご連絡致します
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。
【STEP1】Web書類選考
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【STEP2】1次~3次面接 ※職種により面接回数は異なります。
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【STEP3】内定