ファッションアドバイザー

◇MaxMaraでは5ブランドを取り扱っており、様々なシーンを彩るコレクションを展開しています。豊富な商品の中から、あなたのファッションセンスを活かし、一人ひとりのライフスタイルやワードローブに適したコーディネート提案が可能です。
【先輩社員の声】
「一つの商品がお客様の手元に届くまでには多くの人が関わっています。そんな商品を最終的にお客様に手渡すのが私たちの役割。大切な役割を担っていることを実感できるポジションです。」
「他のブランドと比べ、とにかく幅広い商品を扱っています。そのため当社は、商品や素材の知識を深める研修等も充実しています。覚えることも多いですが、知識が増えるとともに接客の面白さも倍増していきます。」

◇経験の有無を問わず、モチベーションの高い若い人材が、楽しく明るく活躍できる環境です。スムーズなコミュニケーションと風通しのよい職場風土も魅力です。

基本的な接客マナーをはじめ、スキルに応じた各種研修が充実しています。
未経験の方でも活躍できる環境ですのでご安心下さい。

店長は100％が女性。ファッションセンスはもちろんのこと、お店にいらしたお客様への細かな気配りや、マネジメント力を活かして今日も活躍しています。

正社員 契約社員

関東・名古屋・関西の各店舗　※UIターン歓迎

【詳細・交通】

勤務先により異なります

【転勤の可能性】

なし（本人の希望を優遇します）

◇22～40歳位迄、ファッションに興味のある方や人と接するのが好きという方歓迎！ 
※未経験の方も多数在籍。新人研修で接客の基本からしっかりと教育します。経験有無に関係なく積極的にご応募下さい。

【あると望ましい経験・能力】

アパレル業界や販売業など接客業の経験ある方、歓迎いたします。

【過去に採用した転職者例】

販売員／営業／ホテルマン／銀行員／ITエンジニアなど様々な業種・業界からの転職者が在籍しています。

各店舗

【男女比】

ショップスタッフに関しては100％女性です

シフト制（実働7時間45分、勤務店舗に準ずる）

【残業について】

ショップの状況によって多少あり （残業手当全額支給）

休日8～10日（交代制）、連続、有給休暇、慶弔休暇

【産休育休活用例】

1年間の産休育休制度があり、利用者も少なくありません。スタッフの間でもきちんと利用できる制度があるという認識が浸透しています。

昇給年1回、交通全額支給、社会保険完備、社員割引、制服貸与、報奨金制度有

株式会社マックスマーラジャパン/株式会社ディティジェイ【合同募集】

≪株式会社マックスマーラジャパン≫
マックスマーラグループのブランド(婦人衣料及び雑貨)を展開し、フルアイテムで小売、卸売しています。様々なライフスタイルに対応し、多様なニーズに応えられる商品が提案できるブランドです。
資本金：9000万円

≪株式会社ディティジェイ≫
マックスマーラジャパンが取り扱う商品のアウトレット販売店の運営です。（株式会社マックスマーラジャパン100%出資）
資本金：3000万円

≪株式会社マックスマーラジャパン≫1989年12月　≪株式会社ディティジェイ≫1999年8月

≪株式会社マックスマーラジャパン≫450名　≪株式会社ディティジェイ≫60名

代表取締役社長 笙 啓泰

女の転職typeの専用応募フォームよりご応募下さい。 
●○●採用担当よりMessage●○●
現職に就かれている方も多くいるかと思いますので、できるだけ早く選考が進むように配慮させて頂いています。面接ではあなたの言葉でいつも通りにリラックスしてお話下さい。意欲あるあなたのご応募をお待ちしています！

【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接 
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【STEP3】内定
※書類選考合格者の方のみ、面接日などをご連絡いたします。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せ下さい。 
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。 
※応募の秘密は厳守いたします。