※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
最近、注目を集めるあのベンチャー企業。躍進の理由には、私の提案がありました。
人材に関する課題を解決するためには、クライアント企業に徹底したヒアリングを行う必要があります。
私たちネオキャリアは、クライアントにあった「ジャストサイズ」のサービスを提供する企業。将来を見据えてクライアントと一緒に人員計画を構築することもしばしば。
自らの提案により人員が拡充し、驚くほどのスピードでクライアント企業が成長していく感動は、他では味わうことのできない大きなものです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■法人企業へのインターネットを使った中途採用コンサルティング業務
人材採用サービスは中長期にわたってのお手伝いがほとんど。
企業のニーズに合わせたプランを提案し、採用のコンサルティングをしていきます。それだけ一企業とのおつき合いも深く、長いものになっていきます。どれだけお客様の懐に入り込めるかが、ビジネスチャンスを広げていく肝。あなた自身の人柄や誠意を伝えることが大切です。
一人ひとりに「ここまで」という仕事の枠はありません。営業という域を越え、あなたのやる気とアイデア次第で何でも挑戦できる環境です。あなた自身が「主役」だと思って、積極的に活躍して下さい。
募集要項
勤務地
【東京本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
【支店】
札幌支店、札幌大通支店、池袋支店、錦糸町支店、横浜支店、なんば支店、小倉支店、天神支店、名古屋支店、福岡支店、シンガポール、中国
- 【詳細・交通】
- 【東京本社】
JR線「新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩5分
都営新宿線「新宿駅」より徒歩1分
- 【転勤の可能性】
- 原則として転勤はありません。
ご本人の希望勤務地を配慮させていただきます。
応募資格
■高卒以上
■営業/販売の経験者
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎困難な状況下でも、諦めずにポジティブに行動ができる方
◎将来の目標が明確に描けている方
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇(結婚記念日・パートナーやお子様の誕生日)
待遇・福利厚生・その他
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆カプセルホテル利用援助制度
◆社用携帯 支給
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆定例会
◆社員総会(年2回)
◆お誕生日会(毎月)
◆目標達成者食事会
◆ネオスタイル室(匿名ご意見箱)
女の転職!取材レポート
ネオキャリアは全国に拠点を展開する大手総合人材サービス会社。若手社員が多く、社内は活気にあふれていました。その中でも印象的だったのが、女性社員の活躍ぶり。結婚や出産を経て、現場復帰する社員も多いのだそうです。今回の取材で、それぞれが仕事のやりがいを見出し、自分のライフステージに合った働き方を実現していると感じました。安心して長く働き、スキルアップを実現したい方にオススメしたい1社です。
この仕事で磨ける経験・能力
◎社内外で多くの人とやり取りをするため、高いコミュニケーション能力が身につきます。
◎問題解決力・提案力といったビジネスを進めていくための能力全般が向上できます。
会社概要
「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆
2000年設立と人材業界の中では後発ながら、その独自の手法やマインドで成長を遂げてきたネオキャリア。設立から23年を経た現在、社員数は3800名を超え、全国各地に拠点を展開。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。
事業内容
採用・就労支援事業、各種業務支援事業、施設運営事業、他
【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)
従業員数
3,887名(2024年2月29日時点)
- 【平均年齢】
- 31歳
従業員数3,800名を超えるネオキャリアグループ。『仕事を楽しむ』を大切に日々お客様に向き合っています!
入社研修のほか、階層別研修がありスキルアップ可能◎先輩がサポート・フォローするのでご安心ください♪
社歴・年齢・職種関係なく、”成長したい”という思いを全力で応援し、実現することのできる会社です!
応募・選考
選考プロセス
【Step1】エントリー
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【Step2】書類選考
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【Step3】面接
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【Step4】内定
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データで見る
働く環境
2025年04月現在
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女性社員の割合
残業時間(平均)
株式会社ネオキャリア
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