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【女性活躍中】拡大を続けるベンチャー企業で、会社と共に成長できる人材を募集！社長も20代の会社です！
■自社コールセンター内での営業（発信営業）。
※即戦力として活躍頂ける営業経験者の方を募集します。
当社は、様々な業界のクライアント様より、電話によるアウトソーシングビジネスを請け負っている会社。その実績を高く評価頂き、現在取引先・売上げ共に拡大中を続けています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★扱う商材と当社サービス
当社では電話による営業アウトソーシングビジネスとして
個人・法人向けの通信、インターネットなどのご案内業務を請け負っています。
今後も商材はどんどん増加予定です。
★電話営業業務
「テレマーケティング」の最前線に立って徹底的にスキルを身に付けてください。
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対面営業・販売ではないからこそのスキルや戦術、ノウハウがあり、
その「質」も当社の大きな財産。
最終目標達成のために、細かな目標を緻密に設定し、実行していく
戦略策定～実行能力も身につけてください。
★プレイングマネージャーとして管理者へ
プレーヤーとしての実績を挙げることが前提ですが、
現場経験1年前後を目安に、アルバイトスタッフの
マネジメント～チームの目標達成もお任せしていきます。
彼らの質の高さには自信があります。
シフト管理、モチベーション管理など業務は多岐にわたりますし、
当社では「結果」に対してのチェックが厳しいですが、
どのようにチーム運営していくかは、広い裁量権が渡されるので、
身を持ってマネジメントスキルを高めることが可能です。
★営業手法のアイデアなどは積極的に採用されます
社内の風通しと情報共有に力を入れています。
ミーティングは随時実施。積極的な意見の発言は大歓迎。
先日も、各家庭にとあるサービスをご案内するにあたって、
パンフレット発送を待つのではなく、Webから
即、サービスを説明できれば早い、ということで
当社オリジナルの説明サイトを作成。既に大いに活用中です。
★ゆくゆくは幹部候補として
チームリーダーを経てグループ長として活躍いただく事も期待しています。
また、テレマーケティングで培ったノウハウや、
Web制作部門を活かす形で、マーケティングリサーチ・
プロモーションまでを手がける事業もスタートさせており、
あなたの実績や能力次第で、そちらの分野で活躍いただく事も可能です。
会社の成長が、あなたのチャンスに即つながっていくはずです。
アピールポイント
女性管理職について
男女関係なく、意欲があれば積極的に主要ポストを狙うことが可能。女性の管理職も活躍しています。
募集要項
勤務地
豊島区池袋（本社/第2支店）
- 【詳細・交通】
- ★本社/池袋駅徒歩5分
★南池袋/池袋駅徒歩7分
- 【転勤の可能性】
- 海外進出も計画中。希望すれば海外勤務のチャンスも！
応募資格
・学歴不問
・営業経験2年以上（業界不問）
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・コミュニケーション能力
・経営者視点で仕事に取り組める意識
・データを分析し提案する、売上ミッションへの戦略的姿勢
・職場内のコミュニケーションを促進する積極性
- 【過去に採用した転職者例】
- 通信系の代理店出身者を始め・広告代理店・金融等の個人向け営業など、幅広い業界からステップUPしている仲間が活躍しています。ベンチャー企業ということもあり、それまでの経験に縛られず、チャレンジ精神をもった社員が多いのが特徴です。
配属部署
「SP事業部」は、会社全体の基幹となる、いわばエンジン部分。若い社員が多くオフィスは活気に溢れています。20代で役職に就く女性社員も多く「上を目指したい！」そんな気概のある方にピッタリの職場です。
- 【年齢構成】
- 男女問わず、20代の若い社員が活躍しています！
休日休暇
★週休2日制（月6日以上/曜日シフト制）
★GW
★夏季
★年末年始
★誕生日休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
★昇年1
★賞年2
★社保完
★インセンティブ手当（受注件数による）
★役職手当
★家族旅行
★社員旅行
★社内ベンチャー制度
女の転職！取材レポート
【急成長を続けるパワーの源は「人材」にあり！】 オフィスに踏み入れてまず感じるのは「あふれんばかりの活気」。社員一人ひとりが真剣に仕事に取り組んでいる様子が表情から伺えます。また、社員の方々が語る言葉から伝わってくるのは、20代の若き社長を中心にした社員同士の強い結束力。馴れ合いではなく、お互いを高め合う関係性は離職率が低い理由も頷けます。
この仕事で磨ける経験・能力
業務を進めるのに決まったルールはありません。提案力やクリエイティブ能力、自ら道を切り拓くベンチャースピリットを身につけ、将来的には会社経営のノウハウも学ぶことが可能です。
会社概要
7年で売上は57倍！マンションの1室から始めた私たちの成長は留まることをしりません。
株式会社サウザンドクレインは2003年10月に、代表の高橋が22歳で創業。以来、売上高は設立当時（04年度）の1500万円から60倍（08年度見込み）に成長、現在も順調に拡大を続けています。専用のコールセンターを持つオフィスは池袋に3拠点、高松に1拠点開設。今後は海外進出も計画中です。
事業内容
■セールスプロモーション事業
■ＣＲＭ・マーケティング事業
■ＷＥＢプロモーション事業
［主要取引先］
電力会社
電力系通信事業者
ケーブルテレビ局
通信販売会社
広告代理店
リサーチ会社
物流会社
IT関連企業等 100社以上
［認定］
国際品質規格：ISO27001:2005 (ISMS)
（財）日本情報処理開発協会
プライバシーマーク（JIS Q 15001）
売上高
2億5000万円（07年9月期実績）→5億6000万円（08年9月期実績）→8億5000万円（09年9月期実績）
代表者
代表取締役 高橋良太（28歳）
- 【代表者略歴】
- 【ブログ更新中】池袋で働く地道な社長のブログ■http://ameblo.jp/thousandcrane-blog/
女性社員も多数活躍中！定期的に女性社員で集まって食事会もやってます♪
まるでカフェみたいな休憩スペース。キレイなオフィスです！（本社内）
【池袋に3拠点、高松に1拠点あり】さらに拡大を進める予定です！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
1）下記「応募ページへ」よりエントリー
↓
2）会社説明会（会場：東京・高松）
※日程など詳細は追ってご連絡します
※履歴書（写貼）・職務経歴書を持参ください
※「高松勤務希望で、説明会～面接は池袋」という方、歓迎です
↓
3）面接（2回程度）
※1次面接は、1～2時間を予定しています。
あなたの素直なお気持ちを伺いたいと思っていますので、
リラックスしてお越しください。
↓
4）内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
