※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
不動産業界の知識や興味をお持ちの方、モデルルームの運営に挑戦しませんか？
☆未経験者も歓迎します！
【ハウジングアドバイザー】といっても、営業をお任せするわけではありません！お任せしたいのは、モデルルーム運営のお仕事。
モデルルームに訪れたお客様が笑顔になれるよう、受付スタッフや接客スタッフに的確な指示を出してスムーズなモデルルーム運営を行うお仕事です。
あなたの経験を活かして運営に携わり、より多くのお客様に満足していただけるモデルルームづくりを支えて欲しいと思っています！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
不動産業界で女性にフォーカスした人材サービス事業を手掛ける当社。
今回は、不動産業界の経験・知識をお持ちの方や、興味をお持ち方に
モデルルームの運営をお任せしたいと思っています。
お仕事に慣れてきたら、徐々にモデルルームの
スタッフコーディネーター業務もお任せしていきます。
◇*◆お仕事内容◆*◇
＜平日のお仕事＞
休日に向けたモデルルームへの集客準備がメインとなります。
パンフレット等の資料準備、問い合わせへの対応、
顧客データの管理などを行います。
＜休日のお仕事＞
モデルルームにて、受付スタッフや接客スタッフに指示を出し、
現場全体の運営を管理します。
◇*◆お仕事のやりがい◆*◇
スタッフと共に協力してモデルルームづくりを手掛けているため、
お客様から「また来たくなる素敵なモデルルームですね」と
直接声をかけていただいたときには、
仕事の達成感をみんなで分かち合うことができます。
また、スタッフの教育にも携わるため、
お客様からスタッフの対応にお褒めの言葉を頂くときには、
スタッフ1人ひとりの成長を自分のことのように嬉しく感じることができ、
スタッフと一緒に成長していけるやりがいあるステージです。
◇*◆入社後の流れ◆*◇
まずは、東京・神奈川・千葉エリアのモデルルームから、
経験に合うモデルルームを担当していただきます。
約3ヶ月間は、先輩社員のフォローのもと、
モデルルーム運営全般の業務に慣れていただきます。
◇*◆スタッフコーディネーターへのキャリアパス◆*◇
モデルルーム運営に慣れてきたら、
徐々にコーディネーター業務もお任せしていきます。
≪コーディネーターのお仕事≫
物件に合う登録スタッフと面談し、本人の希望と適性を考慮して
仕事を振り分け、シフトを管理。スタッフの導入研修も行います。
◇*◆女性が長く働ける環境を整えています◆*◇
当社は女性が多く活躍しているので、
仕事でもプライベートでもすぐに相談できることが魅力の1つ。
子どもが体調を崩した時など、協力しあう風土が根付いています。
募集要項
勤務地
東京・神奈川・千葉のモデルルーム
- 【詳細・交通】
- 担当するモデルルームにより異なります。
≪本社（東京都品川区）へのアクセス≫
JR・都営浅草線 「五反田駅」から徒歩1分
★駅を降りて目の前だから通勤が快適！
面接の際も道に迷わずスムーズに当社へお越しいただけます！
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
◆学歴不問
◆不動産業界の知識・経験をお持ちの方、また不動産業界に興味をお持ちの方は未経験でも歓迎します！
※派遣スタッフとして【受付】【ご案内】【接客】【営業】などの経験をお持ちの方も大歓迎です！
■下記に当てはまる方、ぜひご応募下さい■
☆不動産業界に興味を持っている
☆モデルルームの運営に携わってみたい
- 【過去に採用した転職者例】
- 派遣社員でハウジングアドバイザーを経験した人など、何かしらで不動産業界に関わった方が入社しています。
今までの経験を活かして、今度は環境を作り、様々な女性のワークスタイルに応えうる環境づくりで活躍しています。
配属部署
営業部
- 【年齢構成】
- [本社]人数：7人 平均年齢：30代
※全面窓の明るいオフィスで、笑顔の溢れる職場です。
- 【男女比】
- 女性5人 男性2人
勤務時間
9：45～18：15
※現場により変動あり
- 【残業について】
- モデルルームの規模や曜日によっても波がありますが、
無理な残業は行っていません。
平日は定時で帰れる日も多く、メリハリをつけて
働ける環境です。
休日休暇
◆週休2日制（水曜、他平日1日）
※土・日・祝日に予定がある場合は、休日に休暇を取得することも可能です。
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔
◆特別休暇（バースデー休暇など）
待遇・福利厚生・その他
◆個別評価により昇給・昇格・賞与有
◆社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
◆健康診断
女の転職！取材レポート
今回の取材で改めて感じたのが、ヴィラ・アビゼの社風の良さです。インタビューに協力してくださったお二人とも「周囲が社員一人ひとりをきちんと見て、見守ってくれる」とおっしゃっていました。その人に合った成長サポートを大切にしており、特に未経験で入社した方については「最低2年は勉強期間と捉え、長い目でじっくり成長して欲しい」という考え方なのだとか。同社でなら安心して新しいスタートがきれそうです。
この仕事で磨ける経験・能力
モデルルームの円滑な運営のため、スタッフ1人ひとりの個性やスキルを把握し、スタッフの教育から運営まで一貫して手掛けていく中でマネジメント力が磨かれていきます。
また、スタッフのコーディネーターという明確なキャリアパスを描けるのも当社ならではの特徴です。
会社概要
様々な方の、様々な働き方を応援する人材派遣会社
多種多様な「ワークスタイル」を提案・提供することをモットーに、マンションギャラリー受付やレジスタッフなどの接客業から、製造・物流などの倉庫内作業のお仕事まで幅広い職種の人材派遣を行っています。お客様とスタッフの架け橋として、事業をさらに成長させるために新しいメンバーを募集します。
事業内容
☆.。.:*・゜
私たちヴィラ・アビゼは、
女性たち一人ひとりの価値観やライフスタイルに合った
より自由度の高い「働く環境」を創り出すために、
総合人材サービス事業を通して新しい「働く」を提供していきます！☆.。.:*・゜
◆総合人材サービス
◎労働者派遣事業許可／派13-300648
◎有料職業紹介事業許可／13-ユ-303576
備考
本社／東京都品川区西五反田、名古屋支店、大阪支店、広島支店
分からないことは女性の先輩社員が手厚くサポートします
女性社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です
派遣スタッフの研修などを行なうこともあります
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
※できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
ご興味をもたれた方は、まずはWeb上からご応募下さい。
質問等ございましたら、メールまたは電話でお気軽にご連絡下さい。
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【STEP2】一次面接
※面談形式でお話したいと考えています。
お仕事の内容等、Web原稿では説明しきれない部分は詳しくお話いたします。
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【STEP3】最終面接
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内 定
★ご応募から内定までは約1～2週間程度です。
★早期入社できる方歓迎しています！
面接日、入社日に関しましてはご相談に応じます。
