※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
未経験からコールセンターのQAにチャレンジ!
キャリアの可能性を広げませんか?
企業の「顔」であるコールセンターの応対品質を管理し、向上への取組みを支援するのがQA(クォリティ・アシュアランス)です。コールセンターの重要性が年々高まると共に、QAの需要も広がり続けています。未経験からQAを目指すなら、今がチャンスです!
安心して勤務できるよう、段階を追って育成しますのでご安心ください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
−クライアント先のコールセンターでのQA業務をお任せします−
顧客満足度アップのカギを握るコールセンター。そこで働くコミュニケーターの応対は企業のイメージに大きな影響をおよぼします。
QAは、コールセンターの方向性を理解し、応対についての問題点を抽出。その上でお客様とコミュニケーターの会話を聴き、アドバイスやトレーニングを実施します。SVやマネージャーともコミュニケーションをとりながら、センターのサービス品質向上を支援してください。
より具体的には
・コミュニケーターの応対品質管理(モニタリング&フィードバック)
・研修の実施(インストラクター)
・研修プログラムの構築
・スタッフの採用および教育
将来は評価制度の構築やキャリアアップ制度の策定など、コールセンターの“人”に関わる業務全般に携わっていただきたいと考えています。
募集要項
勤務地
◎本社/東京都豊島区目白
◎他首都圏のクライアント先(恵比寿・木場他)
- 【詳細・交通】
- ◎本社/JR山手線「目白駅」より徒歩7分
応募資格
高卒以上、25~40歳くらいまで
Word・Excelの基本的な操作が出来る方
★「QAにチャレンジしてみたい!“人”の成長に携わってみたい!」という強い意志をお持ちの方であれば、未経験・第2新卒者も歓迎です。
★PowerPointの操作が出来る方歓迎します!
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★コミュニケーターやSV等、コールセンターでの実務経験をお持ちの方は歓迎します!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先により異なる(いずれも実働8時間)
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)、年末年始、有給
※有給消化率75%(全社平均) ※年間休日118日(平成18年度)
待遇・福利厚生・その他
昇給(給与改定)年1回、賞与年2回、交通費支給(月2万円まで)、各種社会保険完備、役職手当、職能手当、定期健康診断
女の転職!取材レポート
お客様のニーズに合わせた人材を派遣や、コールセンター業務を運営している同社。社員が派遣先、自社内を問わずにイキイキと働けるように、できる限りの待遇を整えているそう。そんな同社では実際20代~40代をメインとした幅広い年代の女性が活躍中。皆さん、個人のライフスタイルに合わせながら、プライベートと仕事の時間を両立させながら働いているとのことでした。
この仕事で磨ける経験・能力
コミュニケーター1人1人の成長を喜びながら、チームやセンターのクォリティアップを感じ取ることができる。手ごたえとやりがいを感じるお仕事です。
指導力はもちろん、交渉力、文章力、そして今以上に広い視野を持って仕事ができるようになるでしょう。
会社概要
コールセンター事業やビジネス教育事業のプロフェッショナル集団
1990年のコールセンター事業立上げからスタートし、設立から20年以上にわたり、電話サービスの分野で確かな実績を重ねてきたドゥファイン。通信や金融を中心に様々な業界の企業にコールセンターサービスを提供。さらに、コールセンターの品質管理や顧客満足度向上のサポートまで事業の幅を広げ現在急成長中です。オペレーターやスーパーバイザーなどの社員教育の分野でも実績を重ねており、認知度が高まっています。
事業内容
◆研修・教育事業
◆人材派遣事業 [般13-09-0047][般05-01-0006]
◆BPOサービス事業
◆テレマーケティング事業
従業員数
334名(正社員・契約社員82名、派遣社員・アルバイト252名)
代表者
代表取締役 恩田 昭子
- 【代表者略歴】
- 16年間、大手通信会社にて勤務後、1990年に同社を設立。(財)日本電信電話ユーザ協会主催「電話応対コンクール」の審査員・審査員長を努める。
女性社員が多く、和気あいあいとした笑顔の絶えない職場です。
電話応対について代表の恩田が執筆した書籍の数々。
テレコミュニケーションのプロとしてビジネスを展開しています。
応募・選考
選考プロセス
まずは説明会にご参加ください。参加ご希望の方は、女の転職typeの専用応募フォームからエントリーをお願いいたします。こちらから説明会の日程を折り返しご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定