※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
Oracleの導入・構築、運用管理、チューニング、製品アナリスト等に携わり、DBを軸にスキル＆キャリアUP！
Oracleを軸に、DBスペシャリストとして活躍するのに最高の環境！
2004年4月に数名のDBエンジニアが集まってスタートした会社、コーソル。
設立以来Oracleに特化することで、独自のビジネスモデルを構築し、Oracleテクノロジーを中心に高い技術力を身につけることを可能にしたスペシャリスト集団です。日本オラクル社との共同プロジェクトも多数あり、その実績を「パートナー」として評価されています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【Oracle＋アルファの設計・構築】
データベースの設計・構築、チューニング等に加え、ニーズの高まっているクラスタ・システム（RAC：Real Application Clusters）やWebアプリケーションサーバの構築。
【DBA】
データベース管理者として、バックアップや障害時のリカバリー、バージョンアップ、再構築、チューニングなど、システムの運用管理。
【Oracle製品アナリスト】
Oracle製品を使用した開発者や、データベース管理を行うSEに対するサポート業務。その問い合わせ内容は、機能や使用方法に関するQ&Aや障害時のリカバリーなど多岐にわたります。
★Oracleのスペシャリストとして、さらなる成長ができます。
アピールポイント
教育制度について
実機（Oracle、UNIX）を使用した実践的な教育カリキュラムを用意。配属後も経験豊富なコーソルのリーダーが、OJTを通じて新人育成を行います。「社内セミナー」で最新の情報を共有することも可能です。
資格取得支援制度について
仕事に必要な資格取得のための教材費、研修受講料、受験費用などは会社がバックアップ！資格取得後は、月々の給与に手当がプラスされます。
女性管理職について
実業団のバスケットボール選手からエンジニアに転身し、日本オラクル社でインストラクターやコンサルタントの経験もあるパワフルな女性リーダーも活躍しています。
募集要項
勤務地
本社（麹町）および東京都内各所 ※配属先プロジェクトによって異なります。
- 【詳細・交通】
- 本社／
東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門、南北線「永田町駅」7番出口より徒歩7分
東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分
JR中央・総武線・東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」より徒歩10分
応募資格
■学歴不問33歳位まで
★Oracleを使用したシステムの開発、運用管理、チューニング、保守・サポート業務などの実務経験をお持ちの方歓迎！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■Oracleを使用した実務経験
■クライアントのニーズを汲み取れるコミュニケーション能力
- 【過去に採用した転職者例】
- ■VBプログラマ⇒Oracle製品サポート
これからはDBだと、将来性を見込み転職。Oracle製品のサポート業務を通じ、幅広い知識や経験を習得中。
■Oracle製品サポート、銀行向け基盤構築⇒RAC導入・構築
DBを軸にスキルを伸ばしたいと転職。旬な技術を習得できる環境を活かしRACのスペシャリストとして活躍中。
配属部署
ご経歴とご希望をもとに、最も能力を活かせるチームへ配属させて頂きます。
※あくまでお話し合いの上で決定いたします。
勤務時間
9:00～18:00 ※配属先プロジェクトによって異なります。
休日休暇
週休2日制（月8日以上◎基本は土日祝祭日休み※プロジェクトにより交替制も有）
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
その他特別休暇
待遇・福利厚生・その他
資格取得支援制度（※指定ベンダー資格の受験料、テキスト代、研修受講料）
資格手当（例：ORACLE MASTER取得後は、Silver5000円/月、Gold10000円/月、Platinum25000円/月など手当を支給）
通勤交通費
各種社会保険完備（※関東ITソフトウェア健康保険組合）
健康診断
契約保養所
正社員登用制度 他
女の転職！取材レポート
明るい緑色が爽やかな空間を演出しているコーソルのオフィス。そこにズラリと飾られた資格認定証が印象的でした。その認定証は資格取得に合格した社員の栄光の証。資格取得に熱心な社員が多く、会社としてもサポートしているのだとか。勉強熱心な仲間がいる環境で成長したい方なら絶好の環境でしょう。これからエンジニアとして手に職を付けたい方や、さらに技術を磨きたい方におススメです！
この仕事で磨ける経験・能力
■DBスペシャリストを目指す過程で、DB技術を軸に周辺の様々な知識(OS、N/W、H/Wなど)を身に付け、システム全体を広く見渡せるようになります。
■Oracleに関する引き合いが豊富な当社では、実務経験を豊富に積めますので、驚くほどのスピードで成長を遂げられます。
会社概要
「手に職」×「働きやすさ」。どちらのこだわりも実現します
企業方針に「心あるサービス」を掲げ、「データベース技術」×「サービス」を軸に事業展開しているプロフェッショナル集団。国内トップレベルのデータベース技術を誇り、ORACLE MASTER Platinum取得者数国内No.1。5年連続で「Oracle Certification Award」を受賞しています。社員の3割が女性で、厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得。女性が長く働ける環境です。
事業内容
■DBの設計・構築・導入、運用管理、保守、サポート、コンサルティング等幅広いソリューションサービスを提供しています。
売上高
10億1,780万円（2015年12月期実績） 9億4,247万円（2014年12月期実績） 8億821万円（2013年12月期実績）
従業員数
131名 ※2016年10月現在
- 【平均年齢】
- 33.2歳
- 【中途入社者の割合】
- 7：3
社内は清潔感のある洗練された空間です。
社内技術セミナーも頻繁に開催しています。あなたにも情報発信するチャンスがあります
明るい光が差し込む回廊スペース。コーポレートカラーの緑を基調とした働きやすいオフィスです
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeよりご応募ください。
★5/10(土）開催『女性のためのtype適職フェア』（http://woman.type.jp/s/fair/index.html）に出展します。「選考前に話を聞きたい」と言う方も大歓迎です。ぜひ足をお運びください。
【転職者・古賀より皆さんへ】
『当社の選考では、社長・現場リーダーがあなたのやりたいことを聞いた上で、コーソルでできることを提示。迷っている方は是非お話だけでも聞いてみることをオススメします。』
【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接（2～3回を予定）
1次面接
・・・採用担当／ご経験や今後のご希望をお聞かせください。質問もお気軽に。
2～3次面接
・・・各リーダー／仕事の詳細説明と雰囲気をご理解ください。
・・・代表／最終的な意思確認。
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【STEP3】内定
※応募の秘密は厳守します。
※就業中の方でも無理のない日程で面接を行いますのでご相談ください。
※選考はできるだけスピーディーに行います。
※応募書類は返却致しませんので、あらかじめご了承ください。
