仕事内容
人事(採用・教育)、広報など事業企画の一翼を担っていただきます。
■人事業務
・新卒・中途採用(戦略策定、媒体選定、選考書類管理、面接、進捗管理、外部との折衝、社内調整など)
・教育(入社・各階層別研修の企画・運営・管理など)
・人事制度の企画・整備
・セミナー運営
■広報業務
広報戦略立案、講演依頼、取材対応、プレスリリース作成など
株式会社コーソル 人事 ☆未経験者歓迎!☆の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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株式会社コーソル
掲載終了日 06/11/27
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
会社作りの中枢を担う重要なセクション、人事。その役割は、社内外のあらゆる環境を働きやすいように最適化する一方、広報として会社のブランディングを行うことです。
Oracleデータベースという強みを活かし、急成長を遂げる会社で強固な土台を作り上げる大仕事を手掛けてみませんか!
アピールポイント
人事(採用・教育)、広報など事業企画の一翼を担っていただきます。
■人事業務
・新卒・中途採用(戦略策定、媒体選定、選考書類管理、面接、進捗管理、外部との折衝、社内調整など)
・教育(入社・各階層別研修の企画・運営・管理など)
・人事制度の企画・整備
・セミナー運営
■広報業務
広報戦略立案、講演依頼、取材対応、プレスリリース作成など
正社員
本社(麹町)
勤務地エリアをすべて見る
24~29歳位までの方。経験は問いません。
ポテンシャルを重視し、能動的に行動できるバイタリティ溢れる方を応援します。
支援グループ 人事担当
9:00~18:00
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他特別休暇
通勤交通費
各種社会保険完備(※関東ITソフトウェア健康保険組合)
契約保養所 他
働く環境の特徴
この仕事の特徴
明るい緑色が爽やかな空間を演出しているコーソルのオフィス。そこにズラリと飾られた資格認定証が印象的でした。その認定証は資格取得に合格した社員の栄光の証。資格取得に熱心な社員が多く、会社としてもサポートしているのだとか。勉強熱心な仲間がいる環境で成長したい方なら絶好の環境でしょう。これからエンジニアとして手に職を付けたい方や、さらに技術を磨きたい方におススメです!
会社の将来を担う人材の獲得は、非常にヤリガイのある仕事であり、自分が採用や研修に関わった人材が成長を遂げたときには人事冥利につきます。成長中の会社のため、会社の基幹部門の立上げに携れるという大きなチャンスであり、人事だけでなく、経営的センスも磨ける絶好の機会です。
「手に職」×「働きやすさ」。どちらのこだわりも実現します
企業方針に「心あるサービス」を掲げ、「データベース技術」×「サービス」を軸に事業展開しているプロフェッショナル集団。国内トップレベルのデータベース技術を誇り、ORACLE MASTER Platinum取得者数国内No.1。5年連続で「Oracle Certification Award」を受賞しています。社員の3割が女性で、厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得。女性が長く働ける環境です。
株式会社コーソル
■DBの設計・構築・導入、運用管理、保守、サポート、コンサルティング等幅広いソリューションサービスを提供しています。
2004年4月1日
2000万円
10億1,780万円(2015年12月期実績) 9億4,247万円(2014年12月期実績) 8億821万円(2013年12月期実績)
131名 ※2016年10月現在
代表取締役 金山 俊明
福岡オフィス(福岡市博多区)
女の転職typeよりご応募ください。
★5/10(土)開催『女性のためのtype適職フェア』(http://woman.type.jp/s/fair/index.html)に出展します。「選考前に話を聞きたい」と言う方も大歓迎です。ぜひ足をお運びください。
【転職者・古賀より皆さんへ】
『当社の選考では、社長・現場リーダーがあなたのやりたいことを聞いた上で、コーソルでできることを提示。迷っている方は是非お話だけでも聞いてみることをオススメします。』
【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接(2~3回を予定)
1次面接
・・・採用担当/ご経験や今後のご希望をお聞かせください。質問もお気軽に。
2~3次面接
・・・各リーダー/仕事の詳細説明と雰囲気をご理解ください。
・・・代表/最終的な意思確認。
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【STEP3】内定
※応募の秘密は厳守します。
※就業中の方でも無理のない日程で面接を行いますのでご相談ください。
※選考はできるだけスピーディーに行います。
※応募書類は返却致しませんので、あらかじめご了承ください。