ヘルパー【常勤】【夜勤なし】高津★未経験・働くママOK

ご利用者様宅に伺い、介護や家事のサービスを行います。
入浴や食事介助をはじめとする身体介護や、掃除・洗濯などが主な仕事内容。

ホームヘルパーが安心して長く働けるよう、
充実した【研修・労働環境・評価制度】を整えている当社で
長く続けられる介護のお仕事にチャレンジしてみませんか？
※経験者も未経験者も大歓迎！

＊＊【ホームヘルパーが安心して働けるワケ】＊＊

＜1＞ 「安心の雇用」
■正社員
全社員の約40％を正規雇用職員として採用することに成功！（業界の標準は10～20％）
■準社員
家庭の事情などにより常勤としての勤務は厳しくても、能力や姿勢を評価できる職員を、
正社員と同じような給与体系や裁量を与える「準社員」という雇用形態を確立しました。
■パート
例えば「子供が大きくなるまで、一時的にパートになりたい」「パートの時間しか働けないけど、もっと責任ある仕事がしたい」といった想いにも柔軟に対応しています。

＜2＞ 充実の研修制度で、スキルアップを支援
未経験者でも安心の充実した研修をご用意！ポジションに合わせた研修を定期的に行っているので、着実にスキルアップできる環境を整えています。

＜3＞ 職員のやる気と努力をきちんと評価する「人事考課制度」
職員の頑張り、協力度、協調性など、本人のやる気から毎月考課を行っています。
また6ヶ月ごとに、短期では分からない能力や知識、利用者からの評価などを考課し、
固定給に反映しています。
努力や成果を評価する制度が明確なので高いモチベーションを保てます！

＜4＞ 小さな子どもを持つママも安心！全事業所に「保育ルーム完備」
お子様を預けて就業したいスタッフ向けに事業所内に自社の保育ルームをご用意しております。
保育ルームのない事業所には、提携の保育園の利用料金補助制度があります。 

＜5＞ 移動時間を短縮
訪問介護の大きな課題であったホームヘルパーの「移動時間」。
エターナルキャストでは、高齢者専用賃貸住宅の敷地内に事業所を併設させることで、その課題を解決。効率的なケアを実現できます。

＜6＞ スタッフの生活リズムを守る安定シフト（夜勤はなし！）
日勤帯のスタッフが夜間勤務をすることがないよう、「昼は昼だけ、夜は夜だけシフト」を徹底しています。※今回の募集では、夜勤はありません！

多くの女性が管理者として活躍しています。
ご家庭と両立している方も多数！

正社員

エターナルケア高津ステーション
（八千代市高津992-4 101号）

東葉高速鉄道八千代緑が丘駅、東洋バス八千代台駅行き、大門入口下車　徒歩3分

kc24八千代市

＊ホームヘルパー2級以上をお持ちの方

エターナルケア高津ステーション

7：00～20：00のうちで実働8時間、休憩1時間

【残業について】

ほとんどありません

全事業所に保育ルームの設置を目指しています。もちろんオープンして間もない立川事業所にも完備！利用料は1日500円（月限度額10000円）で、夏休みや冬休みにも対応しています！子育てと両立して活躍したい方にもご安心いただける環境です。

◇4週8休（シフトによる）
◇有給休暇（当社規定による）
◇産前産後休暇

◇昇給・賞与
◇社会保険完備
◇交通費支給（上限3万円）
◇制服貸与
◇昼食手当
◇車通勤可　
◇各種手当有 
◇能力評価制度　
◇研修制度
◇保育ルーム併設（施設利用補助有）

株式会社エターナルキャスト

●介護保険法に基づく居宅サービス事業・居宅支援事業
介護予防サービス事業介護予防支援事業
●障害者自立支援に基づく障害者福祉サービス事業
●居宅介護事業
●有料老人ホームの運営
●共同生活のための入居施設の企画、設計施工
●福祉用具の販売、レンタル事業
●介護タクシー事業　など

2006年3月15日

200名（パートスタッフ含む）※2009年5月末現在

代表取締役　松崎 大祐

介護の仕事　女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

オープンよりも前にご入社が決定された方には、
既存事業所での研修も考えております。
詳しくは面接時にお問い合わせください。

＜選考フロー＞
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください