医療福祉施設を支える人材コーディネータ★女性、多数活躍中！

保育・医療・介護での仕事を希望される方とクライアントの橋渡し役。「人と人を結ぶ仕事」に明確なマニュアルはありません。女性ならではの視点やさりげない気配りを活かし、相手の気持ちになって考えて下さい。

＜登録スタッフへの対応全般・書類作成＞
登録受付～ヒアリング～仕事紹介～派遣・紹介先への同行～フォロー
※スタッフの不安を受け止めるのも大切。業務終了後に「今日はどうでした？」と電話を入れる等あなたならではのフォローをお願いします。

＜クライアントへの対応＞
基本的に営業が担当しますがコーディネーターもクライアント先の状況を理解するため対応することがあります。

＜Web媒体の更新＞
「キララサポート」を通して働く事にメリットを感じ登録者が増えるよう、当社Webサイトや契約しているサイトの求人情報を適宜更新します。「こんなところで働きたい！」と感じて頂ける文章で、より多くの方を登録に導いて下さい。

チーフ・コーディネーターは女性が務めていますし、5箇所の直営保育園の内、4箇所の施設長が女性。女性が自分の特性を活かして活躍できる環境です。

正社員

以下のいずれかでの勤務になります
■銀座(本社)
■横浜
■お茶の水
■立川

【詳細・交通】

＜本社＞
●東京メトロ銀座線・日比谷線・丸の内線 「銀座駅」（出口B5、B6） 徒歩3分
●JR・有楽町線「有楽町駅」徒歩7分

【転勤の可能性】

業務の状況等によりあり得ますが、転居を伴う転勤は極力避けます。

●短大卒以上、22～35歳までの方
●正社員として社会人経験が1年以上の方
●PC操作のできる方
★業界未経験者歓迎

【あると望ましい経験・能力】

●接客、営業、カウンターセールスなどの接客業務経験。
※ポテンシャル重視のため、人材サービス業の経験は問いません。

【過去に採用した転職者例】

前職／通販のテレフォンオペレーター　※未経験からの入社

本社、横浜、お茶の水、立川のいずれかでの勤務となります。

【年齢構成】

20～40代迄、バランスの良い社員構成です。みんなですぐ集まり協力し合える雰囲気を大切にしています。

【男女比】

現在、約80％が女性社員です。

10:00～19:00(本社)
9:30～18:30(支店)
※実働8時間

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始・有給・特別・慶弔休暇

【産休育休活用例】

1年間の産休・育児休暇制度があり、実際にこの制度を利用後、仕事に復帰した社員もいます。（時短勤務制度有）

交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度
☆社員は自社運営の雲母保育園を利用できます。（割引制度有）

株式会社モード・プランニング・ジャパン

医療・介護・保育の総合人材サービス『キララサポート』と、保育園の運営で社会のニーズに応える事業を展開しながら株式公開も視野に入れて躍進中。

・人材派遣事業：一般労働者派遣事業　（般）13-01-1379
・人材紹介事業：有料職業紹介事業　13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び委託運営
・介護施設の運営

平成3年3月

350人（平成23年12月1日現在）

【中途入社者の割合】

100％

代表取締役　村越　秀男

●本社：銀座
●事業所：札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接・筆記試験
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【STEP3】最終面接
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内　定