仕事内容
昨今、マスマーケティングが通用しなくなったと言われ、
『 個 』に絞りこんだマーケティング手法・販売促進手法が注目されています
市場が多様化しているのです
ですが私達から見ると大差ない、と感じる点も多くあるのです
営業先を限定せず、
『 営業支援事業 』に限定しているからこそ 我々の下には様々な情報が集まります
多くの企業・業界の実情を、肌で感じる事が出来ます
ただの営業支援に留まらず、
実際に提供するサービスの内容は顧客により変わります
ＷＥＢによる新たな営業チャネル構築ミッションがあります
既存市場を破壊・再構築するミッションがあります
しいては新会社設立クラスのハイミッション、『 新規事業企画 』にも携われるチャンスもあります
当社の目標は『 事業創造 』
100名の社長を有する事業体を目指します
計画として定めているのは2010年内に1社企業を新設すること
これも、あくまで目標の一つに過ぎません
私達が提案を行なう先は大半が企業の代表です
そして多くは各ある『 課題 』の解決策を求めています
ハードルは決して低くありません
この荒波の中でもまれる事で得られる経験値は大きいのか、小さいのか
この度の募集では、当社のビジョン・行く末に興味を持っていただける方とお会いしたいと思います
●以下事業部の配属になります●
営業支援事業部 ～営業課題の解決をビジネスに～
：営業スキームの構築、
具体的な顧客獲得施策の選定～実施迄を企画段階から行います
社長相手に自分が考案するビジネス企画を直接提案する事、
自分が考案するビジネス企画によりチームを動かし、
結果として売上を上げるなど、一般企業では味わえない醍醐味があります
：最上流工程となる、
『 営業計画の立案 から 現場での実施フェーズ迄 』を提案する事も少なくありません
場合によっては商品開発支援や人材(主に営業)採用支援までを行っており、
営業や事業企画のコンサルティングに近しい事を行う事もあります
：『 営業戦略考案・営業戦術実施 』と言う、営業に特化した経験を得る事が出来る事から、
一般企業の営業職と比較しても数倍強の経験・見識を得られる事が最大の強みです
この仕事で磨ける経験・能力
●仮説提案型営業（コンサルティング）力
※専務取締役兼ＣＯＯ（営業総責任者）の直付き部署への配属です！
●コミュニケーション力
※『 課題を抽出する力 』が必要となる為、高レベルのヒアリング力を習得できます！
●企画力
※顧客毎に営業戦略・戦術を提案。プロジェクトマネジメントまで行います！
アピールポイント
現在当社が手がける事業は多岐に渡ります。
それぞれの事業責任者の指導を受けながら、
外部研修にも積極参加していただきます。
特にマーケティングの知識はビジネスの大前提。
現場実務での学びだけではなく、
ようやく体系的な教育も受講参加可能になりました！
※申し訳ありません・・・
WEBサイトのリニューアルが追いついていません！
※現在精力的に製作中！です・・・（汗）
