※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
あなた自身の「ユーザー目線」やトレンドを意識した「感性」を活かして、ニトリのブランドを支えませんか？
～☆転職者 近藤が語る入社動機☆～
前職ではアパレル業界で働いていた私ですが、当社には配転教育制度があり、様々な部署を経験できることに魅力を感じて入社しました。
店舗業務をしっかり経験した後、営業企画の仕事を担当することに！
市場のリサーチを行い、商品企画の改善提案などに取り組んでいます。ユーザー視点を活かし、一緒にニトリのブランドを支えませんか？
★6月5日(土) 女性専用セミナー開催！★
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
入社後、東京本部にて社内研修を受け、
まずは店舗配属にて現場実務をマスターしていただきます。
その後、現場で把握した課題をもとに、商品や売り場の改善を
推進していく営業企画業務を担当していただきます。
≪現在担当しているお仕事内容≫
・マーケティングリサーチ
・商品政策の変更計画
・商品開発企画、販売促進企画
・他業界の動向調査と対策提案
・市場情報活用体制づくり
・ホームページの運営 等
◆***◆ 営業企画室(マーケティングリサーチ担当) 近藤の1週間の仕事の流れ ◆***◆
≪月～火≫ マーケティングリサーチ資料づくり、提案
毎週バイヤー、マーチャンダイザーと共に、マーケティングリサーチ情報をもとにした打ち合わせ。ユーザー目線での商品企画や販売促進の提案を行います。
≪水～金≫ マーケティングリサーチ
他社店舗や人気小売店全般に訪れ、ディスプレイ、売れ筋商品のリサーチ、取材・アンケートなどを実施します。
【…こんな提案をしています！】
様々な業態の他社店舗リサーチだけでなく、一般のお客様、主婦のインタビュー、
アンケートなどで情報収集を行い、地域やユーザーによって商品を変更したり、
売り場のコーディネートの変更を提案するなど、自社他社のリサーチをもとに、
改善提案を行っています。
◆***◆ 先輩社員が語るニトリの働く魅力 ◆***◆
【新しい仕事に挑戦できる！】
総合職として、店舗運営から広告宣伝、経営企画、人材教育、経理、商品企画、商品開発など150以上の豊富な職種が用意されている当社。当社では会社全体の動きを把握していただくため、2～3年に1度のペースで配転教育を行っています。職務や部署がかわることで、今までの自分の仕事の価値観や仕事の進め方を見直すことができます。自分の新たな可能性に挑戦していけるため、日々高いモチベーションで働けることが魅力です。
【結婚しても長く働ける職場】
女性が多く活躍している当社では、家庭をお持ちの方、小さなお子様をお持ちの方など、それぞれのライフスタイルを実現しているため、安心してキャリアを築けます。
【会社の成長を実感しながら仕事に取り組める！】
設立から約40年、成長を続ける当社では安定した経営基盤を築き、現在では23期連続増収総益を実現。安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方には最適なステージが広がっています。
アピールポイント
教育制度について
■入社後まずは、店舗での配属で現場実務をマスターしていただきます。販売手法や商品知識など、基礎知識をしっかり身につけた上で、配転教育により様々な部署を経験することができます。
■入社後1年間は月に1回、中間入社者フォロー研修を行い、社員のスキルアップを支援しています。
募集要項
勤務地
東京本部（東京都北区）
※入社後、全国で店舗配属期間があります。
※詳しくは説明会でご説明いたします。
- 【勤務地エリア】
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
応募資格
■学歴不問
※商品企画・営業企画等の経験・知識をお持ちの方は尚歓迎します
！
- 【過去に採用した転職者例】
- 小売業の経験者以外の方も多く活躍しています。多くの転職者が、社員の教育に注力している風土や、配転教育により様々な部署を経験できることに魅力を感じ、入社しています。
配属部署
店舗配属で現場作業をマスターした後、本部の各部署へ配属となります。
≪配属部署例≫
商品部、教育研修部、営業企画室、人材採用部、物流部、広告宣伝部など
- 【年齢構成】
- 20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。
女性は3名在籍しています。
勤務時間
部署により異なります
実働平均8時間（3ヵ月単位変形労働時間制によるシフト制）
- 【残業について】
- 時間内に効率よく業務を進めることを大切にしています。
店舗では月平均8～10時間程度。
休日休暇
■年間休日113日
■週休2日制(月8～9日/3ヵ月単位変形労働シフト)
■リフレッシュ休暇(夏季…10日/冬季…8日、最長取得可)
■年次有給休暇
■特別有給休暇(赴任、慶弔等)
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(超過勤務、家族、資格、転勤者など)
■交通費支給(5万円迄/月)
■社員持株奨励金
■社員買物割引制度
■健康施設利用助成金
女の転職！取材レポート
「お値段以上、ニトリ♪」のCMでお馴染みの同社。同社の取材で、社員が共通して語るのは「スピード感」と「フラットさ」。全員で同じベクトルに向かって事業拡大に取り組んでいるため、年齢やポジションの縛りはなく、自由に意見し、業務改善に取り組む風土だと言います。成長企業ならではのキャリア形成を図りたい方にぴったりな職場です！
この仕事で磨ける経験・能力
◆先輩社員 近藤からのメッセージ◆
大切なのは常にいちユーザー視点で考えること。日常の生活でもアンテナを張って生活することで、インテリア商品の適正な品質・価格やトレンドを把握することができます。私は休みの日も生活雑貨などを見るときは、やっぱり意識して観察するようにしていますよ。
会社概要
30期連続で増収増益を実現する成長企業
新築やモデルルーム等の家具、インテリア、ホームファニシングのトータルコーディネートを手がける当社は、製造から流通、販売まで一貫して提供する製造物流小売業を展開し、商品の約90％を自社で開発。空間をトータルコーディネートできる商品構成は他社と一線を画す強みです。2032年に「3000店舗・売上高3兆円」の実現を目指し、進化を続けています。
事業内容
【事業内容】
家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売
新築住宅のコーディネート
海外輸入品・海外開発商品の販売事業
★30期連続増収増益中！
★グローバル規模で事業拡大中！
【株式】
■東京証券取引所一部上場
※資本金・売上高に関しては株式会社ニトリホールディングスのデータになります。
売上高
【連結】5129億5800万円(2017年2月期実績)
従業員数
10,169人（外、平均臨時雇用者11,942人） ※2017年2月期（連結）
- 【平均年齢】
- 33.2歳（男性：33.8歳 女性：31.7歳）
製造物流小売業だからこそ、メンバー間で密に連携を図り、価格・品質で高いアドバンテージを持てます。
普段から商品のトレンドを把握することが大切。消費者目線を忘れずに常に現場で情報収集。
女性もキャリア形成しながら、スペシャリストを目指しています。
応募・選考
選考プロセス
★★☆★☆ 6月5日(土) 女性専用セミナー開催！ ☆★☆★★
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に約10日間お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】説明会へ参加(企業説明会の後、適性検査を実施します)
※会社説明会は東京にて6月5日(土)に開催します。
ご都合が合わない方、もしくは他地域にお住まいの方には、他の日程をご連絡致します。
▼【STEP3】面接(2回)
▼【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせ下さい。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
