※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
年々150％で急成長を続ける東証二部上場企業で、
自身も想像以上の急成長をしませんか？
【社員が語る、CDCのココが魅力!】
◆上場会社なのにベンチャーらしいスピード感と柔軟性、若手の活気があふれています(26歳営業)
◆入社者の9割がCDCの魅力を「人」と答えるほど、モチベーションの高いメンバーが集まっている。お互い刺激しあいながら成長できますよ(27歳人事)
◆やるときはやる。そのかわり遊ぶときはトコトン遊ぶ。社員が集まればワイワイガヤガヤ。楽しい雰囲気で仕事を進めています(22歳総務)
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◆中途採用アシスタント業務および総務業務をお任せします。
キャリアデザインセンター(CDC)の経営企画本部という会社の中枢となる部門の一員として、全社員をサポートする仕事です。中途採用も総務も会社にとってなくてはならない存在。「よい仲間をどうやったら採用できるか」「社員がもっと働きやすい環境はどう作っていくか」をメンバーとともに考え、実行してほしいと思います。
もちろん、いきなり全部をお任せするつもりはありません。少しづつ先輩社員がお教えしていきますから、安心して下さい。
【中途採用アシスタントの業務】
・選考通過者の通過連絡や面接セッティング
・書類の郵送業務
・面接者の対応 他
【総務の業務】
・入社・退社に伴う諸手続き
・全社行事の準備や運営
・備品・什器などの管理や発注 他
アピールポイント
女性管理職について
最年少女性マネージャーは現在28歳。30代の女性取締役も活躍中です。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。
募集要項
勤務地
港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)
★雨にほとんど濡れない立地★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスもGOOD。傘を忘れてもほとんど濡れない嬉しい立地。
★仕事の後は？★居酒屋が多いのも赤坂見附の特徴。「仕事が早く片付いたから飲みにいこう！」こんなノリで飲み会が勃発します。
- 【詳細・交通】
- ◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません。
応募資格
◆大卒以上23～26歳位までの方
◆何かしらの事務経験、もしくは営業経験のある方
※意欲・ポテンシャルを重視します。お気軽にまずはお問合せ下さい。
- 【あると望ましい経験・能力】
- 以下経験・知識がある方は、すぐにでも活躍できます。
◆人事業務経験
◆総務業務経験
- 【過去に採用した転職者例】
- ●美容師●食品メーカー営業●SIベンダーSE●金融系営業●生命保険営業 など多数
◆転職者の声
「モチベーションが高い仲間と働きたくてCDCを選びました」「女性が活発に活躍してます」など
配属部署
人事総務部
- 【年齢構成】
- 現在14名。明るく活発なメンバーが多い部署です。未経験でもすぐに打ち解けられます。
勤務時間
9:00～17:45
- 【残業について】
- 月平均30～40時間程度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、特別・出産・育児、スコレー休暇制度有り（入社5年目に休暇10日間と海外旅行用資金20万円が付与される制度）
待遇・福利厚生・その他
賞与年2回、退職金、ストックオプション、定期健康診断、各種社会保険完備、交通費支給、インセンティブ制度あり、社員持株会制度あり※昇進・昇給のチャンスは年に4回あります。
女の転職！取材レポート
同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。ビジネスパーソン全般が対象の「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群！男女比は5：5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力
◆常に「自分には何ができるか」を考えながら業務を行うため、前向きな姿勢や考える力が養われます。
◆ステップアップすれば、人事や総務業務の実務をどんどんお任せしていきます。
会社概要
「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの
仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。
会社名
株式会社キャリアデザインセンター（CDC）【東証プライム上場】
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業
★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場
売上高
173億8,832万円（2023年9月期 個別実績）
従業員数
783名（2023年9月30日現在）
- 【平均年齢】
- 29歳
- 【中途入社者の割合】
- 50％
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
- 【代表者略歴】
- リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
配属先の営業推進部。チーム一丸となって、採用成功に向けてお客様のサポートをします。
先輩にも質問しやすい環境で、都度相談をしながら進めています。
面接ではざっくばらんにお話しましょう！（担当役員）
応募・選考
選考プロセス
応募ボタンを押し、応募フォーマットからご応募下さい。
こちらから折り返しご連絡致します。
※日程応相談
※応募の秘密厳守
※入社日応相談
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方もまずはご連絡下さい。
（その際『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい）
