※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
“営業スキル”を身に付けよう！ そして、“営業の楽しさ”を感じよう！
内勤営業からスタートするメリットは、
フォローを受けやすい点にあります。
まずは営業の売れる仕組みの基礎をしっかり体得し、
ここから一つひとつ学んでいきましょう。
そして努力を重ねれば、必ず成果が出てきます。
営業の楽しみをおぼえ、営業を好きになり、
もっと自分の価値を高めていきたい、
そのような成長ができる環境を一緒に作っていけたらと
考えています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
情報化社会において、必要不可欠となったインターネットのサービス。
光は１秒間に地球７周半の速度を持ち、その超高速をインターネットに活用したのが、光ファイバーです。
情報の得られるスピードは早くなり、得られる情報量は増え、
情報化社会において光ファイバーの存在が重要視されています。
ＯＮＥは時代のニーズに合ったあらゆるサービスを法人向けに提供しています。
企業のインターネット環境をより快適にすることはもちろんのこと、
この忙しない世の中、光ファイバーの利便性を理解しながらも、
面倒な申込作業になかなか手をつけられない社員の方々に、
サービス内容や申込からサービス提供までの流れなどを案内します。
電話による内勤営業です。
先々対人営業にチャレンジする上でのステップアップにしたいという方や
テレマーケティングを極めたいという方は、是非ご応募ください！
アピールポイント
教育制度について
◆ビジネスマナー研修
◆業界・商品研修（マーケット動向を理解）
◆ロールプレイング研修（アポイントメントトークの向上）
◆ＰＣ研修（ワード・エクセル・パワーポイント・Ｏｕｔｌｏｏｋ等）
その他、分からないことがあれば、ＯＪＴにて都度サポート！
効率的に成長していくために、社員同士のナレッジ共有を日々行ない、チームワークを活かした成長風土があります。
資格取得支援制度について
業務効率化の最も身近なツールの一つである「Microsoft Office」。その資格取得を、四半期毎の査定で責任者に昇格した社員対象にサポートします。（スクール費用を会社で負担）
業務効率を図り、労働時間の短縮に努めています。
女性管理職について
実績に応じ、チームマネジメントも積極的に任せていきます。営業部でのノウハウ共有はもちろんのこと、広告制作やＷｅｂ制作とチームワークを活かし、一つの大きな目標に向かって、チャレンジしてください。
募集要項
勤務地
東京都豊島区南池袋1-11-22 山種池袋ビル5F
- 【詳細・交通】
- 各線「池袋駅」東口より徒歩5分
東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」2番出口より徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
未経験者大歓迎！
★学歴不問
★業界経験不問
★営業経験不問
【人物重視の採用！】
今後の可能性を長期的に見ています！
自分のことが好きで、自分のために頑張れる、自分の力量を
あらゆるビジネスシーンで広く試してみたい方、是非ご応募ください。
最初は上手くいかないことも多いですが、必ず成長を
実感できる日が訪れます。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆コールセンターにおけるアウトバウンド業務経験をお持ちの方
◆営業力を身に付けたい方
◆失敗を恐れない、チャレンジ精神旺盛な方
◆成果主義で自分の力を試したい方
◆コツコツと真面目に取り組める方
- 【過去に採用した転職者例】
- ★タヒチで観光客向けに真珠を販売/入社3年目/31歳
★コミュニティサイトの運営スタッフ/入社6ヶ月/25歳
★不動産売買のアポインター/入社4ヶ月/25歳
★アパレル店長経験5年/入社1ヶ月/28歳
★某大手エスティシャン/入社1ヶ月/22歳
配属部署
営業部
- 【年齢構成】
- 平均年齢：27.1歳
- 【男女比】
- 女性：22％ 男性：78％
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
- 【残業について】
- ＰＣ研修や進捗管理の研修など、無駄な残業が発生しないよう、会社全体で業務効率化に励んでいますが、月末や繁忙期は忙しくなることもやはりあります。
成果主義を掲げ、実績に基づく評価を行なっておりますので、一人ひとりに裁量を与え、自己管理に任せています。
育児と両立しやすい
【社員インタビュー】2007年8月入社 福井
ＯＮＥに入社したのは、娘が生後９ヶ月のとき。入社当時、ママ社員は私以外はいませんでしたが、会社の柔軟な組織展開と周りの社員のフォローもあり、すぐに働きやすい環境をつくってくれました。創業から黒字経営を続け、まさにこれからという会社ならではの強さを感じました。今後はママ社員のパイオニアとして、後輩と共により女性が活躍できる環境づくりを目指します。
休日休暇
完全週休2日制（土日）※ただし、祝日のある週の土曜日は出社
祝日、年末年始、有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等）
※年間休日110日
待遇・福利厚生・その他
◆交通費全額支給
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康診断年1回
◆社宅あり
◆PC一人一台貸与
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆各種インセンティブ
（月ごとの営業成績インセンティブ、チーム達成金、
社長賞、「The Best Record of ONE」の報奨金など）
◆各種サークル活動
女の転職！取材レポート
設立20周年を目前に控えるONEは、今改革期に突入しようとしています。同社は社会人未経験の方や前職を経てさらなるスキルアップをしたいと考えている方が活躍できるよう、コンサル営業を経験した後もさまざまなキャリアやポジションを整備。女性管理職も多く、産育休から復帰を果たし、活躍している社員もいます。経験よりも積極性やチャレンジ精神を大切にしている同社だからこそ、キャリア志向の女性に適性のある職場でしょう。
この仕事で磨ける経験・能力
★営業の基礎であるテレアポで、絶えずお客様と話をしているので、圧倒的にコミュニケーション能力が磨かれます。営業に慣れたら、対人営業にもチャレンジできます！
会社概要
お客様にとってオンリーワンの存在に。
2004年の事業スタート以来、人材ビジネスの総合商社としてトップクラスの地位を確立している当社。
人材ビジネスを主軸に展開し、お客様にとっての"Only ONE""No.1"のサービスを提供します。
女の転職をはじめ大手求人広告の取り扱いを行い、広告出稿数・出稿金額ともに総合代理店においてトップに立つONEは、更なる事業拡大を見据えた新拠点の開設や、新事業による会社基盤の更なる強化を図っています。
事業内容
■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業（13-ユ-307073）
■Web・Mobile・DTP制作事業
■オフィスソリューション事業
■環境エネルギー事業
従業員数
400名（2022年7月現在）
- 【中途入社者の割合】
- 86%
20、30代の若手女性管理職が多数在籍中。早期のキャリアも目指せる環境です。
産休・育休、時短勤務など女性が安心して働ける環境が整っています♪
数あるツールの中からお客様に最適なソリューションを提案します。
応募・選考
選考プロセス
応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
【書類選考】
エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。
人物重視の採用になりますので、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています。
【1次面接】
【2次面接】
【内定】
※応募から内定まで、約2週間を考えております。
