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フェラガモ・ジャパン株式会社 【ストアマネジャー候補】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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フェラガモ・ジャパン株式会社

  • 【ストアマネジャー候補】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたのマネジャー(店長)経験を活かして、
お客様に愛される店舗を作りませんか。

1927年、靴職人のサルヴァトーレ フェラガモによって創られた
メイド・イン・イタリーにこだわりを持つブランドです。
長い歴史の中で培われた技術やノウハウはいつの時代においても
高品質、エレガンス、および革新性を保ち続けています。

ストアマネジャーは、お客様の満足度を上げるため
全員が力を発揮できるような環境作りが求められます。
リーダーシップを発揮していただける方のご応募をお待ちしております。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■ ストアマネジャーとしてのチーム作り ■
フェラガモ製品の販売を含め、店舗運営におけるすべての業務をお任せします。
一店舗のマネジャーとしての視点ではなく、会社全体の組織力アップを考え、
スタッフの育成やマネジメントに取り組んでいただける方を求めています。

■ 自らも販売のエキスパートとして活躍 ■ 
店舗運営だけではなく、自らも販売のエキスパートとして 
他のスタッフのお手本となることが期待されます。

● 売上管理
● スタッフの管理・育成
● 顧客管理
● 在庫・商品管理

■ 健康が、人をより輝かせる ■
サルヴァトーレ フェラガモは美しいシューズを作るというだけでなく、
履く人の健康面も重視しました。
人を美しく輝かせるには、外見だけでなく、内面も健やかであることが大切。
このこだわりこそが、世界中の人々から常に愛されてきた証です。

■ オフィススタッフとの連携 ■
フェラガモでは、ブティックごとの特色を活かしています。
営業・MD・マーケティング部と連携し、
お客様のニーズに合った商品のご提案をしていきます。

■ フェラガモで新たなキャリアを築く ■
年間休日は123日あり、
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
また、ショップスタッフの7割以上が女性です。
年齢や勤続年数に関係なく、
あなたのスキルや経験を活かして、
新たなキャリアを築いてみませんか。

----------------------------------
これまでメンズのクリエイティブ・ディレクターとして指揮をとっていた、
マッシミリアーノ・ジョルネッティが2010年秋冬コレクションより、
メンズ・ウィメンズの両方を統括。
フェラガモの新たな世界観を表現しています。

アピールポイント

語学を活かせる

海外からのお客様もご来店されるため、英語や中国語を活かすことができます。

教育制度について

[導入研修※約5日間] 
フェラガモの歴史や会社制度、基礎的な商品知識を学び、最終日に銀座本店でのショップ研修を実施します。 
 ▼ 
[マネジャー研修] 
導入研修とともに、フェラガモの店舗運営の基礎を学びます。 
 ▼ 
[その他] 
資格認証試験(面接・筆記試験・論文)合格により、正式にマネジャーの認証を受けます。

資格取得支援制度について

【シューフィッター制度】 
フェラガモ独自の資格となります。片方のシューズだけで、約220もの製造工程があり、70%を手作業で行っています。独創的なデザイン、クオリティの高さ、クラフトマンシップ、快適性。これらが全て揃うのがフェラガモの特徴です。資格取得により、より自信を持ってシューズの魅力を伝えてください。

女性管理職について

社会人経験のある方対象の中途採用のみを行っているため、ショップスタッフの平均年齢は35歳です。社員の70%以上が女性で、女性の管理職も多く活躍しています。フェラガモが大切にしているのは年齢や勤続年数ではなく、メンバー一人ひとりの能力です。そのため成果を上げたところを正当に評価していきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

路面店・百貨店のフェラガモブティック
■東京都内・横浜エリア

2010年4月22日六本木けやき坂通りのほぼ中央に
【六本木ヒルズ店】がオープンし、
各メディアで注目を集めました。
また、2010年9月には銀座三越に新たなブティックをオープンします。

【転勤の可能性】
転居を伴った転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■同業他社での店長(マネジャー)経験のある方

配属部署

<路面店・百貨店のフェラガモブティック>
■東京都内・横浜エリア

中途採用のみを行っているため、
ショップスタッフの平均年齢は35歳。
勤続年数というより、実力次第での昇進が可能です。

【年齢構成】
30代前半~50代後半の幅広い年齢層のストアマネジャーが活躍しています。
【男女比】
社員の70%以上が女性で、女性の管理職も多く活躍しています。

勤務時間

シフト制(実働/7時間30分、休憩/1時間半)
※各店舗の営業時間に準じます。

休日休暇

●シフト制(月8日~12日)
●年間休日123日

【産休育休活用例】
育児休業を取得している実績があります。

待遇・福利厚生・その他

●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月)
●インセンティブ制度
●交通費全額支給
●退職金制度
●各種社会保険完備
●再雇用制度
●社員割引制度
●提携保養施設
●制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

世界中のセレブを魅了し、日本市場でインポートシューズブランドとして愛されてきたサルヴァトーレ・フェラガモ。世代を超えた多くの顧客様に支えられています。「ラグジュアリーブランドで自分の力を試してみたい!」という方には、最適なフィールドです。高品質な商品を、本物を知るお客様にご提案することで“おもてなし”の極意を学んでいくことができるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

◆カテゴリー毎の売上を管理・分析し、目標達成を目指します。場面に応じた臨機応変な対応を求められるため、分析力や判断力が養われることでしょう。
◆レディス・メンズともにトータルコーディネートができる幅広い商品を扱っています。これまでのキャリアに新たな経験が加わることでしょう。

会社概要

フェラガモスタイルの源泉である「靴作りへの情熱」

高品質の素材、優れた製造技術、独創的なデザインを
サルヴァトーレ フェラガモは重視しました。
また、シューズの快適性にこだわり解剖学を踏まえた独自のスタイルを構築。
歩きやすさと美しさ両面を追求したコレクションを発表してきました。
その想いは受け継がれ、
身に付ける人々が内面から美しく輝ける製品を、
創造し続けています。

フェラガモスタイルの源泉である「靴作りへの情熱」

会社名

フェラガモ・ジャパン株式会社

事業内容

フェラガモ製品の日本国内への輸入販売

【フェラガモのシューズ】
サルヴァトーレ フェラガモはモデルごとに50種類近いサイズを用意した独自のオーダーメイドコンセプトを発表しました。その伝統を踏まえつつ、新しいコレクションでは履く人に
快適さと自信を与える靴を提供します。

【幅広いラインナップ】
ウエア・バッグ・スカーフ・フレグランス・ウォッチ、ジュエリーなど幅広いアイテムを取り扱っています。

設立

1992年7月

資本金

3億570万円

従業員数

420 名

代表者

代表取締役社長  カルロ・ガリリオ

2016年10月に銀座本店がリニューアルオープン
2016年10月に銀座本店がリニューアルオープン
世界的に愛され続ける『サルヴァトーレ・フェラガモ』ブランド
世界的に愛され続ける『サルヴァトーレ・フェラガモ』ブランド
映画スターや世界のセレブリティにも愛されています
映画スターや世界のセレブリティにも愛されています

応募・選考

選考プロセス

■■ 最後に ■■
「フェラガモでどんな目標をもって仕事をしたいか」
「フェラガモでどんなスタッフになりたいか」
イメージをしてみてください。

そのイメージを是非お聞かせいただきたいと考えています。
入社後の目標を明確に持ち、
それを実現しようと前へ進める方からのご応募を
心よりお待ちいたしております。

 * * *

『女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Webにてエントリーと同時に、履歴書(写真貼付・希望勤務地明記)・職務経歴書をご送付ください。(エントリーのみではご応募となりません)
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(筆記試験、人事面接) 

▼【STEP3】2次選考(営業面接)

▼【STEP4】3次選考(社長面接)

▼【STEP5】内定 

◆ご応募から内定までは4~7週間を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください