所長候補【常勤】 東京本社（豊島）採用！

都内49拠点にて訪問介護・入浴・訪問看護・デイサービス等総合介護サービスを提供するセントケア東京。当社では各事業所を統括し、より良いサービスを提供していくため、所長候補を募集します。

＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝
事業所をまとめる管理業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務を担当して頂きます。
■スタッフの教育業務 
■お客様やそのご家族からのお問い合わせ対応 
■ケアマネジャーへの営業活動 
■シフト・勤怠管理 
■請求事務 など 


＝＝ 入社後の流れ ＝＝

3ヶ月の研修(試用期間）を用意しています。
各サービスの現場で1週間～2週間程度研修を実施。
その後いずれかの事業所にて、現場業務に入って頂きます。
※研修後、上長・社長との面談を経て正社員登用を予定。


☆☆★ 先輩からのメッセージ ★☆☆
当社で働く魅力はなんといっても「人」。社長自ら営業所に訪問してくることもあって、しっかりと現場の声を聞いてくれるんです。社長も昔は現場で経験を積んでいましたから、相談すると的確な助言を頂けますね。もちろん現場の上司や同僚もしっかりとお互いにサポートし合っていこうという姿勢の方が多いので、非常に働きやすい環境ですよ。

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☆☆★ 充実の研修・バックアップ制度 ★☆☆
◎初任者研修
会社の方針の理解とクレーム対応、マナー、CPR、訪問入浴採用時、訪問介護採用時、施設介護採用時

◎現任者研修
訪問入浴レベルアップ、訪問介護レベルアップ、施設介護レベルアップ、認知症ケア基礎、認知症ケアレベルアップ、医療除外行為研修、居宅支援レベルアップ、訪問看護レベルアップ、福祉住環境レベルアップ、営業所内研修、サービス提供責任者基礎、サービス提供責任者レベルアップI、サービス提供責任者レベルアップII、マネージャー研修、新入社員研修、個人情報保護、介護福祉士受験対策、介護支援専門員受験対策

◎バックアップ講座
訪問介護員2級養成課程

契約社員

東京本社：東京都豊島区東池袋2-6-2 ロイヤルアネックス203号室

kt09豊島区

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありませんが、引っ越す場合はご相談下さい。

◆介護業界で所長・責任者経験（介護系の有資格者大歓迎！）
◆業界・業種問わずマネジメント経験

◎正社員登用制度あり

【人事担当からのメッセージ】
現在、異業種出身者も数多く活躍中です。例えば、シフト管理の経験や新人の指導経験がある方は、その経験を活かし、リーダー的な存在としてご活躍頂ければと思いますよ！

【あると望ましい経験・能力】

☆☆★ こんな方に向いています ★☆☆
・安心できる環境でじっくりと学んでいきたい方
・安定した経営基盤の会社で働きたい方

【これまでの転職者事例】 
営業／接客・販売／ホテルマン／インストラクター／飲食店／保険業など、さまざまなバックグラウンドを持った方たちが前職の経験を活かして活躍中です！

都内各事業所への配属予定

8:30～17:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制

■週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

■通勤交通費
■社会保険完備
■資格取得補助金
■財形貯蓄
■グループ保険
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■リフレッシュ施設
■人材紹介制度
■入社時研修
■定例研修
■外部コンサルによる講演会　他

セントケア東京株式会社

◇有料老人ホーム
◇訪問介護
◇訪問入浴介護
◇居宅介護支援
◇訪問看護
◇通所介護
◇福祉用具
◇住宅改修
◇特定施設入居者生活介護
◇グループホーム
◇障がい福祉サービス
◇認知症対応型通所介護

≪サービス提供地域≫
■東京都（一部除く）
■埼玉県（一部除く）

平成18年10月2日

1200人

代表取締役　藤間　和敏

「介護の仕事　女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】面接
　※基本的に面接は1回です。希望される方には
　　現場を見学して頂いていま。
    会社説明のみ・お仕事相談のみも随時受付しています

▼【STEP3】内定
　※面接から3日でご返事致します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください