スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

セントケア東京株式会社 所長候補【常勤】 東京本社(豊島)採用!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

福祉介護管理職、介護主任、介護施設長・老人ホーム長の求人

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱりセントケア東京株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

セントケア東京株式会社

  • 所長候補【常勤】 東京本社(豊島)採用!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

■■ 介護業界で新たなキャリアを手に入れるチャンス!
■ 異業界出身者も大歓迎!安定した経営基盤が魅力

全国展開しているセントケアグループの一員として、
都内49拠点にてより良いサービスを提供していくため、
事業所運営の鍵となる所長候補を募集します。

介護業界経験者はもちろん、異業界出身者も大歓迎です。
前職でのマネジメント経験などを活かすことができます。 

これまで培ってきた経験・知識を活かし、
 「新たなことにチャレンジしたい」
という意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

都内49拠点にて訪問介護・入浴・訪問看護・デイサービス等総合介護サービスを提供するセントケア東京。当社では各事業所を統括し、より良いサービスを提供していくため、所長候補を募集します。

== 具体的な仕事内容 ==
事業所をまとめる管理業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務を担当して頂きます。
■スタッフの教育業務 
■お客様やそのご家族からのお問い合わせ対応 
■ケアマネジャーへの営業活動 
■シフト・勤怠管理 
■請求事務 など 


== 入社後の流れ ==

3ヶ月の研修(試用期間)を用意しています。
各サービスの現場で1週間~2週間程度研修を実施。
その後いずれかの事業所にて、現場業務に入って頂きます。
※研修後、上長・社長との面談を経て正社員登用を予定。


☆☆★ 先輩からのメッセージ ★☆☆
当社で働く魅力はなんといっても「人」。社長自ら営業所に訪問してくることもあって、しっかりと現場の声を聞いてくれるんです。社長も昔は現場で経験を積んでいましたから、相談すると的確な助言を頂けますね。もちろん現場の上司や同僚もしっかりとお互いにサポートし合っていこうという姿勢の方が多いので、非常に働きやすい環境ですよ。

   +++

☆☆★ 充実の研修・バックアップ制度 ★☆☆
◎初任者研修
会社の方針の理解とクレーム対応、マナー、CPR、訪問入浴採用時、訪問介護採用時、施設介護採用時

◎現任者研修
訪問入浴レベルアップ、訪問介護レベルアップ、施設介護レベルアップ、認知症ケア基礎、認知症ケアレベルアップ、医療除外行為研修、居宅支援レベルアップ、訪問看護レベルアップ、福祉住環境レベルアップ、営業所内研修、サービス提供責任者基礎、サービス提供責任者レベルアップI、サービス提供責任者レベルアップII、マネージャー研修、新入社員研修、個人情報保護、介護福祉士受験対策、介護支援専門員受験対策

◎バックアップ講座
訪問介護員2級養成課程

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

東京本社:東京都豊島区東池袋2-6-2 ロイヤルアネックス203号室

kt09豊島区

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありませんが、引っ越す場合はご相談下さい。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆介護業界で所長・責任者経験(介護系の有資格者大歓迎!)
◆業界・業種問わずマネジメント経験

◎正社員登用制度あり

【人事担当からのメッセージ】
現在、異業種出身者も数多く活躍中です。例えば、シフト管理の経験や新人の指導経験がある方は、その経験を活かし、リーダー的な存在としてご活躍頂ければと思いますよ!

【あると望ましい経験・能力】
☆☆★ こんな方に向いています ★☆☆
・安心できる環境でじっくりと学んでいきたい方
・安定した経営基盤の会社で働きたい方

【これまでの転職者事例】 
営業/接客・販売/ホテルマン/インストラクター/飲食店/保険業など、さまざまなバックグラウンドを持った方たちが前職の経験を活かして活躍中です!

配属部署

都内各事業所への配属予定

勤務時間

8:30~17:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

■週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■通勤交通費
■社会保険完備
■資格取得補助金
■財形貯蓄
■グループ保険
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■リフレッシュ施設
■人材紹介制度
■入社時研修
■定例研修
■外部コンサルによる講演会 他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

研修やサポート制度にチカラを入れ、人材の育成に余念がないセントケア東京株式会社。セントケアグループの創業者である社長様が昔から変わらない想いを持ち続け、しっかりと成長をサポートしているそう。働く社員の方々が安心できる環境であるため、仕事へのモチベーションが高まり、質の高いサービスを提供しているのでしょう。「安心」と「やりがい」の両方を感じられる仕事がしたい方は、是非一度同社様に伺ってみて下さい。

この仕事で磨ける経験・能力

当社では、研修・資格取得のバックアップ制度は充実しています。そのため、自分の理想としている方向に進むことができますし、キャリアチェンジも可能なので将来をじっくりと考えていける環境です。理想の働き方を、ぜひ当社で見つけてみて下さい。

会社概要

設立から27年目のセントケア。お客様にも働く社員にも、安心できる企業で在り続けます。

東京を管轄している私たちセントケア東京の母体となるセントケア・ホールディングの設立は昭和58年。異業種からの参入が多いこの業界の中でも、設立から一貫して介護分野に取り組み、「在宅」をメインに事業拡大を続けてきました。長年培った信頼と実績が、今も各グループ企業に残り続けています。今後も全国展開を続け、より多くの方に安心できるサービスを提供していきたいと思います。

設立から27年目のセントケア。お客様にも働く社員にも、安心できる企業で在り続けます。

会社名

セントケア東京株式会社

事業内容

◇有料老人ホーム
◇訪問介護
◇訪問入浴介護
◇居宅介護支援
◇訪問看護
◇通所介護
◇福祉用具
◇住宅改修
◇特定施設入居者生活介護
◇グループホーム
◇障がい福祉サービス
◇認知症対応型通所介護

≪サービス提供地域≫
■東京都(一部除く)
■埼玉県(一部除く)

設立

平成18年10月2日

資本金

5000万

売上高

30億(前期実績)

従業員数

1200人

代表者

代表取締役 藤間 和敏

質の高いサービスを提供するため、当社では充実の研修制度をご用意しています!
質の高いサービスを提供するため、当社では充実の研修制度をご用意しています!
在宅がメインですが、施設運営も行っています。写真:有料老人ホーム アルタクラッセ二子玉川
在宅がメインですが、施設運営も行っています。写真:有料老人ホーム アルタクラッセ二子玉川
サポートし合える先輩・同僚がいるから、安心して働ける環境です!
サポートし合える先輩・同僚がいるから、安心して働ける環境です!

応募・選考

選考プロセス

「介護の仕事 女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】面接
 ※基本的に面接は1回です。希望される方には
  現場を見学して頂いていま。
    会社説明のみ・お仕事相談のみも随時受付しています

▼【STEP3】内定
 ※面接から3日でご返事致します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください