セールス（内勤スタイル） ★女性が中心に活躍する職場です

大手建機レンタルグループとの強いつながりを活かして急成長中！充実した保険商品のラインナップと最適なサービスを提供しています。同グループの発展と共に当社も着実に売上実績を伸ばしてきました。

★★★具体的な仕事内容★★★
すでに当社と取引のある大手企業やそのグループ企業を担当し、毎年の契約更改に合わせて保険内容の見直しや継続の手続きなどを行います。お客さまのビジネスやマーケットの変化に応じて最適な契約プランをご用意し、具体的なニーズをヒアリングしながらコンサルティング提案を行います。お電話での提案となるため懇切丁寧なご説明が重要なお仕事です。

《　大手保険会社のベストパートナー　》
ハイクオリティ／ハイパフォーマンス／ハイスピードをキーワードに、お客さまのニーズに適したソリューション型のリスクコンサルティングサービスを提供してきた当社。社内に最新のIT環境を整備し業務効率化を積極的に推進するほか、独自で事故センターを持つことで安心のサポート体制を構築するなど、保険代理店という枠を超えた当社のサービス力は、数多くのお客さまから高い評価を獲得。その証拠に当社は非常に高い保険継続更改率を誇っています。提携する保険会社からもベストパートナーとして信頼を得ており、保険会社の支社長や教育担当から特別研修を直接受ける機会も豊富です。

《　女性の働きやすい環境づくりを目指しています　》
社員一人ひとりに長期的に活躍できるスキルを身につけてほしい。そんな思いから、当社では教育・研修体制や、産休育休制度などの充実を積極的に行っています。さらに最近では、在宅勤務やワークシェアリングの制度なども構築中。女性の働きやすい環境づくりに向けて会社全体でバックアップしていますので、あなたにも「こんな仕組みや制度があったら働きやすい」といったアイデアや提案があったらどんどん発信してほしいと思います。

教育制度について

社内研修・外部研修・eラーニングなどの教育・研修制度を通じて、以下のような知識・スキルを短期間に習得可能です。

■保険業界の基礎知識　■商品専門知識　■営業事務スキル
■ビジネススキル(マナー・PC・タイムマネジメント・仕事の組み立て方・電話応対・コミュニケーション・考える力・聞く力・伝える力・ビジネス文章ライティング)

※上記以外にも希望する研修・講習があれば、積極的に受講可能です。

資格取得支援制度について

社員のスキル向上をバックアップするために、当社では資格取得を積極的に応援。特定の資格には一時金を支給し、すでにお持ちの方は試用期間終了後の賞与時に支給(正社員)。

【損害保険】
■各代理店専門資格／各2万4千円、他
【生命保険】
■専門課程／2万4千円
■変額保険／2万4千円、他
【FP】
■AFP／24万円
■CFP／30万円、他

女性管理職について

社長をはじめ、女性取締役も活躍中です。管理職が女性のため、女性が働きやすい環境が整い、結果、女性社員の定着率も非常に高いです。

正社員 契約社員

●本社（東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F）
●大阪支社（大阪府大阪市北区堂島2-1-31　京阪堂島ビル9F）
※勤務地はあなたの希望を考慮して決定します。
※基本的に転勤はありません。
※大阪勤務の方は業務内容に応じ東京本社にて数ヶ月の研修有

★仕事後に社員同士で飲みに行くことも多いです。社長に女性のキャリアについて、相談するなんてことも。
★お互いの趣味の話やショッピングの話で盛り上がるなど、和気あいあいとした環境です。

【詳細・交通】

●本社
JR山手線・中央線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
●大阪支社
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩10分
JR「大阪駅」より徒歩15分

■損害保険会社もしくは、損害保険代理店での営業もしくは事務経験をお持ちの方
■パソコン操作に慣れている方（ブラインドタッチ・Word・Excel）

★ホスピタリティのある方を歓迎！お客様が喜ぶことを真剣に考えることはもちろん、社員同士気持ちよく働けるよう細やかな気遣いができる方を求めています。

保険営業部

8：30～17：30（休憩75分）
※月曜～金曜は営業時間が19：30までのため残業ローテーションがあります
★15：00から15分はおやつ休憩！

●日曜
●土曜(ただし年間15日を出社日とするシフト制)
●祝日
●夏季休日(会社の指定する3日)
●年末年始休日(会社の指定する3日)
●有給休暇
●慶弔休暇
●その他特別休暇
※年間休日110日
※契約社員は月～金(8：30～17：30)。詳細は面接でお伝えします。

【産休育休活用例】

産休・育休はもちろん、最近では在宅勤務やワークシェアリングの制度も構築中！女性が長期的に活躍し続けられる環境づくりを積極的に行っています。

●昇給年1回
●賞与年2回(基本給4ヶ月＋業績配分09年度実績0.5ヶ月)
●決算賞与(09年度実績平均1.5ヶ月)
◎交通費支給(上限5万円)
◎各種社会保険完備
●財形貯蓄制度
●資格取得一時金
●各種住宅手当(住宅 上限2万円／家族／職種)
●退職金(一時金＋日本版401K導入)
◎社員旅行
※契約社員は◎のみ

ユニバーサル株式会社

■コンサルティング型　損害保険代理業
■生命保険代理業務

≪取引保険会社≫
損害保険ジャパン株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
AIG損害保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
ソニ－生命保険株式会社
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
エール少額短期保険株式会社
日本生命保険相互会社

1987年5月7日

50名

代表取締役／大田 忍

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