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【ISSEY MIYAKE INC.】 株式会社 イッセイ ミヤケ ショップスタッフ 【関西地区】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

【ISSEY MIYAKE INC.】 株式会社 イッセイ ミヤケ

  • ショップスタッフ 【関西地区】

    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

イッセイミヤケはお客様の目線を大切にしています。

ファッションビジネスはお客様に袖を通して頂いてはじめて成り立ちます。
デザイン性やブランドの意向ばかりを追求しお客様に理解されないようでは
何にもなりません。
私達は「お客様の目線でものごとを考える」ことを大切にし、
お客様に信頼される企業でありたいと願っております。
その最前線にて活躍して頂くショップスタッフを募集しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【バイイング】
当社では店長がバイヤーとなり、ショップで個別に発注を行います。
自店に相応しい商品を皆で考え、戦略を練って思い切り発注する、
そのような意思の強い発注を奨励しています。

【販売計画・レイアウト】
自分達が発注した商品をどのようなお客様へどうやって販売していくかを
皆で話し合い戦略を立てます。それをもとにVPやレイアウトを工夫してお客様を
お迎えいたします。

【当社の販売】
接客しているスタッフがそのお客様とじっくりお話が出来るように、
手の空いているスタッフは接客しているスタッフのフォローやサポートに徹します。
皆で販売することでお客様が一人でいるシーンを作らないように接客を行いますので
全員で販売した商品は全員の売上=個人売上ではなくチームの成果として評価されます。
従って予算は個人で設定するのではなく、ショップ全体での予算となります。
自分達で考えた事を接客に活かし、チームワークで成果を上げた時の達成感は当社の販売ならではと思います。

アピールポイント

女性管理職について

店長などのマネジメントを行うポジションで活躍している女性が多数います。

募集要項

雇用形態

契約社員 アルバイト・パート

勤務地

各直営店舗での勤務となります。

■大阪
ELTTOB TEP ISSEY MIYAKE
阪急本店、阪神梅田店、大丸心斎橋店

■京都
大丸京都店、JR京都伊勢丹店、高島屋京都店

■神戸
ISSEY MIYAKE KOBE
大丸神戸店、阪急西宮店

【詳細・交通】
勤務地により異なります。
【勤務地エリア】
京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上

<<契約社員>>
アパレル販売経験2年以上
経験者優遇
正社員登用有

<<アルバイト>>
未経験者歓迎
経験者優遇
正社員登用有

【あると望ましい経験・能力】
・ファッション大好きな方
・サポートを率先して出来る方
・お客様とお話することが好きな方
・英語の日常会話が可能な方

配属部署

【配属ブランド】
ISSEY MIYAKE(women/men)
PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE
HaaT
me ISSEY MIYAKE
<コンセプトショップ>
24 ISSEY MIYAKE

勤務時間

9:30~21:15 (シフト制/実働7.5時間)
※勤務時間はショップによって異なります

休日休暇

・年間107日(夏季休暇・冬季休暇含む)
・月7~9日(交代制)

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給、社会保険完備

<<契約社員>>
昇給年1回、賞与年2回、社員割引、地域手当
ユニフォーム支給制度(月4万円相当)

<<アルバイト>>
ユニフォーム貸与制度(月4万円相当)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

店舗に入っている商品をショップスタッフにバイイングさせることは他社では聞いたことがありません。何故ショップに発注権を与えるのか、その理由は「お客様を一番知っているのがショップスタッフだから」との答え。とても納得できます。また個人予算を設定していない理由は「お客様を1人にしないため全員で協力するのに、誰か1人の売上である事はありえない」とのこと。とても分かりやすい考え方を指針にしている企業と感じます。

この仕事で磨ける経験・能力

☆チームワーク
個人予算が無いためチームワークがとれていないと予算は達成できません。サポートする、サポートされる楽しさを感じてください。

☆バイイングの楽しさ
自分達がバイイングした商品を自分達でレイアウトし、お客様へ提案しています。簡単ではありませんが、見込んだ結果が出た時の喜びは格別です。

会社概要

日本を代表するデザイナー三宅一生が立ち上げた(株)三宅デザイン事務所の子会社(株)イッセイミヤケ

1973年以後、年2回パリ・コレクションに参加し、未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を続けています。
福利厚生面の充実ぶりも当社の特徴で
産休・育休制度を活用し、子育てをしながら活躍している人も多く、
世界に誇るブランドの一員であるヤリガイと個人の生活とのバランスを取りながら、末永く働ける環境となっています。

日本を代表するデザイナー三宅一生が立ち上げた(株)三宅デザイン事務所の子会社(株)イッセイミヤケ

会社名

【ISSEY MIYAKE INC.】 株式会社 イッセイ ミヤケ

事業内容

レディス、メンズ服ならびに小物・アクセサリーの企画、製造卸、販売、展覧会などの企画制作
■取扱ブランド
ISSEY MIYAKE、PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE、HaaT、me ISSEY MIYAKE
■国内ショップ
全国直営店、専門店、有名百貨店
■海外ショップ
ヨーロッパ、アメリカ、アジア
■国内グループ会社
(株)三宅デザイン事務所、(株)エイ・ネット、(株)ウィット

設立

1971年11月2日

資本金

7440万円

売上高

107億1千万円(2009年3月期)

従業員数

490名(2009年3月現在)

代表者

代表取締役社長 太田 伸之

備考

【事業所】
本社/渋谷区富ヶ谷
新大橋オフィス/江東区新大橋
大阪オフィス/大阪市中央区

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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。(応募の秘密厳守) 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定

※面接日・入社日等はご相談に応じます。