ファッションアドバイザー/大阪・京都・神戸/経験者優遇

MaxMaraには、接客・販売経験者こそ成長していける
刺激的な環境があります。

店舗でマックスマーラについての基礎知識や商品知識などを学んでいただいた後は
即戦力としてあなたのご経験を最大限に活かして、活躍していただけます。

※未経験の方でも、接客・販売を通じて
成長したいと考えている意欲溢れる方でしたら大歓迎！

◆◆◇◆◆【具体的なお仕事】◆◆◇◆◆

・MaxMara各ショップでの接客・販売
・売上・予算・在庫管理
・スタッフマネジメント・教育など

◆◆◇◆◆【MaxMaraの接客】◆◆◇◆◆

「商品や店舗はもちろん、“お客様との関わり”を通じて成長したい。
美しく、輝きたい。」
そんな想いに共感できる方なら、MaxMaraという選択をしてみませんか。

5つのブランドを展開しているMaxMara shop。
お客様の様々なライフスタイルに対応できるよう
カジュアルからフォーマルまで、幅広い商品を取り揃えています。

お客様一人ひとりのライフスタイルや、
ニーズに適したトータルコーディネートを提案できるのは、
アイテムが幅広いMaxMaraならでは！

＜MaxMaraのその他の魅力＞

◆◆◇ブランド力と実績がある
世界で初めてプレタポルテをコレクションとして発表しているMaxMara。
高いレベルでの接客力が磨かれます。
　
◆◆◇チームで全員でお客様を満足させる。
お客様をお待たせすることがないよう、チームで連携を取って
決してお客様を1人にしない。スタッフ全員でおもてなしします。

◆◆◇研修が充実
幅広い商品を扱うため、商品や素材の知識を深める研修が充実。
覚えることも多いですが、知識が増えるとともに接客の面白さも倍増します。

◆◆◇評価制度が充実
優秀な成績を収めた人には表彰を行う制度があり、
2009年は、3名がなんとミラノコレクションとイタリア本社に招待されました！

◆◆◇ポジティブな仲間たち
働く仲間は皆、明るく、元気、そしてポジティブ！
そこで生まれるチームワークは抜群です。
店舗目標は全員が一つになって協力し合いますし、達成すると全員で喜び合う。
スタッフ同士高めあえる環境が広がっています。

基本接客マナーをはじめ、スキルに応じた各種研修が充実。
▼一例をご紹介
入社1年未満の社員を対象に、マックスマーラについて基礎知識や商品知識を確認すると共に、入社して数ヶ月を振り返る場があります。
▼優秀者には表彰
年に1度、某有名ホテルで個人/店舗別の成績優秀者に表彰式を用意。交代で全員が出席します。立食パーティー形式で他店のスタッフと交流を図る良い機会です。

【MaxMaraは、働く女性のキャリアを応援します】
店長は100％が女性。ファッションセンスはもちろんのこと、お店にいらしたお客様への細かな気配りや、マネジメント力を活かして活躍しています。

正社員 契約社員

大阪・京都・神戸の各店舗　※U・Iターン歓迎

◆大阪店(中央区)
◆ハービスプラザ エント店
◆神戸BAL店
◆大丸京都店
◆高島屋京都店
◆ジェイアール京都伊勢丹
◆阪急うめだ本店
◆高島屋大阪店
◆大丸心斎橋店
◆大丸神戸店
◆近鉄百貨店阿倍野店
◆そごう神戸店

【詳細・交通】

勤務先により異なります

【転勤の可能性】

なし(本人の希望を優遇します)

≪大阪・京都・神戸にある各【MaxMara】店舗での採用となります／U・Iターン歓迎≫
◆販売・接客経験者1年以上
※アパレルはもちろん、コスメ、雑貨、ジュエリー、ブライダル業界での経験者も可能です。
※入社から1年間は契約社員としての雇用とさせて頂きます。

【あると望ましい経験・能力】

さらに、以下のような志向をお持ちの方は大歓迎

◇これまでの経験と知識を活かし、マネジメントにチャレンジしたいという方
◇人と接するのが好き、キレイにすることが好きで、ファッション業界でその“好き”を活かしたい方
◇魅力ある商品を多くの女性に伝えたいという方

【過去に採用した転職者例】

販売員/ホテル/ウェディングプランナー/客室乗務員など様々な業種・業界出身の方が在籍しています。

【転職者より】
前職は大手化粧品メーカーで美容部員をしていました。化粧だけでなく、全身のキレイを追求したいと思い、当社に入社。また、長く働けそうな環境があったことも魅力に感じたポイントです。

大阪・京都・神戸の各店舗

◆経験の有無を問わず、モチベーションの高い若い人材が、楽しく明るく活躍できる環境です。スムーズなコミュニケーションと風通しのよい職場風土が魅力です。

シフト制（実働7時間45分、勤務店舗に準ずる）

【残業について】

ショップの状況によって多少あり(残業手当全額支給)

◆月8～10日(交代制)
◆連続休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

〔先輩より〕
休みがきちんと取れる点はマックスマーラの魅力！アパレル業界では珍しく、最大9連休を取れたりもします。仕事とプライベートを充実させることが可能です。

【産休育休活用例】

1年間の産休育休制度があります。制度を利用し、職場復帰を果たした後、活躍する社員も多くいます。

◆昇給年1回
◆交通全額支給
◆社会保険完備
◆社員割引
◆制服貸与
◆報奨金制度あり

〔表彰制度〕
年に1回、優秀な成績を収めたファッションアドバイザーを表彰しています。09年に表彰された3名はミラノコレクションに招待されました！

株式会社マックスマーラジャパン/株式会社ディティジェイ【合同募集】

≪株式会社マックスマーラジャパン≫
マックスマーラグループのブランド(婦人衣料及び雑貨)を展開し、フルアイテムで小売、卸売しています。様々なライフスタイルに対応し、多様なニーズに応えられる商品が提案できるブランドです。
資本金：9000万円

≪株式会社ディティジェイ≫
マックスマーラジャパンが取り扱う商品のアウトレット販売店の運営です。（株式会社マックスマーラジャパン100%出資）
資本金：3000万円

≪株式会社マックスマーラジャパン≫1989年12月　≪株式会社ディティジェイ≫1999年8月

≪株式会社マックスマーラジャパン≫450名　≪株式会社ディティジェイ≫60名

代表取締役社長 笙 啓泰

女の転職typeの専用応募フォームよりご応募下さい。

●○●採用担当よりMessage●○●
現職に就かれている方も多くいるかと思いますので、できるだけ早く選考が進むように配慮させて頂いています。面接ではあなたの言葉でいつも通りにリラックスしてお話し下さい。意欲あるあなたのご応募をお待ちしています！

【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接(2回)
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【STEP3】内定

※応募から書類選考までは1週間程度を予定しています。
※書類選考合格者のみ、面接日などをご連絡いたします。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せ下さい。 
※応募書類は返却致しません。予めご了承下さい。 
※応募の秘密は厳守いたします。