※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
人に“教える”、“伝える”楽しさを知っている方へ。
バーンズでもっともっと好きになりませんか。
大手企業を中心に、企業向け研修をオリジナルで企画・実施しているバーンズ。その研修ノウハウには定評があり、リピート率85％と、高い実績を残しています。
そんな当社であなたが持つ“教えた経験”を活かしてみませんか。講師経験はもちろん、店長やリーダーとして後輩育成に関わってきた方、人事などで社内研修を担当したことがある方など。
バーンズなら、“教える”を
集中的かつ様々なアプローチから取り組めます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
企業ごとに企画・実施される、バーンズオリジナルの研修プログラムの実施をメインに、広く“教育”に関わる多彩な業務を担って頂きます。
【具体的には】
≪1≫研修の企画、実施、(研修後の)報告書作成
研修プログラムは、営業力強化、サービス力UP、CSニーズ調査など多岐にわたります。
≪2≫教育をテーマにしたイベントの企画、運営
(例1：ファッションビルで働く社員向けの“接客コンテスト”をサポートし、サービス力UPを図るなど)
(例2：コールセンターで働く1人ひとりの社員の対応力を審査。地域ごとに優秀者を選び、全国で働く社員同士で対応力を競う大会をサポートし、サービス力UPを図るなど)
≪3≫店舗調査、ミステリーショッパー(覆面調査)
(例：お客様として、社員の接客力、対応力などを分析するなど)
【お仕事の流れ】
▼勉強会
担当する研修が決定すると、具体的な指導内容についての勉強会が開催されます。
研修の目的を共有したり、講師同士でのシミュレーションなどをしながら
全員が同じクオリティの研修が行えるようになるまで習得します。
↓
▼研修実施
研修現場で、受講生に指導していきます。
↓
▼報告業務
研修終了。研修を通じて、研修成果や今後の課題とその解決策などを
分析・提案。報告書にまとめます。
★*:.。.:*バーンズで働く魅力*:.。.:*★
●『インストラクションに留まらない。幅広く“育成”に関われる』
バーンズの講師が手掛けるのは、パッケージ化された研修でないことはもちろん、
研修だけに留まらず、企業社員の能力UPに繋がる様々な業務となります。
お客様の業種も多様なので、年間を通じて様々な企業とそのニーズに触れられる
魅力があります。
●『女性講師が約50名！だからこそ、女性が働きやすい環境を整備』
多くの女性講師が働くバーンズだからこそ、女性視点で働きやすさを追求。
家庭と両立したいとお考えの方でも、無理なく働けるような仕組みを整えています。
●『信頼と実績のあるバーンズだから、お仕事は沢山あります』
景気が低迷する今日、企業は新しいものを取り入れるために資金を使うのではなく、
既にあるもの・在籍する社員の教育に投資をすることに資金を使いはじめています。
ますます伸び行く事業で活躍できます。
アピールポイント
教育制度について
常に高いクオリティの研修を提供できる点がバーンズ最大の魅力です。だからこそ、研修前には必ず勉強会を実施し、どの講師の方でも一定の研修成果があげられるような体制を取っています。
募集要項
勤務地
各研修先により異なります。
※宿泊・出張を伴うこともあります
▽ちなみに、本社は▽
東京都渋谷区神宮前3-1-30 コンセプト青山3F
- 【詳細・交通】
- ○東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分
○東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅より徒歩10分
○JR「千駄ヶ谷」駅下車、目黒行きバスにて「北青山三丁目」バス停より徒歩1分
応募資格
≪経験者優遇、働くママも歓迎≫
●学歴不問
●宿泊・出張できる方(家庭との両立など、相談に応じます)
●専任契約できる方(企業研修に関する同業他社での仕事は禁止)
●PCスキル
●何らかの形で教えた経験をお持ちの方
例えば
・店長、スーパーバイザー
・人事などでの教育経験
・後輩の育成指導やマネジメント(業界業種不問)
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・企業対象の研修講師
・自主的で臨機応変な行動力
・人前で話すことが得意
- 【過去に採用した転職者例】
- ◎銀行の人事部門で、教育研修を担当
◎コールセンターのSV、マネジャー
◎アパレル業界で店長、エリアマネージャーを経験
◎イベント・ブライダルの司会
◎専門学校の講師
◎客室乗務員
など、「人に何かを教える」ということに興味を持ち、その専門性を伸ばしたいと専任講師の道を選んだ方が活躍しています。
配属部署
教育研修事業部
- 【年齢構成】
- 20代から40代まで幅広い年齢層の方がいます。それぞれのライフステージに合わせて、働き方も千差万別です。
- 【男女比】
- 専任講師は全員女性。既婚者はもちろん、お子様のいる方も活躍しています。
勤務時間
各研修先によって異なります
※9：00～18：00の間がほとんどですが、例外もあります
休日休暇
研修スケジュールによって異なります
※毎月6ヶ月先のスケジュールを提出していただき、それをもとに仕事を依頼していきます
待遇・福利厚生・その他
●研修制度あり
●交通費全額支給、出張時の宿泊費支給（上限1万円）
●各種手当支給（宿泊・移動手当等）
女の転職！取材レポート
ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる制度が充実しており、これまでのキャリアやスキルを活かしながら、腰を据えて働ける職場だと感じました。今後のキャリアアップをイメージして働ける魅力的なお仕事です。
この仕事で磨ける経験・能力
限られた研修時間の中で、伝えたかったテーマに落としこめた時や、その結果、受講生に何らかの“気づき”を与えられれば、それが一つの成果。受講する姿勢が変わったり、表情に真剣さが増し行動が変わったり…。研修を通じて人に影響を与えることができます。同時に、教える側の自分も学ぶことが多く、成長できます。
会社概要
「あたらしい自分」に向かって進むあなたを応援します！
2017年7月1日、パーソルテンプスタッフ株式会社に社名を変更し、新たな歩みを始めた私たち。「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という理念は大切に守りながら、新しいサービスを創出するなどチャレンジをすることでより大きく成長し、あなたの仕事と可能性をより大きな力で応援していきます。
会社名
パーソルテンプスタッフ株式会社 特別法人営業本部 教育研修オフィス
事業内容
◇労働者派遣事業/派13-010026
◇有料職業紹介事業/13-ユ-010486
◇保育事業
※「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を理念に掲げる業界トップクラスの総合人材サービス企業
あなたの今までのキャリアを活かせる仕事です。
研修後は企業へのレポーティングを。そこでいただいた意見や改善点を、次の研修へと活かします。
結婚や出産など女性ならではの経験も、研修に活きてくるもの。ワーキングマザーにも働きやすい環境です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームよりご応募下さい。
※ご郵送でのご応募も受付しております。事前に電話連絡の上、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を採用担当宛にご郵送下さい。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接・適性検査
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内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せ下さい。
※応募書類は返却致しません。予めご了承下さい。
※応募の秘密厳守。
