※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「ありがとう」が心に響く。
感謝される仕事って嬉しいですよね!
★女性に嬉しいポイント盛りだくさん★
どうせ働くなら、人の役に立てるお仕事がしたい。
そんな風に思っている方!
誰もが知っている携帯電話の大手通信企業で、
「サポートデスク」として活躍しませんか?
毎日、たくさんの「ありがとう」をいただけるお仕事をご紹介します!
★女性に嬉しいポイント★
◎キレイなオフィス
◎女性が多い職場
◎私服OK
◎クレーマーはいません
◎自分のペースで働ける
◎失敗しても支えてくれる仲間と働ける
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
携帯電話を扱う業界最大手の通信企業に常駐し、
社員の方たちへのサポートを行っていただきます。
様々な会社からサポートメンバーが集まっている部署ですので、
フレンドリーで楽しい環境で働けます。
◆*具体的なお仕事*◆
人事給与システムに関するお問い合わせに対し、
操作方法の説明やエラー対応などのサポート業務が中心となります。
システムの使い方を説明するための研修や、資料作成・操作マニュアルの作成の仕方など、
社内で充実した研修を行っていますので、しっかりお仕事を覚えてから業務に入ることができます。もちろん人事給与業務経験者ならすぐに違和感なく対応できると思います。
サポート方法はお電話とWebでの対応が中心となります。(大半は電話になります)
すぐに対応できるものもあれば、数日かけてしっかりと対応していく場合もあります。
日々のサポート業務に加え、研修で使用する資料作成や操作マニュアルの作成、その他のサポート業務なども行っていただきますので、幅広い仕事を手掛けながら仲間のサポートを行っていきたい方ならやりがいを感じていただけると思います。
◆*勤務先の大手通信企業について*◆
若手の女性社員が多く活躍しており、人間関係が良好!
様々な会社から集まったサポートメンバーとともに、サポートし合えるような環境ですので、ストレスフリーに働くことができます。
募集要項
勤務地
◆本社
*東京都渋谷区神宮前 4-1-24
<交通>
*東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩5分
*銀座線「外苑前」駅より徒歩5分
◆勤務先(大手通信会社)
*東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
<交通>
*JR/地下鉄東西線・南北線・有楽町線・大江戸線「飯田橋」駅より徒歩7分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
*未経験OK(人事・給与業務経験、もしくはサポートデスクの経験のいずれかがある方歓迎)
*学歴不問
*第二新卒歓迎
※正社員登用制度あり
- 【あると望ましい経験・能力】
- <以下のような方は歓迎>
◎人事・給与業務の経験がある
◎1つひとつの作業を丁寧にこなせる
◎Eメールやインターネットを日常的に利用している
◎初めて話す人ともコミュニケーションをしっかりとれる
◎明るく元気!
勤務時間
9:30~18:00(昼12:00~13:00)※実働7.5時間
休日休暇
<契約社員>
*完全週休2日制(土・日)
*祝祭日
*年次有給休暇(入社半年後から10日間)
<正社員>
*完全週休2日制(土・日)
*祝祭日
*年次有給休暇(入社半年後から10日間)
*年末年始
*夏期休暇
待遇・福利厚生・その他
*昇給年1回
*昇格年1回
*社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
*飲み会手当(正社員のみ)
*健康診断(年1回)
*社員登用制度
*食事会
*BBQパーティー
*社員旅行
*フットサル
☆現場の声に柔軟に応じて、必要な制度は整備していきたいと考えています。
女の転職!取材レポート
景気に左右されない医療業界向けシステム導入支援を手がけている同社。大手メーカーとの直取引が96%以上を占め、28期連続で黒字経営を続けるなど安定性も抜群です。金子代表が「社員の成長なくして、会社の成長はない」という思いを大事にしているからこそ、同社では現場の声を取り入れながら社員教育に力を入れ、社内制度の改革も進めているそうです。そんな会社だから、社員たちが伸び伸び活躍できるのだと実感しました!
この仕事で磨ける経験・能力
*システムやインターネットの知識を磨ける
*多くの方をサポートしていくことで、広い視野が身に付く
*高いコミュニケーション能力が身に付く
会社概要
医療業界をITで支援。今後も新規ビジネスへのチャレンジを続け、より良い未来の創造を目指してまいります。
「困った人を助ける病院・医療業界をITで支援したい」という想いから、医療をメイン事業領域に選び、十数年の実績を築いてきた当社。今後は今までのビジネスモデルに留まらず、ITを道具に人と人をつなげ、世の中に「あったらいいな」という自社サービスも開発していく計画です。更なるチャレンジを通じてより良い未来を創造していくとともに、社員たちが新たな成長の形を実現できる環境も作っていきたいと考えています。
事業内容
【ITソリューション】
各種医療情報システムの導入支援・構築・保守サポート/システム導入のコンサルティング・設計・開発・運用・管理 など
【教育・人材育成】
新卒・中途採用に関するコンサルティングと採用事務局運営/教育体制・教育手法の見直しとご提案・教材開発・社員研修・フォローアップ など
【病院向けアプリケーションサービス】
職員意識調査システム/組織診断システム など
※派13-308120
設立
1992年(平成4年)12月/創業:1995年(平成7年)8月
売上高
28期連続黒字/3億1,270万円(2022年7月期)、2億9,700万円(2021年7月期)、 2億5,900万円(2020年7月期)
代表者
代表取締役社長 金子 健
- 【代表者略歴】
- 大手システム会社にてPG・SEを経験した後、企画営業として国内・外資メーカーやシステムコンサルタント会社との共同プロジェクトに多数参加。さまざまな案件を立ち上げ、1995年8月に同社を設立。
<勤続表彰イベントの様子>真面目で面倒見の良い社員が集まっています!(20代女性も多数!)
堅実かつきめ細やかな仕事をご評価いただき、東証プライム上場企業との直接取引を実現しています。
まずは気軽にお話ししませんか?一次面接はオンラインで行います!
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。選考を通過した方のみに面接のご連絡をいたします
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(適性検査)
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【STEP3】二次面接
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内 定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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