コールセンタースタッフ※未経験歓迎

★未経験者歓迎！
●お客様からの料金やサービス内容のお問い合せ、脱毛に関する疑問に対し、お客様が気持ちよくご来店いただけるよう、電話にて丁寧にお答えしてください。また、顧客動向、店舗運営状況などのデータを管理し、スプラッシュの未来を切り拓いてください。
●しっかり休めてボーナスも自分で納得できるぶんだけ貰えます。目標はありますがノルマはないので強引な営業をすることなく、適正価格で本当にお客様のためのサービスが提供できます。また、役員がメンバーの意見を頻繁に聞き、積極的に取り入れてくれる社風があるから、みんなで会社を創っている実感も。仕事もプライベートも充実できる環境が整っています。

約3ヶ月もの研修を実施、ゼロからでも飛び込んでもらえる自信があります。研修中は脱毛機器を使い放題！研修が終わる頃にはみんなスベスベです。

当社の出発点はモデルエージェンシー。モデル業のために自分が使いたいと思う脱毛機器とサービスを研究したのが現・取締役の甲田尚美。彼女を筆頭に当社のサービスに誇りをもった女性店長が数多く活躍しています。

正社員

本社

【詳細・交通】

自由が丘駅より徒歩5分

【転勤の可能性】

なし

学歴不問、20歳～30歳位迄★業界未経験者歓迎！人柄重視。※3ヶ月に渡る研修期間（当社の会社概要と基本知識を勉強するための座学1ヶ月、コールセンターにおける技術を学ぶ研修2ヶ月）、社員1人につき教育係1人と、まったくの未経験でも安心できる万全の体制をご用意しています。

【あると望ましい経験・能力】

人を喜ばすことに生きがいを感じられる方であれば、経験は問いません。

【過去に採用した転職者例】

百貨店での販売員や営業など、まったくのエステティック業界未経験者たちがほとんど

本社コールセンター

10:00～22:00(シフト交替制)

月間9日（ローテーション交替制、ただし2月は8日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、計年間120日以上

定期昇給年1回、能力昇給随時、賞与年1回、能力手当、皆勤手当、時間外手当、社会保険完備、交通費全額支給、社員無料制度、退職金制度、育児休職、介護休職、再雇用制度、社員旅行、海外研修★個人手当・・・月にとったTEL件数によって支給されます。

株式会社 スプラッシュ【自由が丘脱毛サロン】

自由が丘脱毛サロン
★お客さまそれぞれのコンディションに基づいたカウンセリング、明確な料金体系、そしてお客さまの意思に基づくご契約のもと、安心して確実に「美」を追求することができる、より専門性の高いエステティックサロンを目指しています。

1989年10月

172名（平成22年11月現在）

【平均年齢】

27歳

【中途入社者の割合】

6割

代表取締役社長　鈴木和宏

【店舗】自由が丘、銀座、吉祥寺、大宮、新宿、池袋、上野、町田、立川、横浜、川崎、渋谷、津田沼、藤沢

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
　▼ 
【STEP2】採用担当との面接 
　▼ 
内定