※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「お客様を創り、育てること」これが私達のお仕事です！
全国に171ヶ所あるセゾンカウンターで、クレディセゾンの「顔」として活躍する「クレジットカウンター職」を大募集！
「お客様に喜んでもらいたい！」そのお客様の笑顔の為に、自分らしく、チームワークで楽しんで仕事をして下さい。人と接することが好きな方、自分をもっと成長させたいと言う方にはピッタリのお仕事です。
待遇やヤリガイまで、万全のサポート体制で、あなたの「働きたい」を応援します！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【こんなお仕事をお任せします！】
全国各地にある西武百貨店、そごう、高島屋、パルコ、西友、ロフト等店内クレジットカウンターでの接客営業業務をお任せします。
カウンターへご来店されたお客様へ、クレジットカードの申込受付手続き、各種取扱い商品の案内・諸手続き、入金業務など、ご要望に合わせたサービスを提供していきます。お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築していくことがポイントです！
【カウンター内のチームワークは抜群】
責任者であるショップマスターを中心に、チームで仕事を進めていきますので、スタッフ同士信頼関係を築きながら、業務に取り組んでいきます。みんなで力を合わせ、目標のクリアを目指しています。
お客様へのご案内に先輩社員がサポートしたり、苦手なところを教え合ったりなど、スタッフ同士のチームワークは抜群です！
アピールポイント
教育制度について
当社では、研修に力を入れて取り組んでいます。入社時の合同研修から、フォローアップ研修、業務研修など、幅広い研修制度で、あなたの成長をサポートします。
未経験者の方でも、研修でしっかりお教えします。
女性管理職について
～多くの女性管理職が活躍しています！～
●日本の企業平均が10.1%といわれる中で、当社では、女性管理職の比率が47％にまで達しています！
●今年の6月には、パート出身の女性取締役が誕生しました！
募集要項
勤務地
★全国の西武百貨店、そごう、高島屋、パルコ、西友、ロフト等店内クレジットカウンター
▼下記の店内クレジットカウンターでの勤務になります。
【関東】東京・神奈川・埼玉・群馬
【東海】静岡・愛知・岐阜・三重
【近畿】大阪・和歌山・京都・兵庫・滋賀・福井
【中四国】岡山・鳥取（米子）
※転居を伴う異動はありません。
- 【詳細・交通】
- 各勤務地によって異なります。
- 【勤務地エリア】
- 群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県
応募資格
高卒以上／20～35歳位までの方 ★未経験者の方・第二新卒の方、大歓迎です！
～こんな方歓迎です！～
●接客や販売、サービスの仕事が好きという方
●人と話すことが好きな方
●お客様の笑顔が見れる仕事をしたい方
●コミュニケーションの中から相手のニーズを引き出すことが得意な方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ～こんな経験や能力が活かせます！～
●販売やサービス業など、人と接する仕事の経験
●カウンター職の経験
●初めての人でも、すぐに打ち解けられるコミュニケーション能力
●問題に対しても冷静に対処できる能力
●クレーム対応や質問などの、問い合わせ対応の経験
- 【過去に採用した転職者例】
- 当社で活躍しているカウンター職の社員の前職は様々です。
大手製造メーカーで営業をしていた者や、アパレル関係で販売に携わっていた者、フード系の店舗で接客をしていた者、IT系の企業にいた者など、幅広いフィールドから、当社に集まってきています。
あなたの経験を活かして、カウンター職として活躍してください！
配属部署
全国各地の西武百貨店、そごう、高島屋、パルコ、西友、ロフト等、店内のクレジットカウンターに配属になります。
- 【年齢構成】
- 20～35歳くらいまでのスタッフが多く活躍する職場です！
- 【男女比】
- 店舗では、男女比が約1：9。とても多くの女性が活躍しています！
勤務時間
シフト制 9:30～21:15（１日平均時間7.75時間）
※店舗により多少異なリます。
育児と両立しやすい
家庭と両立しながらでも安心して働けるよう、しっかりとした休暇や制度を設けいます。
実際に育児をしながら働いている社員も大勢活躍しています！
休日休暇
★年間休日124日（月9～10日）
・4日連続休暇（年2回）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（産前産後・各8週間）
・育児休業（最長3年）
・介護休業
・ウェルネス休暇 ほか
- 【産休育休活用例】
- 当社では仕事と家庭を両立できるよう各種制度を設けています。
●産前産後休暇：前後各8週
●育児休暇：最長3年
●リワークエントリー制度：退職後3年以内なら、一定条件のもと退職時と同条件で再入社可能 など
待遇・福利厚生・その他
・昇給／年1回
・賞与／年2回（年間997,600円～）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当支給
・福利厚生施設
・買物割引制度（一部百貨店での買物が10％OFF）
・各種インセンティブあり
・正社員登用制度あり
・短時間勤務社員制度
・リワークエントリー制度 など
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
実務をこなしていく中で、日々成長していくのが実感できます。例えば、この仕事を通して、あらゆる金融商品の知識を学ぶことができますし、高いコミュニケーション能力が身に付くことで、営業スキルも必然的に高まります。
実績次第で、正社員登用やショップマスター登用としてのキャリアアップも可能です。
会社概要
社員が働きやすい環境を創り出すクレディセゾン。厚いサポートと社員の高いモチベーションも大きな魅力！
業界では異例の「永久不滅ポイント」など、「顧客至上主義」を徹底している同社。全国171ヶ所のセゾンカウンターで、約1200名が同社の「顔」として活躍している。
多くのお客様と接する中で、自分自身が成長を実感しがら働ける為、モチベーションも自然と維持できている。また、結果だけでなく頑張りや意欲も評価する点や、スタッフ同士が力を合わせて目標に向けて取り組んでいる点も大きな魅力である。
事業内容
■クレジットカード・金融 ほか
※関東財務局長（8）00085号
備考
ご不明な点等ございましたら、上記のフリーダイヤルからお問い合わせください。
仕事を通じて、自分自身にも自信が持てる。そんな職場です。
分かりやすい説明も大切。相手の立場になって考えて話します。
働きやすいのは、社員のことを考えた待遇や制度があるからですね
応募・選考
選考プロセス
【STEP1】エントリー
下記の「女の転職type」専用応募フォームよりご応募ください。
または、下記フリーダイヤルから お電話下さい。
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【STEP2】説明会・一次面接
一次面接と筆記試験を行います。
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【STEP3】二次面接
一次面接と筆記試験を通過された方に、二次面接を行います。
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【内定】
二次面接を通過された方は、内定となります。
※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
