※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
本場ヨーロッパ発の最新トレンドを扱うインポートショップのオープニングスタッフを募集！
パリやスペインなどヨーロッパ各地から取り寄せた
テイストの異なる様々なアイテムが並ぶ
セレクトショップ「luxe armoire caprice」。
鮮やかな色の組み合わせや、こだわりのあるデザインが
幅広い年齢層の女性に支持されています。
このたび店舗拡大に伴い
新宿高島屋に新店舗が9月11日にオープン！
▼原稿下部のURLより店舗詳細情報を確認できます！▼
≫≫OPENまでの軌跡をたどれるオープンストーリーも公開中！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
上質で高感度なブランドをヨーロッパ各国(パリやスペインなど)から選んだセレクトショップ「luxe armoire caprice」。
中にはその店舗でしか手に入らない一点モノの商品など、ヨーロッパの薫り、本物の感性に憧れる大人の女性が楽しめるアイテムを揃えています。
*** 頑張りをしっかり評価する制度が嬉しい ***
★マンスリーボーナス
毎月、個人の売上目標の達成でボーナス支給。モチベーションアップに繋がります。
★社内コンクール
シーズン毎のフェアやバーゲン時など年に5～6回、
売上やDMの回収率により表彰したりインセンティブを支給します！
★専任スタッフ
各店舗にはインポート担当やVMD担当などのスタッフもおり、
専門知識をしっかり身につけられる環境があります！
☆店舗のスタッフ同士は仲がよく、チームワークも抜群！お互いの接客スタイルをアドバイスしあいながら、一丸となって目標達成を目指します。
*** 具体的な内容 ***
○接客・販売、コーディネート
○店内のディスプレイ・レイアウト
○店舗・商品・売り上げ管理
○スタッフ教育
○シフト作成
※社員割引制度もありますので、お気に入りの商品を安く買っていただくことができます。
※オープニングスタッフとして新店舗の商品ディスプレイやレイアウトなど、イチから店舗づくりの面白さを味わえます。
*** キャリアパス ***
店長を経験した後、SV、販売部門の管理職など、販売職のフィールドの中でどんどんステップアップして頂けます。後輩たちの良きお手本となるような接客スタイルを築いてください。
【先輩スタッフ（「luxe armoire caprice」勤務）からのメッセージ】
当社の店長は管理専門というより「プレイングマネージャー」。後輩達のお手本となるように、自ら積極的にお客様と接していくことが大切です。接客の仕事が好きだけど、裁量のあるポジションで働きたい、という方にはもってこいの環境ですね。
また、扱うアイテムも他店とは大きく違う点も魅力的。様々な国、デザイン、色合いなどインポートセレクトショップならではの多彩なアイテムに囲まれて働くことが楽しいですね。
アピールポイント
女性管理職について
マネージャーのほとんどが女性。女性取締役もいる程、女性の活躍が広がっている会社です。
募集要項
勤務地
****オープニングスタッフ募集！****
新宿高島屋に9月11日NEW OPEN！
※面接前に店舗見学をオススメします。
※その他の勤務地もご相談に応じます。詳細はお問い合わせください。
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う異動はありません。
応募資格
○高卒以上
☆今回は即戦力としてアパレル販売経験者を募集します。
オープンに向けて、スタッフ、店次長、店長と全てのポジションをご用意。経験年数やスキルに応じて、あなたに最適なポジションをお任せします。
- 【あると望ましい経験・能力】
- レディースアパレルでの店長経験者歓迎★
【キャリアパス】
店長を経て、SVやマネージャーなどに登用された方もいます。
【スタッフからの声】
1人の売上だけにこだわるのではなく、店舗一体となり売上を作り上げていくので、チームワークはバッチリです。
- 【過去に採用した転職者例】
- アパレルでの店長経験者などが活躍しています。
配属部署
luxe armoire caprice/ヨーロッパ各国からセレクトしたフェミニンテイストなインポートセレクトショップ。
勤務時間
○9：30～20：15（実働7.75h）
○2～3交替制
- 【残業について】
- 月10時間程度あります。
休日休暇
○シフト制(7～11日/月)
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
○出産・育児休暇
※年間休日103日※公休取得率はほぼ100％です
- 【産休育休活用例】
- 産休育休制度も用意しており、取得実績もあります。
待遇・福利厚生・その他
○昇給、昇格年1回
○交通費全額支給
○社会保険完備
○時間外手当（全額支給）
○インセンティブ（マンスリーボーナスなど）
○社員割引あり（30～40％OFF）
○表彰制度
○退職金制度
○住宅・引越手当(地方から東京への勤務を希望する場合のみ)
女の転職！取材レポート
国内では他に取り扱いのない希少なインポートブランドも幅広く展開している同社。全員が年齢に関係なく自由にファッションを楽しんでほしいという思いから、長く活躍できる環境を整えているとのこと。残業なし、7連休OKなどの働きやすい制度に加え、産育休の取得率100%、復帰者も多数など、ライフイベントを経ても働ける環境があるそうです。長くアパレルの仕事を続けていきたい方にぜひおすすめのお仕事だと思いました！
この仕事で磨ける経験・能力
店舗のディスプレイや販促、スタッフ指導など、自ら課題を発見し行動します。スタッフ一人ひとりの個性を引き出したり、店舗オリジナルの雰囲気を作るなど、店舗運営に関わることで視野が広がります。
★首都圏を中心に今後も新店舗を続々オープン予定。お店をつくっていく喜びを一緒に味わいましょう。
会社概要
国内では他に取り扱いのない、希少なヨーロッパブランドも多く取り揃えています！
「ヨーロッパの本物のファッションを手軽な価格で」という思いのもと、日本でももっと気軽にファッションで楽しめるようなセレクトショップ作りを行っている当社。日本国内ではまだ他に取り扱いのない希少なブランドも多く取り揃えているので、提案の幅が広いことも魅力です。そんな「わくわくどきどき」するようなセレクトショップを、一緒に作りませんか？
会社名
田中興産株式会社 絵里奈事業部【Luxe armoire caprice/armoire caprice】
事業内容
★最大7連休取得で海外旅行も可能◎
★ヨーロッパ旅行支援制度で年1回10万円支給
★成績優秀者にヨーロッパ旅行プレゼント
【事業内容】
■インポートセレクトショップ運営（Luxe armoire caprice、armoire caprice、CHICABA）
■インポートファッションの輸入・販売
■婦人服・服飾品の企画、製造、販売
従業員数
251名（男14名・女237名）
- 【平均年齢】
- 34.5歳
ここでしか取り扱いのないヨーロッパブランドも取り揃えています！
女性の働きやすさに力を入れており、年齢問わず長く働いていただける環境です
ヨーロッパ旅行支援あり！一人当たり10万円を支給し、プライベート旅行にお使いいただけます
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
（別途書類を送っていただく場合もあります）
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定
★内定までは1週間～2週間を予定しています。
