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ワタミの介護株式会社 ホーム長候補 川崎市高津区 横須賀市 小田原市 大和市の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ワタミの介護株式会社

  • ホーム長候補 川崎市高津区 横須賀市 小田原市 大和市

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自分の両親に接するように・・・
利用者様の“幸せ”を願って、
真剣に、全力で介護に取組んでいます。

サービス業界出身のワタミだからこそできる
『介護のカタチ』があります。

それは、「快適な空間」「万全な医療体制」「充実したアクティビティ」
そして、「美味しい食事」の全てにこだわること。

自分の家族に接するような、
介護の実現に向けて取組んでいます。

まじめに、真剣に向き合うからこそ、大変なこともあります。
しかし、そこに熱意・想いを持って挑める方を
仲間として迎えたいと考えています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆◆ 業績拡大に伴い、ホーム長を積極採用中! ◆◆

有料老人ホーム内でお過ごしのご入居者様が
快適に生活できるようにサポートするマネジメント業務をお任せします。
前職でマネジメント経験、営業経験、店舗管理などの経験をお持ちの方であれば、
即戦力として活躍することができます。

【仕事の流れ】
▼入社後
まずはご入居者様のサポートを通じて私たちのサービスポリシーを学んで下さい。
スキルが身についてきたら、ホーム長の補佐役として経営業務を覚えましょう。
入社半年~1年を目安にホーム長就任を目指して下さい。

▼ホーム長就任後
ホームの運営に必要なバックオフィス全般業務からマネジメントまでの幅広い業務を担当して下さい。また、ご入居者様やご家族への対応も大切な仕事です。

★365日、24時間、ご入居者様をサポートするホームだからこそ、緊急時には昼夜を問わず現場に駆けつけなければなりません。ホーム長としての使命を問われる仕事です。

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◆ 女性ホーム長が多数活躍中!
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その理由は…
【1】長く安心して働ける制度
産休・育休制度の導入、年間休日107日など、
長く安心して働ける環境が整っています。

【2】女性ならではの“心配り”が活かせる
スタッフの多くは女性。密にコミュニケーションをとることで、
協力して最良のサービスを実現できます。

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◆ 「ワタミの介護」の特徴 
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◎美味しい食事
すべてのお食事は作り置きではなく、お一人おひとりのために、出来たての熱々や、ひんやりとした喉ごしなどの食事本来の楽しみを大切にしています。

◎豊かで楽しい毎日
書道、園芸、囲碁などのクラブ活動に加えて、健康維持と促進のためのエクセサイズなど、ご要望を伺いながら楽しい毎日を過ごしていただきたいと考えています。

◎快適な空間
日光をとりこむ明るいラウンジやリビング、理美容室、マッサージルームなど快適な空間を提供しています。

◎健やかな暮らし
協力病院や訪問診察医の後方支援病院ネットワークと連携することで、安心して過ごせる環境を提供しています。

アピールポイント

教育制度について

3日間の導入研修を用意しています!

▼1日目
ワタミグループの説明や人事制度についての座学
▼2~3日目
実際の現場で介護体験する技術

★定期的に研修を開催しています!
「リーダー研修」「理念研修」など、段階に合わせてスキルアップできる環境が整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

レストヴィラ元住吉
〒213-0024
神奈川県川崎市高津区明津59-1

レストヴィラ高座渋谷
〒242-0024
神奈川県大和市福田1942

レストヴィラ高津
〒213-0005
神奈川県川崎市高津区北見方3-12-13

トレクォーレ横須賀
〒238-0046
神奈川県横須賀市西逸見町1-38-30

レストヴィラ南鴨宮
〒250-0875
神奈川県小田原市南鴨宮2-20-1

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★実務未経験歓迎!
■高卒以上
■5年以上の社会人経験をお持ちの方
■ホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方(取得に向けて勉強中の方も応募可能です)

★人物重視の採用!

【あると望ましい経験・能力】
**-こんな方を求めています-**
・目の前の喜びを自分の喜びとして感じられる方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・謙虚な姿勢で、周囲から学びを得ようとできる方
【過去に採用した転職者例】
実務未経験者も活躍しています。充実した研修制度&サポートでスキルアップすることができます。

配属部署

勤務地による

勤務時間

変形労働時間制(週実働40時間) 
※以下のシフトのローテーションになります

【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】18:00~10:00

休日休暇

月9日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

随時昇格
通勤手当
各種社会保険
家族手当(第一扶養家族3万円、以降扶養1名につき1万円※3名なら5万円支給)
住宅手当(月1万円)
持株制度
ストックオプション制度
インセンティブ制度
補償制度
保養所

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に伺ったのは、レストヴィラ武蔵境。とてもキレイなホームにまず驚き、スタッフの皆さんがイキイキと働いているのも印象的でした!「『介護が憧れのお仕事です!』と言われるようにしたい」という岩谷ホーム長の言葉も、心に響きました。
募集中のホーム長候補、入居相談員はどちらも未経験からチャレンジでき、地域の方々にも貢献できるお仕事。人と接する楽しさを感じながら長く活躍したい方にはピッタリですよ!

この仕事で磨ける経験・能力

◆先輩スタッフからメッセージ
ワタミだからこそできること。それは、ご入居者様が365日、24時間、安心して過ごせるようにこだわりつくしたサービスを提供できることです。健康的な食事、充実した医療環境、充実したイベント・クラブ活動、清潔な生活環境など、自信の持てるサービスを提供できることが自慢です。

会社概要

全国に107棟(2014年12月現在)。ワタミの介護ならではの“万全の体制”と“スタッフの笑顔”が好評です!

◆美味しい食事
出来たてのお食事を楽しんでいただきます
◆快適な空間
明るいラウンジ、理美容室、ワタミカフェなど、清潔でくつろげるホテルのような住空間を提供
◆楽しいアクティビティ
趣味や体操など、平日5クラス、休日は2クラス以上のアクティビティやイベントをご用意
◆安心の介護体制
医療連携に力を入れ、ホームスタッフ、訪問医、薬剤師、歯科医、専門医と共に、チームケアによってご入居者様の安心を守ります

全国に107棟(2014年12月現在)。ワタミの介護ならではの“万全の体制”と“スタッフの笑顔”が好評です!

会社名

ワタミの介護株式会社

事業内容

■介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営
神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・広島に107ホーム展開(2014年12月)
■通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援

<関連会社>
ワタミフードサービス株式会社、ワタミタクショク株式会社、ワタミ手づくりマーチャンダイジング株式会社、有限会社ワタミファーム、有限会社当麻グリーンライフ、ワタミエコロジー株式会社、和民國際有限公司 など

設立

1992年11月

資本金

9500万円

売上高

350億円(2014年3月期)、338億円(2013年3月期)、284億8900万円(2012年3月期)

従業員数

7075名(パート社員含む)※2014年現在

代表者

代表取締役社長 吉田 光宏

備考

本社/東京都大田区羽田1-1-3

お客様のニーズに合ったホームを提案するため、担当スタッフと相談しながら入居相談を進めています。
お客様のニーズに合ったホームを提案するため、担当スタッフと相談しながら入居相談を進めています。
ご入居者様にとって理想のホームを作ることを目指して、スタッフと共に頑張っています。
ご入居者様にとって理想のホームを作ることを目指して、スタッフと共に頑張っています。
ホテルのようにゆったりとしたホームのラウンジ。スタッフにとっても、快適な職場です。
ホテルのようにゆったりとしたホームのラウンジ。スタッフにとっても、快適な職場です。

応募・選考

選考プロセス

◆採用担当よりメッセージ◆
最後までお読みいただきありがとうございました。

当社が採用の際に大切にしているのは、
◎なぜ介護業界で働きたいのか?
◎なぜ当社で働きたいのか?
ということ。

面接であなたの意見を伺えると幸いでございます。

介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】応募フォーム又はお電話にてお問い合わせ下さい
※弊社の担当より連絡をさせて頂きます。

▼【STEP2】履歴書による書類選考

▼【STEP3】部長による面接
※面接前に当社HPを見て、事業内容を理解しておいて下さい

▼【STEP4】CFOによる面接

▼【STEP5】社長による面接

▼【STEP6】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい