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新しいスタイルの学習塾をあなたのホスピタリティマインドとベンチャースピリットで確かなものとして下さい
2006年に誕生した「河合塾マナビス」は“映像授業”と“担当アドバイザーのサポート”の2本立てで、現役合格を目指す高校生一人ひとりのニーズに対応し、これまでに約100校舎を展開してきました。
『生徒に感動を与え、感動をもらうことで自らも成長したい』という思いのある方、河合塾マナビスとともに成長していきませんか。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
“映像授業”と“担当アドバイザーのサポート”で一人ひとりのニーズに合わせた学習サポートを可能としている「河合塾マナビス」。
的確な指導で生徒の成績を向上させ、志望校に合格してもらう…教育者としての醍醐味を味わっていただけるのはもちろん、一つの校舎を束ねる経営者としての実力も身につけることができます。
あなたには、まず学習アドバイザーとして経験を積んでいただき、
近い将来に校舎長のポジションをお任せします。
◆◇◆「河合塾マナビス」とは◆◇◆
「すべては一人ひとりの生徒のために」という理念のもとに生まれた、河合塾グループの現役合格を目指す高校生のための新しいスタイルの学習塾です。生徒は、時間・ペース・講座を自由に選べ、受講後のチェックテストにより、担当アドバイザーから個別にサポートを受けます。
＜具体的には＞
●校舎運営、スタッフマネジメント
●入会を検討している方へのご案内
●周辺の高校への営業・広報
●映像授業受講後の質問対応やチェックテストの実施
●生徒一人ひとりに合わせた学習プランの策定とカリキュラム作成
●志望校対策などの生徒指導
≪「河合塾マナビス」のココがスゴい！≫
1.全国の河合塾から選び抜かれた実力派講師陣が専用に作成したハイレベルな授業！
→対面での講義形式ではないからこそ受けられる、優秀な講師陣からのバラエティに富んだ授業。
充実のラインナップで生徒達の大学受験をしっかりと後押しします！
2.生徒達の意欲が高い！
→「河合塾マナビス」は、自分のペースで進められる学習形態。
だからこそ、来校する生徒は皆意欲を持って学習していきます。
3.設立3年にして約100校以上開校！
→直営・FC校舎ともに、新規校舎を続々と展開中！
今後もさらに発展していきます。
アピールポイント
教育制度について
入社後5日間は本社での研修を受けていただき、その後仮配属先校舎でのOJTを通じ業務に慣れていくことができます。
経験・成長に応じて、外部講師を招きプランニング研修、生徒指導研修などを行います。また、営業力強化研修、ビジネスコーチング研修なども用意しています。
資格取得支援制度について
＜教科マスター制度＞
教科指導力の強化を目的とした支援制度です。英語または数学において、質問応対の実技試験・筆記試験の結果により、教科マスター手当として給与へ反映されます。
女性管理職について
温かい雰囲気の校舎作りを目指し、校舎長として活躍している方もいます。
募集要項
勤務地
首都圏各地（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、茨城県、山梨県
★あなたの希望を考慮します！
■東京
押上校/西葛西校/亀戸校
■神奈川
武蔵小杉校/北久里浜校/平塚校/橋本校
■千葉
本八幡校/海浜幕張校/千葉駅東口校
■埼玉
志木校/春日部校/熊谷校/所沢校/東松山校/上尾校/飯能校/久喜校
■茨城
水戸校/土浦校/取手校/古河校
■山梨
甲府校
- 【勤務地エリア】
- 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
応募資格
☆四大卒以上
☆チームマネジメント経験のある方（例：5人程度のチームのまとめ役 など）
※業界経験不問！様々な業界からの転職者を歓迎
【以下の方は歓迎！】
●教育理念に共感し、新しい教育システムに真摯に取り組める方
●新規事業に前向きに取り組める方
●コミュニケーション能力の高い方
●マネジメントスキルを高めたい方
勤務時間
◇月～土 13：00～23：00
◇日・祝 9：30～18：30
（実働8時間、シフト制）
※生徒の春・夏・冬休みの期間中などは、時間帯の変更があります。
- 【残業について】
- 月平均20時間以内です。
休日休暇
■完全週休2日制（その月の土・日と同じ数だけ休日が取れます）
■生理休暇
■配偶者出産時の休暇
■看護休暇（子ども）
■年次有給休暇
■特別休暇（前期5日、後期3日）
■当社カレンダーによる定休日
- 【産休育休活用例】
- 今後さらに制度を充実させていく予定です。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■決算賞与年1回（今年度より年2回）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■教科マスター手当（「河合塾マナビス」の技能資格取得者に支給）
■年2回の全社研修会
女の転職！取材レポート
今回の取材は四ツ谷にあるオフィスにお伺いしました。河合塾のグループ企業である同社は、設立から12年間連続で右肩上がりの成長を遂げている企業。現在は働き方改革にも取り組んでいるのだそうです。そのため、残業時間は月平均で20h程度と少なめに抑えており、7連休も取得可能でプライベートも楽しめる環境があるとのこと。同社であれば、オンオフのメリハリをしっかりつけながら働けると感じました！
この仕事で磨ける経験・能力
●キャリアパスとして、校舎長⇒ブロック長・SV と進んでいくことが可能。適性や経験・知識をしっかり評価し、志向性に沿ったキャリアアップができます。
●業界トップクラスの知名度の河合塾から生まれた「河合塾マナビス」で経験を積めます！明るく前向きな生徒達から元気をもらいながら、楽しく働けます。
会社概要
「自分のペースで学びたい」大学現役合格を目指す高校生の想いに応え生まれたのが「河合塾マナビス」です
2006年に河合塾から生まれた「河合塾マナビス」。河合塾の実力派講師陣の講義をデジタルコンテンツ化し、好きなときに・好きなだけ学べるようにした大学現役合格を目指す高校生向けの新しい学習塾です。
加えて担当アドバイザーによる徹底したサポートがあり、生徒一人ひとりが学びたいときにいつでも学べる環境を作っています。
成長途上の「河合塾マナビス」。あなたと一緒に成長していきたいと思います。
事業内容
○学習塾の経営
○教育映像コンテンツの企画・制作・頒布・配信・販売
○進学塾フランチャイズ事業の運営 等
わからないことは先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので安心してくださいね。
ＨＰの反響はすぐに出るので、評価がわかりやすくなっています。
河合塾グループの安定基盤があるので、安心して働けます。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】履歴書・職務経歴書による書類選考
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【STEP3】一次面談＋筆記試験
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【STEP4】最終面談＋適性検査
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内 定
※面談日および入社日については、ご相談に応じます。
※当社では、応募者の皆様とのマッチングが重要であると考え、お互いが充分納得した上で
入社していただきます。そのため、“面接”では無く、“面談”と位置付けています。
