※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
仕事の中心は自治体との打ち合わせ。営業経験などで培ったコミュニケーション力をフルに活かしてください！
22年間黒字、今期も業績好調！
郵便局株式会社の指定代理店として郵便局の広告メディアと、自治体の広告メディアを扱う当社の活動。
その中心で、広告の発信源となる自治体との打ち合わせや進捗管理、広告審査手続きなど、自治体と当社の営業活動を管理・コントロールしていく重要な役割を担っていただきます！
責任とやりがいの大きなこの仕事。是非チャレンジしてください！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■自治体との打ち合わせ（商品デザイン・手配スケジュール・数量等）
■営業スケジュールの確定
■営業進捗管理
■広告審査手続き
■印刷原稿構成等の管理と商品納品管理
■新規開拓
※当面は、自治体管理が80～90％ 営業10～20％となります。
--- POINT ---
★既存自治体管理だけでなく、新規自治体開拓にも挑戦していけます。
（当面は管理業務優先となります）
★自治体との折衝という責任あるポジションで活躍できます！
★コミュニケーション力・折衝力・管理能力などこれまでの経験を活かしつつ、
さらなるスキルアップが望める仕事です！
【新たなポジション！】
今回募集するこの業務は現在専任者がいない状態です。
つまり、これから入社されるあなたが確立していくポジションとなります。
だからこそ、創造性と行動力を必要としているのです。
自治体との折衝を一手に担うこのポジション。
折衝だけではなく、広告に関するスケジュールや進捗管理や
納品管理などまで、その幅は広くなります。
また取引のある既存自治体だけではなく、
新規自治体の開拓なども行っていただきたいと考えています。
全てはこれから活躍するあなた次第！
あなたのこれまでの経験を是非、活かしてください！
【個性派揃いの環境＝あなたらしく働けます！】
気兼ねなく話せる同年代の女性、場を盛り上げてくれる上司、困ったときに相談に乗ってくれる先輩・・・働きやすさはバツグン！そして、何よりも特徴的なことは、「個性的な人が集まっている」ということ。いつもハイテンション＆熱意あるトークでTELアポをする人がいたかと思えば、黙々と仕事をこなしていく人・・・個性溢れる人たちばかり。これも会社の雰囲気が個性を存分に出せる環境・雰囲気になっているからです。
ルールや制度でがんじがらめになるのではなく、それぞれの個性を活かして活動していく。そして協力していくことで、大きな力を発揮しているのです。
そして、こうした環境だからこそ、あなたのこれまで培った経験と個性を発揮できると思います。
アピールポイント
女性管理職について
6名の課長のうち、なんと半数が女性である当社では、たくさんの女性が活躍中！子育てをしながら仕事を頑張る方など、素敵な女性が多いので刺激を受けながら仕事ができます。
募集要項
勤務地
東京支社／東京都千代田区東神田
- 【詳細・交通】
- [東京支社]
都営新宿線「岩本町」駅徒歩4分
JR「秋葉原」駅徒歩8分、JR「浅草橋」駅徒歩8分
応募資格
高卒以上、営業経験・その他折衝関連業務のある方
（自治体との折衝も行うため、コミュニケーション力は重要となります。）
★営業経験を活かしさらなるキャリアアップ目指す方大歓迎！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎営業経験を存分に活かして頂けます。
◎Iターン、Uターンの方歓迎します。
◎既婚者の方、子育て中の方も応援します！
配属部署
営業部
★社員55名のうち32名（女性15名）は営業部に所属しています。
- 【年齢構成】
- 20代前半から40代のワーキングウーマンまで幅広い年齢層の方が活躍しています。
- 【男女比】
- 60％が女性です。今後はさらに増員予定！
勤務時間
9：30～17：30
- 【残業について】
- 水曜日はNO残業デー！タイムマネジメントは各自に任せています。
育児と両立しやすい
「お子さんの急な発熱にも理解があるのが当社の良いところですね。長く一緒に働いて欲しいので、お互いに相談しながら仕事を進めていただくことも可能ですよ」取締役より
休日休暇
日曜・祝日、土曜(当社規定による)
春季・夏季休暇
年末年始大型休暇
特別休暇
有給休暇
- 【産休育休活用例】
- 子育てをしながら働く女性を積極的に支援しています。制度を活用し、家事と育児を両立しながら管理職として活躍している女性もいます。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回（実績に応じて特別昇給あり）
賞与年2回（半期毎の成果を正当に反映）
交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
★クラブ活動：ダイビング、ゴルフ、登山、etc
★社内研修旅行あり（パラオ、ロサンゼルス、グァム、オーストラリア、セブ島、韓国、中国、ハワイ、イタリア、香港など）
女の転職！取材レポート
明るくパワフルな女性社員が多い、そんな印象を受けました。聞いてみると、全社員の約60％が女性社員とのこと。バリバリと意欲的に働く方が多く、上司がしっかりと見ていて「無理しすぎないように」と声をかけることもあるとか。そんな先輩たちに刺激を受けて、未経験で入社した方もどんどん独り立ちしていくそうです。一緒に前向きに仕事に取り組んでいきたい！という方は、本当のやりがいが見つけられそうですね！
この仕事で磨ける経験・能力
◎当社ではタイムマネジメントは全て個人にお任せ。どのように仕事を進めたら効率的に行えるかなど、先輩を見習いながら、自分なりの良い方法を目指してください。
会社概要
社会貢献を考えたメディアを提供し30年！郵便局や地区町村市・区役所の広告メディアを扱う会社です。
私たち郵宣企画は「窓口封筒広告」を企画、制作している会社です。日本郵便株式会社の指定広告代理店として全国約20,000ある郵便局の広告メディアを扱っているほか、全国の4割以上の市・区役所の広告メディアを扱っています。当社の約6割は女性社員。会社として、女性の皆さんが働きやすいよう工夫を行っているため、ワーキングウーマンも多数活躍。長く楽しく働ける会社です。
事業内容
郵便局や区役所などの窓口封筒や、電子番号案内表示機などへの広告企画を主軸とし、地域と密着した広告展開を行っています。
◎郵便局広告の企画及び制作
◎行政関係（地方自治体）広告の企画及び制作
◎その他広告宣伝に関連する企画及び制作
◎Webソリューション事業
従業員数
56名
- 【平均年齢】
- 30歳／20代～40代の仲間が集まっています。
市・区役所に導入されている当社の電子モニター広告。
30周年記念に行ったラスベガスへの社員旅行。プライベートも和気あいあい♪
女性も多数活躍中！働きやすい職場です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】履歴書送付
（応募者多数の場合は郵送していただき、書類選考を行います。）
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【STEP3】面接
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【STEP4】内定
※ご希望の勤務地にて面接致します。
