フロントスタッフ　★エステティックサロンを支える　※急募

「自由が丘脱毛サロン」各店舗の受付事務として、フロントでの受付サービスからスタッフのサポートまで、幅広いお仕事をお任せします。

☆**　具体的には　**☆
▼お客さまへ…
快適にご利用いただけるようおもてなしします。
・来店時のお出迎え、ご案内、お見送り
・お会計
・契約書類の取り交わし　など

▼スタッフへ…
スタッフが円滑に接客・施術を行えるようサポートします。
・施術準備、ベッドメイキング
・顧客データの入力
・各種データの集計
・キャンペーンご案内用のリーフレット作成
・コールセンターへの諸連絡（顧客情報、予約情報の確認など）

※その他
店舗の雰囲気創りやレイアウト、商品の展示方法などは各店舗スタッフにお任せしています。お客さま目線を大事にしたお店創りをしています。

☆**　社員がイキイキと働ける環境　**☆
「人を大切に」…当社では、お客さまに最高のおもてなしを提供するためには、社員が満足できる環境で長く働けることが重要だと考えています。そこで、社員が働きやすい環境創りにも注力しています。

★風通しの良い社風
お客さまのため、スタッフのために気付いたことは、周囲に相談してみるなどどんどん意見を発信できるクリアな環境です。エステティシャンと一緒にサロン創り、会社創りに貢献できるやりがいを実感できます。

★明確な評価制度
半年に1回、技術スキル、コンピテンシーを総合的に評価し、昇給昇格に反映。努力と成果がしっかりと還元されます。

★豊富なキャリアアッププラン
フロントスタッフとして入社いただいても、エステティシャンやコールセンター、本社スタッフなど他の職種へのキャリアチェンジも可能。もちろん、副店長→店長→マネージャーを目指すこともできます。社員の意欲や能力を引き出せる幅広いキャリアアップを目指せます。

★無理のない勤務体制
一般的にエステ業界は残業、休日出勤が多い印象がありますが、当社では3つのシフト形態を組み合わせ、月単位で1日平均8時間の勤務時間になるよう調整しています。月9日お休みをとれるので、プライベートも充実ができます。

★長く働けるための制度
出産・育児休暇や再雇用制度など、結婚や出産を経ても長く働ける制度を用意。これまでに10名程の社員が利用して復帰をし、家庭と両立しながら活躍しています。

入社後は2ヶ月間の研修期間を設けています。まずは1ヶ月間の本社研修を実施。社会人としてのビジネスマナーに始まり、おもてなしの心、基礎知識、顧客管理の方法、契約書類の扱い方などを学びます。その後1ヶ月間はサロンにて店長やマネージャーの指導のもと、実務を通しての研修を行います。じっくり自分のペースで仕事に慣れていただけるので、エステ業界未経験の方もご安心ください。

当社のサービスに誇りをもった女性店長が数多く活躍しています。
★キャリアアップについて★
*店舗で活躍したいあなたは・・・
副店長、店長へ
*教育が得意なあなたは・・・
研修を行う人材開発部へ
*管理部門で活躍したいあなたは・・・
人事総務部や販促企画部、拠点管理部などへ

正社員

各店舗への配属となります

自由が丘総本店、銀座本店、吉祥寺店、大宮店、渋谷店、新宿店、池袋店、町田店、横浜店、川崎ラ チッタデッラ店、上野店、立川店、津田沼店、藤沢店

※転居を伴う転勤はございません

【交通】
各店舗により異なります

■学歴不問
■接客経験がある方
■Excel、Wordの基本操作ができる方
★エステ業界未経験、第二新卒者歓迎！
※2ヶ月間の研修期間があるので、安心して必要な知識を基礎から学べる環境を用意しています。

【あると望ましい経験・能力】

**以下のマインドを持った方を歓迎します**
○相手の立場に立って考えることができる方
○気配りができる方
○現状に満足せず向上心を持って取り組める方
○協調性を大事にできる方
○美容業界で長く働いていきたい方

自由が丘脱毛サロン各店舗
★転職した社員が「びっくりするほど仲が良い！」と言うほどチームワークの良さが自慢です。プライベートでみんなと食事に行ったり、旅行へ出かけたりすることもあります。

【年齢構成】

平均年齢/27歳。20代から30代のスタッフが活躍しています。

シフト制（月単位の変形労働時間制）
早番/09:30～16:45
遅番/14:45～22:00
通し/10:00～22:00

★3つのシフトを組み合わせて、1か月単位で1日平均8時間勤務になるよう調整しています。

■シフト制/月9日
☆月に5日まで希望する休日を申請できます
■夏季休暇（5連休）
■冬季休暇（6連休）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎年間115日以上（2009年実績）

【産休育休活用例】

これまでに10名程の社員が産休育休を活用。そのほとんどが“この会社でずっと働いていたい”とサロンに復帰しています。
会社と相談のうえ、子育てと両立しやすいよう環境を整え、無理なく長く働き続けることができます。

■昇給年2回
■能力昇格随時
■成果手当
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員脱毛無料制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社員旅行

株式会社 スプラッシュ【自由が丘脱毛サロン】

自由が丘脱毛サロン
★お客さまそれぞれのコンディションに基づいたカウンセリング、明確な料金体系、そしてお客さまの意思に基づくご契約のもと、安心して確実に「美」を追求することができる、より専門性の高いエステティックサロンを目指しています。

1989年10月

172名（平成22年11月現在）

【平均年齢】

27歳

【中途入社者の割合】

6割

代表取締役社長　鈴木和宏

【店舗】自由が丘、銀座、吉祥寺、大宮、新宿、池袋、上野、町田、立川、横浜、川崎、渋谷、津田沼、藤沢

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】会社説明会
今回は8/23及び9/9入社が可能な方を対象とした採用になります。
まずは当社について理解を深めていただくための
会社説明会を開催しますので、ぜひご参加ください！

★日時
8/25(水)　18：30～20：00
★会場
(株)キャリアデザインセンター
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル8F
[交通]
・東京メトロ丸ノ内/座線「赤坂見附駅」徒歩1分
・東京メトロ半蔵門/有楽町線「永田町駅」徒歩5分
★持ち物
・写真貼付の履歴書
・職務経歴書
・筆記用具

※会場の詳細は下記タブより会社説明会ページをご覧ください。
※日程のご都合があわない方は、別途個別相談に応じますので、
　まずはお気軽にご応募ください。

【STEP2】書類選考
　▼ 
【STEP3】面接（人事・役員） 
　▼ 
内定

※ご質問等はお気軽にお問い合わせください。