※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
未経験からでもスタッフに指示を出して建物を管理する「裁量」が手に入る！
◆営業部長は元八百屋
◆主任の女性は異業界での元財務担当
当社に集うのは業界未経験からスタートした人ばかり。実は、社長の大谷も不動産業界での営業経験はありません！
しかし、オフィス拡大を実現するほど急成長中の当社。その理由は、働くメンバーを家族として考え、個々の能力を伸ばす団結力にあります。
仕事の枠に捉われず、新しいことにチャレンジできる環境だから、会社の成長と共に成長していけます！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
不動産管理部における営業事務全般を担当して頂きます。
◆建物の点検・改修・清掃などを行う業者との連絡・調整
◆入居者様からの質問対応、賃貸料集金、督促
◆提案資料の作成、支援
◆見積もり書の作成 等
■武蔵コーポレーションの手がけるビジネスの特徴■
社長の大谷は埼玉県の熊谷市出身。地元活性化の強い志を持ち、埼玉の地域に特化した不動産における資産形成のお手伝いをしています。
不動産の中でも、アパートやマンションといった収益用不動産に特化し、国内ではまだ少ない、個人向け資産マネジメント会社として成長しています。
■いつでも新しいことに挑戦できる■
手を挙げれば、自由に挑戦する機会を与えてくれる風土が根付いています。
例えば、
「新しいメンバーを採用したい」
そんな意見から、すぐに人事の仕事に挑戦させてもらえるほど、
個人の裁量が大きい職場です。
実際に今回の採用も、入社1年目の新人のつぶやきから始まりました。
自分の挑戦したい仕事に取り組み、徐々に仕事の幅を広げていける環境です。
■職場の雰囲気は？■
当社では個人プレーよりも、協力し合って総合力で成長していくことに価値を置いています。社員の誕生日にはバースデーケーキでお祝いをしたり、野球観戦、BBQ、座禅、ロシア英国ツアーなど、チームとして一体感が強まるイベントが盛りだくさんです。
アピールポイント
教育制度について
入社後、まずは当社の事業モデルを知って頂くため、2週間程度は現場の実務を経験して頂きます。現場での流れや課題を把握した上で、営業事務の仕事に取り組むことができます。
基本的にはOJTで、分からないことがあれば随時実務の中でお教えしていきますので、未経験の方でも安心して仕事に挑戦できます。
資格取得支援制度について
不動産に関わる資格取得のための書籍購入や研修受講はもちろん、勉強したいことがあれば、どんどん提案して頂けます。今までには、スキルアップのために70万円程度もかかるマーケティング研修の受講も支援したことがあります。
女性管理職について
業界未経験からスタートした女性の管理職も活躍しており、メンバーと共に和気あいあいと仕事に取り組んでいる職場です。長く働きたいと考えている方は、育児休暇制度もございますので、安心して仕事に取り組めます。
募集要項
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
★駅徒歩3分のソニックシティビル21階！眺望も抜群です！
駅徒歩すぐのため、通勤に便利なだけでなく、
駅前は飲食店が多く、ビルには食堂も入っているため
ランチにも困りません！
- 【詳細・交通】
- JR大宮駅西口から徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
■大卒以上
■未経験・第二新卒歓迎
■PCスキル(Word、Excel、Power Point)
★一緒に働くチームでの仕事の連携を大切にしている職場ですので、コミュニケーション力や、仲間と一緒に成長していきたい、というを意欲を重視した採用を行っています。
- 【過去に採用した転職者例】
- 主任の常本の前職は、全く別の業界で財務を担当。入社するほとんどの人が未経験からスタートしていますので、挑戦意欲とチームに加わりたいという志を持った方であれば、すぐに仕事に馴染める環境です。
配属部署
不動産管理部
※まだ7名と少人数ではありますが、月に1回は、会社のビジョンを語り合う会を実施するなど、熱い一面が職場の特徴です。
休日休暇
完全週休2日制(曜日交代制)
夏季休暇 （8日）
年末年始休暇 （8日）
GW （5日）
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給 年1回（9月）
賞与 年3回（1月、5月、9月）
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
社員旅行
服装自由
社宅制度有り(当社借り上げの物件※家賃の半額を補助)
女の転職！取材レポート
不動産業界の中でも17期連続で増収と業績好調につき、今回は事務ポジションも複数名採用するとのこと。社員の皆さんにお話を伺いましたが、待遇や働く環境への不満が全然無いうえに、「とにかく人がいい！」とみんなが言い切っていたのが驚きでした！入社後すぐに結婚された方や、家庭との両立を考えて転職した方もたくさんいるそう。仕事のやりがいも、ワークライフバランスも両方手にしたい方にぜひおススメしたいです◎
この仕事で磨ける経験・能力
◆不動産の専門的な知識がイチから身につきます。特に投資用不動産は資産運用として将来設計に深く関わりますので、ご自身の知識しても役立つでしょう。
◆仕事の枠に捉われず、自ら取り組みたい仕事に挑戦して仕事の幅を広げていくことができます。
会社概要
「地方創生」不動産ソリューション事業を全国で展開
富裕層向けの収益物件の売買・仲介・管理業務事業を展開する当社。お客様と、武蔵コーポレーションと、お取引先様の三方が、手をとって結ばれていく「三方よし」をモットーに、買取再生棟数全国No.1現在管理戸数埼玉No.1と実績を積み上げています。全国物件を紹介・管理運営できる体制も整えました。今後もお客様に近い距離で質の高いサービス提供に注力してまいります。
事業内容
■アパートやマンションなど収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理
■個人向け資産形成・資産保全のコンサルティング
【免許】
宅地建物取引業
国土交通大臣（2）第8555号
建設業
埼玉県知事 許可（般ー25）第67741号（建築工事業、内装仕上工事業）
埼玉県知事 許可（般ー26）第67741号（塗装工事業、防水工事業）
従業員数
207名（パート、派遣社員含む）※グループ会社を含む
- 【平均年齢】
- 27.3歳
これまでにも多くの未経験者を育成！安心してスタートできる環境が整っています◎
風通しの良い社風で、事務としての工夫やアイデアが活かせるお仕事です！
女性社員多数活躍中！結婚・出産などのライフステージにも柔軟に対応します
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【Web応募書類による書類選考】
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【1次選考（適性検査、面接）】
▼【体験入社(1週間内)】
※在職中で体験入社ができない方は別途ご相談下さい。
※体験入社時は時給を支給致します。その他待遇面に
ついては面接時に詳細をご説明致します。
▼【内定】
◆ご応募から内定までは体験入社含めて約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
